來自一位文化課培訓機構校長的問題:馬上開學了,想招300個新生,如何實現?
羽翼課堂創始人Benny老師回復:
1、戰略規劃上,把目標按學科 / 年級拆解,如小學作文班 100 人、初中數學提分班 150 人等,設階段性節點,同時精準定位,提煉核心優勢,聚焦家長痛點設計課程。
2、運營準備方面,進行師資與課程優化,開學前培訓教師,推出 “開學診斷課包” 引流,還建立團隊分工與激勵機制,設置 “全員招生獎勵池”,編寫《家長常見問題應答手冊》。
3、市場推廣要線上線下結合。線下通過地推組合拳,像社區駐點、異業合作,以及活動引爆,如名校學霸分享會、家長沙龍來觸達客戶;線上利用短視頻精準引流,投放系列短視頻,直播連麥博主,還有私域流量運營,設計 “打卡領獎學金” 活動,建立年級群推送信息。
4、注重用戶體驗優化,提供極致化試聽體驗,如雙師試聽課,承諾 “首節課后不滿意全額退費”,設計口碑裂變,像老帶新雙倍獎勵,學員成果可視化。
5、執行按時間表推進,從開學前 15 天教師培訓完成、課程產品上線,到開學后第 14 天數據分析調策略等。關鍵要數據驅動,靈活調整,秉持長期思維,重點押注線下活動轉化與私域裂變,嚴控教學質量,保障學員留存率。
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