1、臺媒：臺積電提出租地申請，或在南科三期新建兩座CoWoS廠

據報道，臺積電沖刺CoWoS先進封裝布局，最新傳出又要在南科三期蓋兩座CoWoS新廠，投資金額估逾2000億元新臺幣。對于相關傳聞，南科管理局表示，臺積電確實有提出租地申請，惟不便透露廠商的開發計劃。臺積電方面，董事長魏哲家上周于法說會已明確釋出“持續擴增CoWoS產能”的訊息。業界研判，臺積電再次砸重金蓋CoWoS新廠，透露來自英偉達等大客戶高性能計算（HPC）相關訂單比預期更旺。

2、TikTok主動宣布停止服務后恢復上線，特朗普提方案：將延長禁令時限，希望美國占股50%

據最新消息，美國西部時間19日9時30分（北京時間20日1時30分）左右，TikTok主動宣布停止服務后，在社交媒體平臺X上發表聲明稱：正在恢復對美國用戶的服務。感謝美國候任總統特朗普向TikTok的互聯網服務提供商做出了必要的澄清和保證，使其不會為協助維護TikTok正常運轉而遭受處罰，并將與其合作制定一項長期解決方案，讓 TikTok 繼續“留在美國”。目前TikTok應用程序已恢復正常使用，TikTok網站也已恢復正常。

據此前報道，美國當選總統特朗普在社交媒體發文稱，將于周一（1月20日）發布一項行政命令，延長TikTok禁令法定生效前的時限。他還稱，在行政命令下達前，任何協助TikTok避免關停的公司都無需承擔責任。特朗普另外表示，為了“拯救TikTok”，他希望美方“能在未來的合資企業中擁有50%的所有權”。據此，Tiktok未來或許會是美資公司，至少一半是美國資本。

2024年4月24日，美國總統拜登簽署一項國會參眾兩院通過的法案，要求TikTok母公司字節跳動在270天內將TikTok出售給非中國企業，否則這款應用程序將在美國被禁用。當地時間2025年1月17日，美國最高法院裁定支持短視頻社交媒體平臺TikTok在美禁令。TikTok的應用程序最早將于19日在美國下架。

美國西部時間18日19時30分（北京時間19日11時30分），在禁令生效前的幾個小時，TikTok發布通知稱暫時中止在美服務。緊接著，apCut、Lemon8、Gauth和Hypic等TikTok母公司字節跳動旗下多個應用軟件幾乎同一時間停止在美服務。為TikTok應用程序在美正常運轉提供支持的蘋果、谷歌和甲骨文等美國企業也停止了相關服務。

主動宣布停止服務后，引起了無數美國網友的抗議和業界人士的討論。不久后即將上任的美國國家安全顧問沃爾茨表示，美國當選總統特朗普團隊正與科技公司合作，計劃于下周一在美國重新上線TikTok。沃爾茨表示還表示，特朗普需要時間來解決TikTok問題。北京時間1月19日晚8時，美國候任總統特朗普在他的社交賬號上發了一則帖文，內容為：“挽救TikTok！”

3、 今年我國安全應急產業將超2.8萬億元

據國家應急救援裝備產業技術創新戰略聯盟年會，近年來，我國安全應急產業快速發展，產業規模不斷擴大。攻克一批關鍵核心技術，2025年我國安全應急產業將超過2.8萬億元。近年來，云計算、物聯網、虛擬現實等新一代信息技術在安全應急領域不斷融合應用，我國安全應急裝備供給與應用水平顯著增強。智能無人機、感測設備、通信設備的廣泛運用，起到了替代人力的作用。中國的安全應急產業在2024年達到了2.4萬億，在2025年有望達到2.8萬億的規模。

4、微信重磅功能更新！微信語音通話可用系統電話接聽

1月18日，#微信更新了Callkit了#沖上熱搜。近日在社交媒體上，大量用戶發現自己微信居然突然擁有了CallKit功能，表示非常意外。CallKit功能指可將第三方網絡通信集成在iPhone自帶的通話功能中，以提供更靈活的通話體驗。例如在來微信語音和視頻通話時，會在橫幅顯示來電的名稱、拒絕和接受按鈕選項。

