到底是什么原因，讓那么多企業想搞垮胖東來？

胖東來又做了什么，讓諸多媒體對它進行口誅筆伐？

胖東來

胖東來的一些“神操作”

當某些企業被爆出食品安全問題后，做著蒼白無力而又毫無價值的公關時。胖東來僅因為顧客投訴面皮生產環境差，便立即整頓，并且獎勵舉報人十萬元！同時在十日內在這買過面皮的消費者每人補償1000元，共計賠償八百多萬。

不論什么原因，我的賠償先到位。

當市場上各種魑魅魍魎干著缺斤少兩的勾當時，胖東來賣東西從來都是站在顧客的角度思考問題：開了個榴蓮太小了？給你換一個，這個又不夠熟？那再換一個，直到品質令你滿意為止。這操作，讓顧客都不自信了？

這樣可以嗎？這樣當然可以。

當某些主播們在直播間為“家人們”努力爭取福利，讓家人們可以買到“價廉物美”的商品時。胖東來為了贏得家人們的信任，公開供應鏈，將成本告訴顧客：一款 “愛妍色” 鵝絨服，進貨價 498.7 元，售價 499 元，利潤僅 0.3 元。

這才是真正的“百億補貼”來回饋他的消費者。

所以，在胖東來購物，你可以永遠相信他，因為他不會讓你吃虧。如果你吃虧了，那么恭喜你，你將會得到胖東來給你遠超預期的賠償。

那么，胖東來的利潤那么薄。為了增加營收，不可避免的得壓榨一下他的員工了吧。加班、降薪、996，以上這些，通通沒有。

胖東來的基礎員工工資，底薪+績效+補貼就有接近每月7000的收入。這個平均收入不要說在當地，即便放在一線城市那也是遙遙領先的。這還只是胖東來最基層的員工的薪資啊，不知道你羨慕了沒有，反正我是狠狠羨慕了。

這僅僅是基本收入，胖東來的福利待遇幾乎也是按鐵飯碗的標準來的。這么按照勞動法來給員工制定福利待遇的企業，真的還挺少見的。

除此之外，胖東來的員工還享有低價員工餐和折扣商品。為什么胖東來能承諾肉類、熟食不過夜？其中有大部分被員工以折扣價消耗掉啦，也不造成浪費。

這里可能有些無良的媒體朋友要罵了：你胖東來怎么可以這樣啊，把晚上不新鮮的肉類和熟食賣給自己的員工吃？

這里我給大家講個笑話吧：

我家樓下有家餃子店，阿姨手工包的水餃又實惠又好吃，靠著阿姨起早摸黑的辛勤努力，日子也是越過越好了。

有一天，一個眼紅阿姨生意火爆的人看到餃子店采購的肉都是晚上超市里的打折肉類，立馬在小區附近宣傳。哎呀，這個餃子店的肉不新鮮，都是晚上賣不掉的肉。

沒想到街坊鄰居們聽了毫不在意，反而更多人去餃子店吃了，這家店良心啊，肉的品質好，不是淋巴肉。

對胖東來的員工來說，也是一樣的道理。胖東來的肉類和熟食品控都很嚴格，那傍晚沒賣掉的肉類和熟食，恐怕都比別的商場里的“新鮮”肉類還新鮮哦。

既然工資給了那么多了，想必經常要加班吧，每天上班時間很長吧？

然而也沒有，胖東來的員工，每天僅需上班六小時，并且每周二都能休息。除此之外，每年胖東來還有帶薪休假40天，婚假21天，產假190天左右。如果是之前的薪資并沒有讓你感到心動，那么這休假，各位可以對比一下自己的，有心動嗎？

胖東來不僅沒讓員工加班，甚至還因人流量太大，縮短營業時間。老于啊，這就是你的不對了，咱下班可沒你的員工那么早啊，我九點才剛下班，你卻關門了，我唯一去逛胖東來的時間就這么沒了？

更離譜的是，胖東來更設置了不開心假和委屈獎。員工因失戀、夫妻吵架、做噩夢等各種原因導致心情不佳、不想上班時，都可以請假。員工只要向主管提出申請，主管都會批準，管理層不得拒絕，否則視為違規。

不是，這失戀、夫妻吵架咱要是還能理解，這個做噩夢是什么情況？

作為一個打工人，真的可以這么任性的嗎？什么又是委屈獎呢？只要員工是按正常流程工作的，如果被客戶刁難而受了委屈，胖東來補貼你5000-8000元。

好家伙，難怪胖東來員工服務態度那么好，這委屈獎設置的，每個員工都想被顧客刁難一下吧。畢竟受點委屈就能領一個月工資，好像也蠻香的。

為什么胖東來的員工待遇會這么好？

于東來認為，給予員工合理的高工資和良好待遇，員工會更有動力和積極性去做好工作。不得不說，這波你在大氣層。

其實讓我們按更貼合員工的思維方式來思考，這種錢多活少待遇好的工作上哪去找啊，我上輩子肯定是積德了，才有機會來胖東來上班吧，我要好好珍惜這個機會，別被開除了，要不然上哪再去找那么好的工作去？

就是因為有那么高的薪資，那么好的福利待遇，讓員工們可以自己買得起房，結的起婚。于東來也能有底氣呼吁員工們自己買房，結婚不要彩禮。

當于東來說出這話的時候，相信不少江西老表已經哭暈在廁所。然而這些很正的價值觀，卻被某些媒體解讀為道德綁架，并對于東來進行攻擊。我想說，讓我去胖東來上班，然后盡情來道德綁架我吧！

除此之外，你幾乎看不到任何胖東來的負面新聞。想想也是，媒體在抨擊胖東來，最終還是要給老百姓看的。然而胖東來的所作所為，在老百姓看來真的是挖不出半點黑料。這讓想攻擊胖東來的各方勢力無從下手，只能從不痛不癢處強行抹黑胖東來。

這種身正不怕影子斜的感覺，真的是挺不錯的。

看到這，大家已經知道為什么那么多企業想搞垮胖東來了吧？

在食品安全日益突出的今天，胖東來的嚴格品控，逆大勢而為，要撥亂反正，回到正確的道路上。這讓那些無良商家瑟瑟發抖，不能讓他突圍，要不然大家都沒好日子過。

在大部分企業都在降本增效的今天，胖東來卻說要把95%的利潤都讓給員工。這對資本來說才是致命的。雖然你給員工工資高，待遇好，打破了市場潛規則。但我只要將你按死在當地，你就在你那隨便折騰吧，無非是我放棄一個小市場。

什么？你說我手底下的員工聽說了這待遇要抗議？那你就別干了，你不干有的是人想干。沒辦法，打工人就是這么卑微，可悲而又無奈。

但把95%的陸潤讓給員工，這種模式一出來，這是要掀桌子嗎？資本是為了上市撈大錢的，把利潤都給員工了，還怎么上市，喝西北風嗎？

這就是胖東來被眾多企業針對的原因。他動了資本的蛋糕，破壞了資本制定的“游戲規則”。

胖東來做了我們普通百姓想做而做不到的事，成了那個負重前行的人。