河南
（一）打造高效便捷的服務平臺，實現服務全覆蓋
方城縣人社局以“互聯網+人社”為引領，積極推進線上線下融合服務，打造高效便捷的服務平臺。線上，通過官方網站、微信公眾號等渠道，提供政策查詢、業務辦理、在線咨詢等一站式服務；線下，優化政務服務中心布局，設置綜合窗口，實現“一窗受理、集成服務”。同時，積極推進基層服務平臺建設，實現服務網絡全覆蓋，讓企業和群眾在家門口就能享受到便捷的人社服務。
（二）深化“放管服”改革，提升服務效能
方城縣人社局持續深化“放管服”改革，通過簡化辦事流程、優化服務方式、提高審批效率等措施，不斷提升服務效能。一是實行“一件事一次辦”改革，對高頻服務事項進行流程再造，實現企業和群眾辦事“只進一扇門、最多跑一次”。二是推行“告知承諾制”，對部分非核心材料實行容缺受理，對符合告知承諾制條件的業務實行承諾即辦，進一步縮短辦事時限。三是加強事中事后監管，建立健全監管機制，確保各項政策落到實處。
（三）強化人才支撐，助力企業發展
方城縣人社局高度重視人才工作，積極為企業引進和培育人才,促進高校畢業生就業創業。一是精心策劃并組織多場次、多行業的招聘會，為企業與求職者搭建面對面交流的直接橋梁，促進人才資源與企業需求的精準匹配。二是推進職業技能培訓，根據市場需求和企業用工情況，開展針對性的職業技能培訓，提升勞動者技能水平。三是加強人才引進和培育，通過制定優惠政策、搭建服務平臺等措施，吸引和留住各類優秀人才。
（四）構建和諧勞動關系，維護社會穩定
方城縣人社局積極構建和諧勞動關系，維護社會穩定。一是加強勞動監察執法，加大對違法用工行為的查處力度，保障勞動者合法權益。二是完善勞動爭議調解仲裁機制，建立健全調解仲裁制度，及時化解勞動爭議糾紛。三是加強勞動法律法規宣傳，提高企業和勞動者對勞動法律法規的知曉率。
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