01

楔子

今天我在網(wǎng)絡(luò)上看到一則通知，說的是上海市政院2025年將進(jìn)行薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整。 （2025年3號文件）

看到這個(gè)崗位工資之后，我還是挺吃驚的。以最低的兩檔工資來說，在上海租房、外加平時(shí)開銷，可能都很“拮據(jù)”，不知道設(shè)計(jì)院出這個(gè)政策是否考慮到這個(gè)因素了。

但因?yàn)闆]有原有薪資水平的數(shù)據(jù)，所以我也無法判斷是上調(diào)還是下調(diào)。但以現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境來看，大概率是下調(diào)。不然市政院也不至于拖著我的分包設(shè)計(jì)費(fèi)這么多年，至今不付、連合同都不給簽了吧。

今天這篇文章，我不是用來討薪的。大過年的，大家還是討論點(diǎn)“喜慶”的事情，來聊聊“年終獎(jiǎng)”吧。

02

年終獎(jiǎng)

放在以往，設(shè)計(jì)院的收入水平在全行業(yè)也算是“翹楚”。但近幾年，因?yàn)橹袊幕ㄈ遮呁晟疲麄€(gè)行業(yè)已經(jīng)開始走“下坡路”，所以設(shè)計(jì)院員工的收入水平也是急轉(zhuǎn)直下。

據(jù)我了解，國有企業(yè)員工的總收入一般分為三部分：基本工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金（績效工資）+福利補(bǔ)貼。

• 基本工資

就是上面通知里大家看到的那樣，分很多級別，不同級別對應(yīng)不同的崗位工資。

• 項(xiàng)目獎(jiǎng)金

又叫做績效工資，和基本工資的比例關(guān)系一般是6：4左右。如果以基本工資3500元/月來說，那么項(xiàng)目獎(jiǎng)金一般為：5250*12，也就是年終獎(jiǎng)差不多在6萬元左右。

至于院里搞的那一堆考核的公式，看看就行了。有多少科學(xué)性，那真不好說。

• 福利補(bǔ)貼

這塊的量不會(huì)太大，一般包括飯貼，車貼等一些補(bǔ)貼，一年可能也不會(huì)超過2萬。但這部分補(bǔ)貼，就顯得非常公平了，大多數(shù)員工可能都是一樣的補(bǔ)貼水平。

以上所說的都是“常規(guī)”，可現(xiàn)在這年頭，就沒有常規(guī)可言了。

據(jù)我了解的情況，這種“年終沒有年終獎(jiǎng)”的現(xiàn)象已經(jīng)不少見了。那如果只有個(gè)基本工資，設(shè)計(jì)院還找得到那么多“勞動(dòng)力”嗎？

而一些國有大院在招聘時(shí)，對于應(yīng)屆畢業(yè)生都是要求985/211研究生學(xué)歷才能入職；對于有經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師，則要求跳槽的次數(shù)不能大于3。

可如果只有這么點(diǎn)基本工資，到了年底連年終獎(jiǎng)都沒有，這招聘的時(shí)候要求這么高，是不是有些“過分”呢？

03

公平性

一般來說，國有企業(yè)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)（高管）都是采用年薪制，而普通員工則采用月薪制。

針對普通員工的月薪制，上面已經(jīng)介紹過了，不贅述。

那就再來聊聊年薪制！

一般來說，領(lǐng)導(dǎo)們的年薪制都是帶有經(jīng)營目標(biāo)的。比如說一年要完成多少項(xiàng)目合同額，多少項(xiàng)目回款。如果完成了，可以足額拿到年薪；如果沒有完成，可能就是打折發(fā)放；但是超額完成，可能激勵(lì)也不會(huì)太明顯。

所以很多國有設(shè)計(jì)院才會(huì)出現(xiàn)：將將完成經(jīng)營指標(biāo)的現(xiàn)象。這我在前面的一篇文章中有闡述，大家可以擴(kuò)展閱讀：《》

而往往基層員工認(rèn)為：領(lǐng)導(dǎo)拿年薪有失公平。因?yàn)榻?jīng)營的不好，領(lǐng)導(dǎo)的收入打折有限；而經(jīng)營的好，自己的收入沒有明顯增加。所以基層員工也希望年薪制。

但從沒看到國有設(shè)計(jì)院的領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)要求“月薪制”的。一個(gè)是國資委怕國有資產(chǎn)流失，政策不允許；另一個(gè)是領(lǐng)導(dǎo)們在體制的保護(hù)下，對自己的能力也沒多少自信。

所以，年薪制和月薪制到底哪個(gè)更好，也沒定論。領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)年薪，普通員工拿月薪，是不是公平，也不好說！

04

結(jié)束語

再過一兩個(gè)禮拜就要過年了，而國有設(shè)計(jì)院的年終獎(jiǎng)都是在元旦之后陸續(xù)發(fā)放的。

不知道今年國有設(shè)計(jì)院的兄der~的年終獎(jiǎng)，拿得怎么樣啊？

在上海市政院這樣的龍頭設(shè)計(jì)院都在薪酬改革的今天，我想年終獎(jiǎng)的情況應(yīng)該不太樂觀吧。

但新年總是要過的，再難也得過啊！