最近,一則“超市多名員工集體監守自盜”的消息,徹底刷新所有人的認知下限。
一個3000平方米的大型超市,多名超市員工集體監守自盜,從合伙人到普通員工都在偷,不過半年時間,單單是雞蛋就丟了足足6噸之多。
一系列令人頭皮發麻的偷盜行為,硬生生將原本盈利的超市偷得資金虧損超過200萬元,不得不關門倒閉??催^監控的超市老板娘欲哭無淚,憤而向媒體曝光。
2019年,趙女士在內蒙古錫林浩特市中心的繁華區域開了家3000平方米的超市,因為地理位置優越,在她的精心經營之下,生意一直挺紅火,超市也一直處于盈利狀態。
2021年1月,趙女士的丈夫病重需要照顧,為了全身心照顧丈夫,趙女士在朋友的引薦下,與曹某簽訂合作經營的協議,由曹某代替她負責看管超市,她本人則前往北京照顧丈夫。
曹某自己在當地也經營著一家超市,有著豐富的經驗,趙女士很是放心。
然而讓她萬萬沒想到的是,原本盈利的超市在曹某的管理下,不過短短七個月時間便因為經營不善關門倒閉。
2021年8月,對店里情況一概不知的趙女士接受倒閉現實,可在閉店盤貨清算資產時,卻意外發現貨架上的商品數量對不上,調取超市監控查看后,發現一名女員工有偷竊行為。
報警后,這名女員工害怕了,在派出所里哭著承認,她確實偷了東西,也并非只偷了一次,總共偷了十多次,但不是她一個人在偷,超市里很多員工都在偷,“大家都這么干”。
趙女士聽到這話懵了,趕緊回去看監控,不看不知道,一看嚇一跳,徹底傻眼了。
超市的監控只保存半個月,她查監控的時候,記錄正常營業的監控內容只剩下四天的視頻,然而單單是在這謹慎的四天監控里,她就發現了員工們上百次盜竊的行為。
“16個員工,從店長、收銀員到理貨員和信息員,沒有一個員工不參與盜竊的,日用百貨、酒水、米面糧油、什么都偷,甚至就連超市的合伙人也在偷?!?/strong>
可謂離譜至極。
35歲的女收銀員劉某鳳盜竊次數最多,涉案金額也最高。
監控拍到她多次在給顧客結完賬后,把收到的錢掃到收銀員賬戶里,然后立馬再把錢轉給她老公。商品是超市進貨再賣出的,錢卻全進了她老公的口袋,連一丁點成本都沒有。
她在超市就像在自己家一樣,瞧見有價格昂貴的高端禮盒,二話不說直接拆開偷吃。
超市里很多員工也都同樣如此,想吃什么就拆什么,吃不完就留著下班就帶回家。
為了多占點超市的便宜,偷了錢的劉某鳳還不知足,又喊來自己老公前來超市購物。有監控拍到,她老公推了滿滿一購物車價值1700元的商品,她卻只給她老公結賬1元。
不止是收銀員這樣干,很多員工也一樣,甚至還相互配合著偷。
有位員工帶著家屬前來超市購物,挑了滿滿一購物車價值上千元的商品到收銀臺結賬,一個眼神使過去,收銀員劉某鳳秒懂,僅僅只是象征性掃碼收款7.5元。
還有員工索性連裝樣子付幾塊錢都懶得糊弄,將購物車裝滿以后,直接從超市的小門推出去,一分錢也沒花。有時也讓家屬從小門出去,連購物車都一并盜竊走。
這已經足夠離譜了,但更離譜的是,不止員工在偷,就連超市的合伙人曹某也在偷。
曹某在當地還開有其他超市,在代替趙女士經營超市期間,經常偷偷將趙女士超市的貨物,轉移到他自己超市去賣,巧妙實現了零成本進貨。
合伙七個月以來,趙女士的超市共采購22萬余元的雞蛋,光是她能查到的雞蛋數量就丟6噸,價值高達108000余元,這種盜竊速度簡直恐怖如斯。
上到管理人員,下到普通員工,超市幾乎所有員工都在偷,還偷得極為瘋狂且頻繁,生怕自己偷得比別人少了,硬生生將原本生意紅火的超市,偷出來高達200萬元的虧損缺口。
員工幾乎全員惡人,將趙女士的智商按在地上摩擦,偷竊絲毫不加掩飾,不倒閉才怪。
趙女士被氣得渾身發抖,她捫心自問給員工們的薪資并不低,員工們只上半天班,就連收銀員也有保底工資加提成,沒想到知人知面不知心,誓要嚴懲這些偷垮超市的員工們。
因為有偷盜行為的員工數量過多,案件極其復雜,單單是證據她就保存了近1萬個視頻,這些年以來光開庭就參加了70多次,判決書更是拿了60多份,堆疊起來厚厚一沓。
雖然案件的推進并不如她所想的那般順利,已被判了實刑的收銀員劉某鳳,更是一次次以懷孕生子為由逃避刑責,但她誓要堅持到底,追回損失。
截至目前,已有11名員工先后受到了法律制裁,其中8人被判刑,案件也還沒有完結,趙女士也仍然在努力追回損失,“不管還要多久,我都會堅持到底”。
這起離譜至極的案子掀起輿論如潮后,很多網友在震驚之余調侃起了趙女士的招人能力,“一個超市總共能有多少員工,16名員工全是小偷,這運氣也是沒誰了”。
但其實不是這樣的,這也壓根不現實。
這些參與偷竊的員工,不可能全部都有著偷盜秉性,更不可能一開始就全員惡人,只是在特定的環境當中,從眾心理會釋放出人性里的惡念,從而成為惡人中的一員。
有的員工一開始不偷,瞧見同事偷了一次又一次,可能依舊不為所動,可數十次以后呢?瞧見對方一偷就是上千元的商品,日子過得風生水起,也一直沒被發現,一點代價都沒有。
“都過去這么久了,她也沒被發現,憑什么她能占超市的便宜我不能?大家都在偷,憑什么我不能偷?連超市的合伙人自己都在偷,我還有什么可擔心的?不拿白不拿。”
就是在這樣的心理作用下,越來越多的員工加入其中,且相互熟知相互配合偷盜,硬生生合力在超市里構筑起了“不偷才是不正常、偷了才是自己人”的怪異氛圍。
人性也正是如此,沒有絕對的善惡,只有善惡混雜,每個人心里都住著一個天使和一個魔鬼,在缺乏有效監督和約束的情況下,善就會變成惡,天使退場,魔鬼登場。
正如《烏合之眾》一書所說:
“個人一旦成為群體的一員,認為他的所作所為不會再承擔責任,這時每個人都會暴露出自己不受到約束的一面?!?/strong>
問題的根源,就出在超市對員工的監督上。
趙女士信任的合伙人曹某,壓根不在乎超市的死活,更懶得管理監督員工,甚至他自己還帶頭偷竊,更沒有資格去監督譴責員工,哪怕對一切都心知肚明,也只能當做沒看見。
所以,有人的地方就要有監督和約束,不是為了限制自由,而是為了抑郁人性里的惡,讓人不敢輕易逾越底線,從而維持超市乃至企業的正常運轉。
無規矩,不成方圓,就是這個道理。
對于身處其中的個體而言,要做的就是不要把內心的魔鬼放出來,該守住的底線一定要守住,就算身邊人全都不守規矩,自己也要獨善其身,不是不報,只是時候未到。
就像那些被判了刑的超市員工,他們若早知有如今這般下場,定不會也不敢偷竊,更不會抱有任何僥幸心理。
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