文|大 何

　　這世道，把沒良心的黑面人，捧上神壇，把有底線的勞動者，踩進泥潭。

　　最后還有喇叭廣播告訴你，勞動者是有尊嚴的，勞動是光榮的，天道，是酬勤的。

　　之前寫年輕人就業話題的時候，提到一個觀點，說的是現在是化債周期，換言之就是“之前有人欠下了很多債，現在他們想把債給甩下去”。

　　建議年輕人選擇就業方向時，盡量避開一些處于化債周期的行業，扎實避債，路有多活不敢說，肯定不容易死。

　　很多涉世未深的年輕人或許不太能夠理解這個化債周期的含義，最近正好有幾條新聞，連在一起看，可以提供一些參考視角。

　　首先是來自華商報大風新聞的報道。

　　1月4日，吉林長春一位員工發視頻曬出辛苦3個月工作，換來一堆被限定使用的消費券。

　　這位員工發視頻稱：“這就是摩天活力城開的工資，我3個月沒開資，開的工資就是這些，這就是我累死累活的結果，不是現金人民幣而是消費券。”

　　據這名員工表示，發的是工資代金券，并非年終額外福利，而且這樣的消費券使用是有限定的，“只能去長春市重慶路活力城，不是都可以使用，還分季節。”

　　記者看到，彩印的消費券面值有5元、10元、20元、50元和100元，還有編印號碼，印有“重慶路·活力城Mall”“大眾置業”等字樣。

　　好家伙，這公司要是規模再大點，是不是該發行自己的貨幣了？

　　涉事企業2024年12月30日印發的一份《員工“消費券”使用細則》顯示，

　　本次發放員工“消費券”可用于重慶路活力城Mall消費，繳納大眾物業管理小區物業費，購買大眾置業指定房源及車位，并有具體使用的詳細細則和咨詢電話。本使用細則執行至2025年12月31日，調整以即時公告為準。最終解釋權歸涉事企業所有。

　　有網友就調侃稱：“大眾掙錢大眾花，一分別想帶回家。大眾自己就實現了經濟循環。”

　　你還別說，這還真提供了一個盤活經濟的思路，

　　不發工資發消費券，等于強制居民消費，還能拉升自己家公司的經營業績，這算盤打的，要不說人家能當老板呢。

　　只不過對于員工來說，好像是拿到了工資，好像又沒拿到，如拿。

　　記者致電相關上述細則所留的咨詢電話，活力城Mall工作人員證實，

　　從今天就已經開始使用該消費券，但有些商家可以用，有些不行，至于哪些能用，需要拿著劵來現場看。

　　這個劵是十足抵用，但是不找零，有使用日期，只能在活力城的商場使用。

　　怎么說呢，好端端的工資變成了消費劵不說，拿著去消費，還被限制使用，這事擱誰身上都是添惡心。

　　無獨有偶，就在一個月前，也發生了一起類似的新聞。

　　據九派新聞報道，有鄭州網友稱，其工資被折換成購物卡，該卡需要在鄭州某商場使用且有諸多限制，每月只能1號購物，一次不能超過300元，有些人拿了幾萬甚至幾十萬元的購物卡。

　　12月2日，該商場工作人員證實，卡的使用時間在每個月的1號，每次消費總額必須控制在一定金額內，大約是一個人一張卡，一次一兩千元。

　　這條新聞最有藝術成分的報道在于，當地政府其實是早在1年半之前就知道這回事了，看來是到現在也沒能解決。

　　從短短一個月就爆出兩起這樣的新聞，想來全國范圍內有這樣迷之操作的單位，肯定不止這兩件。

　　用消費劵或者購物卡來抵換債務，看上去是有點荒唐，但任何不合理的現象，背后其實都有一套合理的邏輯。

　　其實相關法律法規，對工資發放規定得很清楚。

　　《勞動法》第50條規定：

　　工資應當以貨幣形式發給勞動者本人。《工資支付暫行規定》第5條規定：工資不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

　　所以發消費券代替工資的行為，直接違反了這個規定。

　　但話又說回來，LD法要是真這么管用的話，也就不會有“惡意討薪”這樣的詞語被發明出來了。

　　“有本事你去告我去”、“你可以走法律程序”、“大不了我們打官司”...

