“人才是創新的根基，創新驅動實質上是人才驅動?！?/strong>2024年，習近平總書記提出新質生產力賦能高質量生產，新質生產力從本質上要求高等教育培養新質人才，高校要健全人才培養體系，在促就業穩就業上面持續發力。

在就業的這個 “戰場” 上，中國地質大學（武漢）憑借卓越的教學與實踐體系，在人才培養與輸送方面成果顯著，尤其是在就業領域成績斐然，其王牌專業更是成為畢業生在職場縱橫的堅實后盾。

最新統計，中國地質大學(武漢)有35.33%的畢業生躋身國有企業，借助其王牌專業和資源優勢，在這些國有企業中闖出自己的一番天地。這也進一步證明了，對廣大渴望畢業進中國500強企業的考生而言，中國地質大學（武漢）確實是一個優質的平臺。

畢業生進軍世界500強，地大的畢業生在招聘過程中毫不遜色，這也進一步說明他們能力得到大眾認可。

根據小編整理的最新數據，在2024年，中國地質大學(武漢)共有應屆本科畢業生4586人，畢業率100%，應屆本科生初次就業率 81.42%。這穩定的數字，就像堅固的基石，撐起了畢業生就業的廣闊天地。這份成績單，無疑是對中國地質大學(武漢)教育質量的最好證明。

如此出色的就業成績，背后有學校的“秘密武器”，學校與眾多企業建立了深厚的 “友誼”，就像搭建了一座又一座通往就業的橋梁。

2024年，6月中國地質大學（武漢）與數引網簽約，共建產學研合作基地，數引網擁有深厚的技術積累和豐富的行業經驗，而中國地質大學作為國內知名的高等學府，擁有豐富的教學資源和科研實力。

雙方的合作，有助于學生更好地了解行業前沿技術和發展趨勢，為未來職業發展打下堅實基礎。同時各大企業借助這一活動，進一步找到優質畢業生生源，實現雙贏。

學校的各類招聘會如同熱鬧的集市，企業與學生在這里 “雙向奔赴”。學校在2024年共舉行多場招聘會，如信息通訊與互聯網行業 2024 屆畢業生 & 2025 屆實習生春季專場招聘會，會場邀請了 100 余家信息通訊與互聯網行業企業，為學校計算機學院、地理與信息工程學院等學院約 1500 畢業生提供大量優質崗位，同時針對 2025 屆畢業生面向參會企業征集約 500 個實習崗位。

除了線下招聘會外，線上也開展多場網絡招聘會，中國地質大學“秋季校園招聘月”2025屆畢業生網絡招聘會中出席的企業有平頂山廣慧會計服務有限公司、深圳市思考樂文化教育科技發展有限公司等。

學生進入會場，可以自行瀏覽崗位、投遞簡歷，單位查收簡歷后可與學生在線洽談交流，預約招聘會舉辦當天與學生在線面試。多樣化的招聘方式給學生帶來了更多的就業機會，雙選會上，雙方溝通的過程中，加強對彼此的了解，為學生順利就業搭建橋梁。

據小編了解，在中國地質大學（武漢）建校70年來，為國家培養了30余萬名高級人才，優秀校友分布全國，獲“國家卓越工程師”稱號的彭云彪、李久林、熊盛青、周琦，國務院原總理溫家寶、中國月球探測工程第一任首席科學家歐陽自遠、中石化董事長馬永生、中石油總經理侯啟軍都是畢業于中國地質的大學（武漢），約每1000名地質學專業畢業生里就有1位院士。

中國地質大學（武漢）憑借著自身的實力與努力，在就業的賽場上一路 “狂飆”，為畢業生鋪就了一條光明大道，拿下世界500強的入場券！