值得注意的是，在系統的通話記錄里面也能看到自己的微信通話記錄。不少網友表示：“確實更方便了”“等了很多年”“再也不怕沒接到語音通話了”。據悉，微信CallKit功能目前小范圍開放，許多用戶尚未獲得更新。有開發者表示，鴻蒙系統也將支持微信CallKit功能。

5、TikTok發布聲明：正在恢復對美國用戶的服務

當地時間1月19日，TikTok在社交媒體平臺X上發表聲明稱，正在恢復對美國用戶的服務，并將與美國候任總統特朗普合作制定一項長期解決方案，讓TikTok繼續“留在美國”。美東時間18日晚，TikTok關停了對美用戶服務。

5、榮耀換帥：趙明因身體原因辭職，前華為悍將李健擔任CEO

近日，關于榮耀高層變動的消息在市場上廣泛流傳，引發外界關注。1月17日，榮耀高層變動終于塵埃落定。榮耀終端股份有限公司內網發布公告稱：“趙明因身體原因，向公司提出辭去CEO等相關職務，董事會經過慎重討論研究，決定尊重趙明的個人意愿，接受他的辭呈，同時決定由李健任CEO職務?！?/p>

據悉，新任CEO李健被稱為前華為悍將。他于2001年加入華為，2017年起進入華為監事會，在戰略管理和全球化作戰等方面擁有豐富的經驗，并且李健也參與過華為公司重大改革和戰略制定，在諸多重要戰役中有突出的領導表現。2021年李健加入新榮耀，先后任管理團隊核心成員、副董事長、董事、人力資源部總裁等職務。

趙明在內網發布告別文章稱：“很遺憾向大家宣布，我將離開榮耀。選擇放手和離開榮耀，是我人生當中做出的一個最艱難的決定?！彼硎?，公司4年成長需要系統性解決一些問題，很遺憾不能帶領大家一起變革了。無論怎樣，榮耀快速向前，是他最大的心愿。對于未來，趙明表示目前規劃就是修整和學習?！拔磥硪欢螘r間我會調整、修復我不堪重負的身體，陪伴家人，讀讀書，完善自己?！?/p>

6、格力緊急回應“董明珠被停職審查”：我們會采取法律措施

1月18日，有市場消息稱，格力電器董事長董明珠被停職審查。極速財訊致電格力電器董秘及格力相關工商電話，有接聽者聽到詢問“董明珠是否被停職審查”時直接掛了電話。多位接聽者在聽到詢問是否是格力人士時，也直接掛斷了電話。

對于董明珠是否被停職審查，一位客服代表則表示：”沒聽說這事。”格力品牌人士回應極速財訊稱：“系造謠，我們會采取法律措施?！贝撕?，1月18日下午，格力電器通過由珠海格力電器股份有限公司文化傳媒中心官方認證的微博賬號“格力文傳”發布辟謠聲明。

格力稱：“今天，我們注意到微博用戶‘許韜de微博’發文聲稱‘董明珠被停職審查’。該信息純屬無中生有、惡意中傷的謠言。該用戶肆意編造并發布此類虛假信息，嚴重誤導廣大公眾，對我司及高管的名譽權造成了惡劣影響。我司將堅決采取法律措施，追究其法律責任，維護上市公司及高管的合法權益?！?/p>

7、黃仁勛英偉達年會向中國員工發最高4萬元紅包，“下次來10萬”，稱中國員工流失率全球最低

1月19日，英偉達在北京舉辦迎新年會，英偉達創始人CEO黃仁勛出席。黃仁勛在致辭中表示，很多人不了解英偉達在中國已經25年了，北京、上海、深圳擁有近4000名員工，中國員工流失率是全球最低的，每年離職率僅0.9%。

值得注意的是，黃仁勛此前出席了在深圳公司的年會，并對員工的努力工作致謝，發放了數額1萬元、2.5萬元的紅包各十余個，還發放了5個4萬元的紅包，「下次來是10萬塊！」在稍早之前談到此行的目的時，黃仁勛表示是與員工一同慶祝春節。