　　諸如此類有恃無恐的言論，一時間不知道到底是誰理虧。

　　相反惡意欠薪的沒有被拉出來吊打，討薪的農民工兄弟，反倒成了“惡意討薪”被掃除。

　　在這種情況下，選擇拿一張還有一定購買力的購物卡，還是拿一張不能當飯吃的欠條，我想很多人會選擇前者。

　　在現在的債權債務關系之下，就算是你把甲方搞破產了，你還是什么都拿不到。

　　反而是第三方的購物卡，再怎么打折，還能值點錢，

　　所以甲方就反過來逼你接受購物卡方案，

　　錢反正沒有，你不要，連購物卡都沒有，愛要不要？

　　死豬不怕開水燙、老賴無賴橫著走，說的就是這些欠錢不還的大爺們。

　　對大爺們而言，最壞的結果不過就是支付本該屬于你的勞動報酬，

　　而對于普通人來說，很多時候收集證據付出大量時間、精力、心情，也不過是拿回本應當屬于自己的錢。

　　還很容易一拖就是好幾年，普通人和他們真耗不起。

　　最難受的是，官司打贏了，判決書也下來了，但是老板就是拖著不給錢。

　　很多老板名下的資產早就轉移走了，法官雖然挺正義的支持我們，但也無能為力。

　　很多類似的問題都是這么拖沒有的，維權帶來的時間成本，資金成本，最后大于即便成功也無法補償成本的時候，就自動消失了。

　　短期問題倒是解決了，弱者吃下代價，長期來看，劣幣驅逐良幣，下限只會越來越低。

　　再來說這些購物卡和消費劵的化債邏輯。

　　咱就是說，明明可以直接搶的，還給我們發張卡，人還怪好的嘞。

　　只是實際做過采購的都明白，這些購物卡不可能是按照面值買的。

　　談到八折、七折采購都有可能，全看消費的限制和方式。

　　很多專門做這種生意的商場、超市，里面的東西普遍比外界貴很多，來消費的基本都是拿著卡的。

　　如果特定商家本身和拖欠方還有直接關聯，那么這個錢可能會更少。

　　就像鄭州這個商場，限制每月1號使用，而且限定門店，甚至不告訴你什么門店，只能當天來了以后看現場的通知，還設置了有效期，過期作廢，那對于外地的民工來說，這個卡就等于用不了。

　　最后100塊錢債務，經過這么一輪輪的折騰，估計花個20~30塊錢的成本就搞定了。

　　反正耗著唄，看誰先扛不住，維權成本（包括時間）長了，自然債務就化解了。

　　這就是文章開頭說的，“之前有人欠下了很多債，現在他們想把債給甩下去”。

　　文章最后提醒一下，普通打工人若遇公司發不出工資，千萬別心存僥幸幻想。

　　當公司用購物卡抵薪或者幾個月沒有發出工資時，大家就要立刻清醒，以 “未收約定報酬” 向勞動仲裁機構速交申請，

　　搶在公司現金耗盡、資產賣光、法人變更前行動，越早仲裁，越有機會拿回屬于自己的錢。

　　怎么說呢，工資是企業與員工的底線，如同情侶一方肉體出軌，就別幻想對方能回頭如初，往后只會更糟，要做的是及時止損。

　　公司發不出工資，意味著現金流幾近枯竭，就算說有新項目、新客戶，也可能沒錢開工，銀行都是晴天借傘雨天收傘，不會貸款給這類瀕死企業。

　　此時老板就盼著員工發揚 “雷鋒精神” ，不拿薪水免費幫他多撐幾個月，好給他爭取一段緩沖時間，把后續可能面臨的老賴起訴等法律責任巧妙地轉嫁出去，

　　要是員工還能主動離職，那對他來說簡直是“喜從天降”了。

　　至于老板避債的手段那可就多了去了，變賣公司資產、惡意破產、假離婚把錢轉給老婆，或者找個冤大頭來頂替法人，甚至極端起來直接卷鋪蓋跑路，具體耍什么花樣，全看他欠債的數目多少以及膽子到底有多大。

　　所以，大家碰上這種事，趁早拿法律武器捍衛權益，麻溜找下份工作，這是最明智選擇。