歐盟要對我們的“996福報”出手了？

到底是怎么回事呢？

原來，歐盟通過了一個法案，該法案明確規定，只要產品的生產過程，涉及非5天8小時工作制，這些產品將會被歐盟拒之門外，而且更嚴厲的是，就是自愿加班的也不行。

顯然，這份法案直指我們的“996福報”！

按照歐盟的這個標準，幾乎我們生產的所有商品，都不會符合要求。

舉個例子大家就明白了。

比如，我們要往歐盟出口一臺冰箱，那么歐洲人會嚴格檢驗我們冰箱生產過程中的每一個關節。哪怕是一個零部件在生產過程中，工人的工作時間超過了一周40個小時，也就是沒有執行嚴格的五天八小時工作制的話，就會被歐盟拒之門外。

試想一下，如果是按照這個標準，我們的產品還怎么可能出口到歐盟？

其實，一直以來，我們生產的商品都以高質低價聞名于世。而能達到這個標準的根本原因，在于我們有一群愿意吃苦耐勞的工人。

對此，很多人覺得是好事情，覺得可以幫助國內工人優化工作環境，提高待遇。

也有人認為歐盟這是干涉我們的內政，采用長臂管轄的政策，需要我們采取嚴厲的措施去回擊。

當然，這項法案的實施，對我們許多行業在短期內將會造成嚴重打擊。為了能夠在激烈的競爭中保住飯碗，我們的企業內卷極為嚴重。無數打工人都在執行馬爸爸口中的“996福報”。這樣做有很多好處，可以讓我們的產品更加有競爭力，讓中國制造成為全世界的名片。

但同時，也會對人身健康造成嚴重影響，社會壓力比較大。

如果嚴格按照歐盟的標準，顯然我們的競爭力要嚴重下降，面對歐洲的同類商品，是不是還能保持住今天的優勢就很難說。

那樣的話，大量外貿企業將會造成致命的打擊。但同時，優化了工作環境之后，可以讓我們的經濟更加健康長久的發展下去，質量能得到提升。人們的消費能力和意愿也會增強，真正實現人生的價值。

同時，企業為了重新叩開歐盟市場大門，不得不探索更高效的生產流程、優化管理模式，加大智能化設備投入，減少對人力加班的依賴，這將推動中國制造業向高端化、智能化邁進。

例如一些電子制造企業，開始引入自動化生產線，原本需要人工長時間加班完成的精細組裝環節，如今由高精度機器人代勞，不僅提升了效率，產品質量也更穩定。 企業也會更加注重員工權益保障，合理安排工作時間，改善工作環境，吸引和留住人才，以激發員工的內生創造力，實現企業可持續發展。

對此大家怎么看呢？