據此前報道，黃仁勛去年的中國之行中，為北京、上海、深圳三地的年會準備了不同的活動。其在年會上身著「大花背心」與員工們一起扭秧歌，以慶祝龍年春節。

8、深圳海能達承認竊取摩托羅拉商業機密：被罰6000萬美元

當地時間1月14日，路透社與多家外媒報道稱，深圳海能達通信股份有限公司在美國伊利諾伊州聯邦法院簽署認罪協議，承認竊取了摩托羅拉系統公司（Motorola Solutions）涉及數字移動無線電技術的商業機密。根據法庭文件顯示，海能達將被處以最高6000萬美元罰款，并且必須另外向摩托羅拉系統公司支付盜竊賠償金。

該案件源起于2021年美國司法部對海能達及其7名員工提起重罪指控，其中包括前高管 Gee Siong (GS) Kok。美國聯邦大陪審團的起訴書包括21項聯邦刑事商業機密侵權指控，包括參與長達十年的犯罪陰謀，以竊取和使用摩托羅拉系統公司的商業機密和專有信息。

對于美國司法部的指控，2022年2月8日晚間，海能達發布《關于重大訴訟的進展公告》回應稱，“公司對指控深感失望，認為美國司法部的指控內容不具備事實依據，公司不應被列入指控對象。公司強烈反對本次美國司法部提出的指控，并將堅決以 法律手段和事實依據積極應對本次事項，堅決維護公司的合法權益?！辈贿^，海能達當時也表示：“若指控最終成立，公司可能將被處以不超過有關商業秘密價值三倍的罰款。”

9、傳一汽-大眾大規模人事調整：試圖挽救市場份額

1月19日消息，媒體報道，本周一汽-大眾再現大規模人事變動，涉及各品牌營銷、市場及各戰區近30位中層經理干部。有內部人士指出，如此規模的人事變動在一汽集團內部相當少見。一位內部員工表示，此次大規模的中層員工調整并不會對公司運營產生較大影響，這受益于一汽集團獨有的人才選拔機制——AC測評。

據了解，其為建立內部人才庫的重要機制，每個人只有3次晉升管理崗的機會，因此員工會相當慎重參與考核。報道稱，該系統“最大程度”減輕了人事任命風險，并刺激員工能力提升。“這次調整可以說是空前的，是一汽-大眾內部有史以來第一次突破體制機制，全面深化改革的人事變動，是絕無僅有的?！眱炔咳耸恐赋?。

人事大規模調整的背后，是市場銷量下滑，數據顯示，一汽-大眾銷量2024年整車批發銷量為160萬輛，同比下滑13.5%，遠高于上汽大眾的下滑幅度。

10、中國AIGC APP月活破億 豆包一家獨占一半

1月19日，根據研究機構QuestMobile，截至2024年11月底，中國AIGC APP整體月活用戶數量超過1億，對比2024年6月份，月活用戶規模實現翻倍。整體看，豆包拿走了行業一半的月活躍用戶數量，處于第一梯隊的Kimi智能助手、文小言，與豆包的月活數據的差距也在變大。

11、華為2024年分紅方案出爐，每股分紅1.41元，收益率約為18%

據報道，華為2024年度分紅方案最新出爐。據了解，華為1月17日發布內部文件，公布了ESOP（員工持股計劃)的2024年度分紅，每股價格為7.85元，每股分紅1.41元，按此計算虛擬股分紅收益率約為18%（稅前）。

從華為內部股票歷年分紅情況來看，其分紅情況有漲有跌：2010年至2024年間，每股分紅最高為2010年的2.89元，每股收益率高達53.3%；2020年之后，華為股票每股分紅均在2元以下，分別為1.86元、1.58元、1.61元、1.5元、1.41元，整體有漲有跌。

對此，有業內人士分析表示，華為前幾年遭遇制裁，營收和利潤受到很大影響，因此整體股票收益率也有所下降，2024年，盡管華為手機業務常態回歸、其他汽車等業務正快速發展，但畢竟新業務研發投入大，且當前全球經濟局勢復雜多變，因此2024年華為股票收益率略降也基本符合預期。

