在內閣成員逐步到崗后，特朗普開始對聯邦政府雇員動刀了。

美國聯邦工作人員必須在2月6號前回到辦公室親自上班，否則將被炒魷魚。

特朗普在記者會上說：“因為眾所周知，他們大多數時間都不在工作，他們的工作效率不高，這對美國數百萬人來說是不公平的，他們實際上是在崗位上工作而不是在家里工作，作為聯邦雇員，他們必須達到高標準。

因為他們代表著我們的政府，他們代表著我們的國家，如果他們不同意在2月6日之前回到辦公室工作，他們將被解雇。因此我們將縮減政府規模，這是過去10位總統一直努力嘗試但都失敗了的事情。”

而且他還提到，很多美國聯邦雇員都有自己的第二份工作，因此他們必須證明自己在為美國政府工作的同時，沒有其他工作，因為這么做是違法的。

據白宮管理和預算辦公室的報告及相關媒體統計，美國聯邦政府約有230萬名文職人員。具體情況如下：

完全遠程工作的人員：大約22.8萬（占總數的10%）幾乎完全遠程工作，平時幾乎不需要到辦公室。

有遠程工作資格的人員：約110萬名員工有資格遠程工作，對于這部分有資格遠程工作的聯邦雇員，平均大約61%的工作時間是在辦公室，剩余39%的時間可遠程工作。

簽署居家辦公協議的人員：拜登政府與美國政府雇員聯合會旗下的4.2萬成員簽署協議，這些公務員在2029年10月之前可不受限制地繼續執行居家辦公制度。

根據以上數據，美國聯邦政府機構雇員大約有一半以上的人都存在或多或少的居家辦公情況，這種情況自拜登政府上任以后，愈加嚴重。

如此規模龐大的人員居家辦公，讓美國聯邦政府的人浮于事，效率低下，甚至很多人都會去搞自己的副業。

馬斯克在建議成立政府效率部（DOGE）的時候就說過：政府過度支出才是通貨膨脹的根本原因，政府花錢如流水，各種項目開支不斷增加，導致財政赤字越來越大，入不敷出。

而規模龐大的聯邦雇員工資和福利的支出，就是政府財政開支的重要部分。瘦身政府機構，縮減和監督政府開支，這是政府效率部（DOGE）的主要工作之一。

要裁減政府雇員，這部分居家辦公的雇員就是就是第一批要解雇的人了，這也是特朗普在大選中的競選承諾。

以下是特朗普政府給出的條件:

1. 200萬聯邦雇員可以選擇離職并獲得高達8個月的遣返費；

2. 否則必須在2月6日前回到辦公室工作；

3. 并證明自己在政府雇傭期間沒有其他工作，否則違法。

特朗普的的聲明警告意味已經很明顯了，現在他們或者在2月6日前自己走，可以拿到一筆高額的遣散費；或者被政府查出自己有第二份工作，不僅沒有遣散費，還會被起訴。

這個裁員邏輯很簡單，有副業就好好地去干自己的副業，拿錢走人別來做財政的寄生蟲，也別去游行示威訴苦，政府會起訴你的。

這在民意上也能得到美國民眾的支持，畢竟居家辦公薪水照拿，是對那些辛辛苦苦早出晚歸的普通人是極大的不公平。

根據馬斯克的政府效率部（DOGE）發起的一份民意調查，縮減政府國模以61%的投票率，成為美國民眾最關注的焦點。

這一波操作下來，白宮預計5%-10%的雇員會選擇離職，年度節省高達1000億美金的開支費用。

米萊的阿根廷政府，他上任后將原有的21個部門裁撤至9個，截至2024年11月共有35936名政府部門的雇員被解雇，這還不包括阿根廷國有企業的裁員人數。

米萊的改革成效顯著，2024年全年實現了財政盈余，這是14年來的首次，也是近16年來的最大盈余。

而作為政府效率部領導人的馬斯克在裁員方面也是經驗豐富，他在收購“小藍鳥”后，一口氣裁掉6000名員工，占員工總數的80%。截至今天，已經裁掉了90%的人員，目前約剩下1000名全職員工。

馬斯克的大規模裁員引起了硅谷的震動，都認為“小藍鳥”會被馬斯克玩廢。但事實是，經過馬斯克近兩年的改革，這個改名為“X”的社交平臺，已經力壓扎克伯格旗下一眾平臺，成為美國資訊類社交平臺APP下載排行第一名。

特朗普和馬斯克作為米萊的好友，他們有著共同的奧派經濟學理念，就是小政府，大市場。

要做到小政府，首先就是要裁減人員膨脹的政府機構雇員，甚至直接撤掉多余的機構，就在上任的第10天，特朗普動手了。

國家就是一家大型的公司，作為經商多年的成功商人，減員增效，特朗普和馬斯克深諳此道。