為啥無數人擠破腦袋也要考公，就是為了那個鐵飯碗，雖然工資可能不高，但是穩定，不用擔心拖欠工資的問題，而一些民營企業，為了欠薪可謂是無所不用其極，用超市購物卡抵工資的，甚至有用體檢卡抵工資的，惡意欠薪應該嚴懲。

1月7號訊，山東省立集團魯東醫院“用體檢卡抵工資”引發眾怒，員工被拖欠4個月工資，醫院卻用體檢卡抵1個月工資，同意后才發另外3個月的工資，員工拿到體檢卡又賣不出去，相當于被醫院白嫖了一個月勞動力，當地人社局已經介入，不知道會不會處罰這家公司。

2024年12月底，魯東醫院的員工爆料稱，醫院拖欠了他們員工四個月工資，卻發體檢卡抵工資，讓員工銷售體檢卡，白白浪費他們一個月工資，有一些人甚至發了六七十張體檢卡，這么多賣給誰呢？如果賣不出去不就相當于工資沒了嗎？

魯東醫院的體檢卡定價是1200多元，包含男女套餐，各種檢查下來正常價格是1200多元，醫院優惠價格是550元，相當于四點五折，醫院按照550元一張抵扣員工們一個月工資，就是侵犯員工的權益。

一名魯東醫院的女員工表示，醫院很久沒有正常發工資了，一直拖欠著，很多同事都進行了投訴，去年12月份，醫院讓員工簽字同意用體檢卡抵一個月工資，簽字就發另外拖欠3個月的工資，算上一個月體檢卡工資，等于結算了4個月。

員工毫無辦法，只能簽字同意，因為不簽字就不發拖欠的工資，這家醫院是山東省立醫院的下屬醫院，是一所民營綜合醫院，這家醫院的公開涉訴的債務就有450多萬，醫院相關人員說，不清楚體檢卡抵工資一事，還有一名人員說，不存在此事。

不過醫院的相關工作人員說，有這個事，因為體檢業務沒有完成指標，全院幫體檢中心做業務，所以才用體檢卡抵工資，讓員工銷售增加業務量，煙臺福山區衛健局稱，已經將此事移交當地人社局處理，當地人社區工作人員稱，他們已經介入調查此事，正在協調處理。

拖欠工資后用各種卡抵工資早已經不新鮮，這就是變相惡意欠薪，法律明文規定，發工資必須用法定貨幣，不能用各種卡抵扣，為什么這些民營企業還敢違法做事？就是罰的輕，對于惡意欠薪的企業重罰，就不會有這事，普通人違法為什么一定被處理，而一些企業就能肆意而為，這公平嗎？對于此事你怎么看，下方留言分享你的觀點！