文|大 何

　　這世道，把沒良心的黑面人，捧上神壇，把有底線的勞動者，踩進(jìn)泥潭。

　　最后還有喇叭廣播告訴你，勞動者是有尊嚴(yán)的，勞動是光榮的，天道，是酬勤的。

　　之前寫年輕人就業(yè)話題的時(shí)候，提到一個觀點(diǎn)，說的是現(xiàn)在是化債周期，換言之就是“之前有人欠下了很多債，現(xiàn)在他們想把債給甩下去”。

　　建議年輕人選擇就業(yè)方向時(shí)，盡量避開一些處于化債周期的行業(yè)，扎實(shí)避債，路有多活不敢說，肯定不容易死。

　　很多涉世未深的年輕人或許不太能夠理解這個化債周期的含義，最近正好有幾條新聞，連在一起看，可以提供一些參考視角。

　　首先是來自華商報(bào)大風(fēng)新聞的報(bào)道。

　　1月4日，吉林長春一位員工發(fā)視頻曬出辛苦3個月工作，換來一堆被限定使用的消費(fèi)券。

　　這位員工發(fā)視頻稱：“這就是摩天活力城開的工資，我3個月沒開資，開的工資就是這些，這就是我累死累活的結(jié)果，不是現(xiàn)金人民幣而是消費(fèi)券?！?/p>

　　據(jù)這名員工表示，發(fā)的是工資代金券，并非年終額外福利，而且這樣的消費(fèi)券使用是有限定的，“只能去長春市重慶路活力城，不是都可以使用，還分季節(jié)?！?/p>

　　記者看到，彩印的消費(fèi)券面值有5元、10元、20元、50元和100元，還有編印號碼，印有“重慶路·活力城Mall”“大眾置業(yè)”等字樣。

　　好家伙，這公司要是規(guī)模再大點(diǎn)，是不是該發(fā)行自己的貨幣了？

　　涉事企業(yè)2024年12月30日印發(fā)的一份《員工“消費(fèi)券”使用細(xì)則》顯示，

　　本次發(fā)放員工“消費(fèi)券”可用于重慶路活力城Mall消費(fèi)，繳納大眾物業(yè)管理小區(qū)物業(yè)費(fèi)，購買大眾置業(yè)指定房源及車位，并有具體使用的詳細(xì)細(xì)則和咨詢電話。本使用細(xì)則執(zhí)行至2025年12月31日，調(diào)整以即時(shí)公告為準(zhǔn)。最終解釋權(quán)歸涉事企業(yè)所有。

　　有網(wǎng)友就調(diào)侃稱：“大眾掙錢大眾花，一分別想帶回家。大眾自己就實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)循環(huán)?！?/strong>

　　你還別說，這還真提供了一個盤活經(jīng)濟(jì)的思路，

　　不發(fā)工資發(fā)消費(fèi)券，等于強(qiáng)制居民消費(fèi)，還能拉升自己家公司的經(jīng)營業(yè)績，這算盤打的，要不說人家能當(dāng)老板呢。

　　只不過對于員工來說，好像是拿到了工資，好像又沒拿到，如拿。

　　記者致電相關(guān)上述細(xì)則所留的咨詢電話，活力城Mall工作人員證實(shí)，

　　從今天就已經(jīng)開始使用該消費(fèi)券，但有些商家可以用，有些不行，至于哪些能用，需要拿著劵來現(xiàn)場看。

　　這個劵是十足抵用，但是不找零，有使用日期，只能在活力城的商場使用。

　　怎么說呢，好端端的工資變成了消費(fèi)劵不說，拿著去消費(fèi)，還被限制使用，這事擱誰身上都是添惡心。

　　無獨(dú)有偶，就在一個月前，也發(fā)生了一起類似的新聞。

　　據(jù)九派新聞報(bào)道，有鄭州網(wǎng)友稱，其工資被折換成購物卡，該卡需要在鄭州某商場使用且有諸多限制，每月只能1號購物，一次不能超過300元，有些人拿了幾萬甚至幾十萬元的購物卡。

　　12月2日，該商場工作人員證實(shí)，卡的使用時(shí)間在每個月的1號，每次消費(fèi)總額必須控制在一定金額內(nèi)，大約是一個人一張卡，一次一兩千元。

　　這條新聞最有藝術(shù)成分的報(bào)道在于，當(dāng)?shù)卣鋵?shí)是早在1年半之前就知道這回事了，看來是到現(xiàn)在也沒能解決。

　　從短短一個月就爆出兩起這樣的新聞，想來全國范圍內(nèi)有這樣迷之操作的單位，肯定不止這兩件。

　　用消費(fèi)劵或者購物卡來抵換債務(wù)，看上去是有點(diǎn)荒唐，但任何不合理的現(xiàn)象，背后其實(shí)都有一套合理的邏輯。

　　其實(shí)相關(guān)法律法規(guī)，對工資發(fā)放規(guī)定得很清楚。

　　《勞動法》第50條規(guī)定：

　　工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式發(fā)給勞動者本人?！豆べY支付暫行規(guī)定》第5條規(guī)定：工資不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

　　所以發(fā)消費(fèi)券代替工資的行為，直接違反了這個規(guī)定。

　　但話又說回來，LD法要是真這么管用的話，也就不會有“惡意討薪”這樣的詞語被發(fā)明出來了。

　　“有本事你去告我去”、“你可以走法律程序”、“大不了我們打官司”...