12、極越員工維權成功，工資和N+1賠償已到賬

1月18日消息，據報道，此前因極越汽車原地解散，在職員工維權一事也迎來圓滿結局。兩名原極越汽車員工向媒體透露，1月17日已經收到工資和“N+1”補償。其中一人透露，公司相關人士在溝通群中稱，“工資和補償金在分批發放，等發放完畢，會統一發工資明細單，請大家耐心等待”。

同日，極越官方微博發布《關于用戶退款工作安排的通知》，稱自2025年1月17日起，公司將會對已支付意向金/定金、尚未提車且符合退款條件的用戶進行全額退款工作。具體流程包括：退款登記、簽署協議和退款處理，預計于2025年1月22日起開始將款項匯入用戶賬戶中。

據悉，去年12月份時，極越汽車爆雷，不少員工在工作時得知自己已經失業的消息。因為工資、社保和賠償問題未有明確說法，不少員工在集團總部向極越CEO夏一平討要說法。后續，在有關部門的協調下，極越汽車表示將按照“N+1”的標準為員工提供經濟補償。

13、地平線組織架構又調整，副總裁張玉峰離職

據多家媒體報道，國產智能駕駛解決方案提供商地平線近期有多項組織調整，主要涉及智能汽車事業部與“土星五號”項目團隊等。調整后，地平線高階智駕研發及工程團隊的管理權限，將進一步向副總裁兼首席架構師蘇箐集中。

據悉，地平線副總裁兼智能汽車事業部總裁張玉峰即將離職創業。2017 年 4 月，地平線剛完成 A 輪融資，業務方向尚在探索，汽車領域并非重心，此時張玉峰加入。在加入地平線前，他曾在游戲開發商索尼互動娛樂、芯片設計公司 ARM 等企業工作。未來，張玉峰將從事與地平線生態相關業務，涵蓋汽車和機器人領域。

張玉峰離開后，智能汽車事業部職級最高的將是副總裁邢勛，他同時也是地平線副總裁。邢勛于 2024 年 11 月加入地平線，此前為采埃孚中國區電子與駕駛輔助系統工程副總裁。

14、日產汽車全球裁員9000人，董事高管職位同步削減

1月19日消息，日產汽車計劃在全球范圍內裁員約9000人，其中包括日本本土員工，同時將在4月對現有的63名高層管理人員進行縮減。這些舉措旨在配合日產與本田計劃在6月簽署的經營整合協議，并在此過程中進行組織精簡。日產希望通過這些改變消除本田對其經營重建的疑慮。裁員計劃宣布于2024年11月7日，裁員人數占全球員工總數13萬3580人的7%。

據悉，日產在日本的員工占比最大，約45%，北美占30%，亞洲占13%，歐洲占7%。公司將在未來幾個月內確定各地區的裁員人數，并計劃在2026財年之前完成調整。此外，日產的高層管理結構也在進行調整，以加速決策流程，縮短研發周期，并制定更靈活的銷售策略。

15、黃仁勛宴請35位芯片大佬：擺五桌每桌8000元

據媒體報道，1月19日中午，英偉達創始人兼CEO黃仁勛在臺灣的“磚窯古早味懷舊餐廳”宴請了超過35位來自芯片企業的合作伙伴?，F場共設五桌宴席，每桌標準高達8000元。據了解，黃仁勛此次宴請的嘉賓陣容強大，包括臺積電董事長魏哲家、鴻海董事長劉揚偉、英業達董事長葉力誠等多位知名芯片及科技企業的大佬，他們的身價合計超過萬億元。

報道提到，黃仁勛擺了至少 5 桌席，共有至少 35 位英偉達供應鏈大佬出席。黃仁勛強調，沒有臺積電，就沒有英偉達，過去 PC 的革命非常重要，讓電腦普及到每個人手中，帶來互聯網興起，也帶來移動計算，現在正在徹底改變軟件的運作方式，正處于新計算革命起點，更感謝臺積電在推進 Blackwell 技術以及名為 CoWoS-L 先進封裝方面做的卓越工作。

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