　　諸如此類有恃無恐的言論，一時(shí)間不知道到底是誰理虧。

　　相反惡意欠薪的沒有被拉出來吊打，討薪的農(nóng)民工兄弟，反倒成了“惡意討薪”被掃除。

　　在這種情況下，選擇拿一張還有一定購買力的購物卡，還是拿一張不能當(dāng)飯吃的欠條，我想很多人會選擇前者。

　　在現(xiàn)在的債權(quán)債務(wù)關(guān)系之下，就算是你把甲方搞破產(chǎn)了，你還是什么都拿不到。

　　反而是第三方的購物卡，再怎么打折，還能值點(diǎn)錢，

　　所以甲方就反過來逼你接受購物卡方案，

　　錢反正沒有，你不要，連購物卡都沒有，愛要不要？

　　死豬不怕開水燙、老賴無賴橫著走，說的就是這些欠錢不還的大爺們。

　　對大爺們而言，最壞的結(jié)果不過就是支付本該屬于你的勞動報(bào)酬，

　　而對于普通人來說，很多時(shí)候收集證據(jù)付出大量時(shí)間、精力、心情，也不過是拿回本應(yīng)當(dāng)屬于自己的錢。

　　還很容易一拖就是好幾年，普通人和他們真耗不起。

　　最難受的是，官司打贏了，判決書也下來了，但是老板就是拖著不給錢。

　　很多老板名下的資產(chǎn)早就轉(zhuǎn)移走了，法官雖然挺正義的支持我們，但也無能為力。

　　很多類似的問題都是這么拖沒有的，維權(quán)帶來的時(shí)間成本，資金成本，最后大于即便成功也無法補(bǔ)償成本的時(shí)候，就自動消失了。

　　短期問題倒是解決了，弱者吃下代價(jià)，長期來看，劣幣驅(qū)逐良幣，下限只會越來越低。

　　再來說這些購物卡和消費(fèi)劵的化債邏輯。

　　咱就是說，明明可以直接搶的，還給我們發(fā)張卡，人還怪好的嘞。

　　只是實(shí)際做過采購的都明白，這些購物卡不可能是按照面值買的。

　　談到八折、七折采購都有可能，全看消費(fèi)的限制和方式。

　　很多專門做這種生意的商場、超市，里面的東西普遍比外界貴很多，來消費(fèi)的基本都是拿著卡的。

　　如果特定商家本身和拖欠方還有直接關(guān)聯(lián)，那么這個錢可能會更少。

　　就像鄭州這個商場，限制每月1號使用，而且限定門店，甚至不告訴你什么門店，只能當(dāng)天來了以后看現(xiàn)場的通知，還設(shè)置了有效期，過期作廢，那對于外地的民工來說，這個卡就等于用不了。

　　最后100塊錢債務(wù)，經(jīng)過這么一輪輪的折騰，估計(jì)花個20~30塊錢的成本就搞定了。

　　反正耗著唄，看誰先扛不住，維權(quán)成本（包括時(shí)間）長了，自然債務(wù)就化解了。

　　這就是文章開頭說的，“之前有人欠下了很多債，現(xiàn)在他們想把債給甩下去”。

　　文章最后提醒一下，普通打工人若遇公司發(fā)不出工資，千萬別心存僥幸幻想。

　　當(dāng)公司用購物卡抵薪或者幾個月沒有發(fā)出工資時(shí)，大家就要立刻清醒，以 “未收約定報(bào)酬” 向勞動仲裁機(jī)構(gòu)速交申請，

　　搶在公司現(xiàn)金耗盡、資產(chǎn)賣光、法人變更前行動，越早仲裁，越有機(jī)會拿回屬于自己的錢。

　　怎么說呢，工資是企業(yè)與員工的底線，如同情侶一方肉體出軌，就別幻想對方能回頭如初，往后只會更糟，要做的是及時(shí)止損。

　　公司發(fā)不出工資，意味著現(xiàn)金流幾近枯竭，就算說有新項(xiàng)目、新客戶，也可能沒錢開工，銀行都是晴天借傘雨天收傘，不會貸款給這類瀕死企業(yè)。

　　此時(shí)老板就盼著員工發(fā)揚(yáng) “雷鋒精神” ，不拿薪水免費(fèi)幫他多撐幾個月，好給他爭取一段緩沖時(shí)間，把后續(xù)可能面臨的老賴起訴等法律責(zé)任巧妙地轉(zhuǎn)嫁出去，

　　要是員工還能主動離職，那對他來說簡直是“喜從天降”了。

　　至于老板避債的手段那可就多了去了，變賣公司資產(chǎn)、惡意破產(chǎn)、假離婚把錢轉(zhuǎn)給老婆，或者找個冤大頭來頂替法人，甚至極端起來直接卷鋪蓋跑路，具體耍什么花樣，全看他欠債的數(shù)目多少以及膽子到底有多大。

　　所以，大家碰上這種事，趁早拿法律武器捍衛(wèi)權(quán)益，麻溜找下份工作，這是最明智選擇。