領導打壓，同事欺負，你怎么應對？忍一時，處處受氣；退一步，萬丈深淵：越忍耐，越窩火，越受氣！

別人欺負你，你會怎么做？

如果是同事拿捏你，你會反擊嗎？

如果是領導打壓你，你又會如何應對？

比如說，領導對你明升暗降，剝奪你手中的重要權力，這種情況下，你該如何與領導相處呢？

再比如，你為同事求情，領導不僅不接受，不給你面子，甚至還要處罰你，面對這般狀況，你又該如何面對？

可以說，很多人的選擇就一個字：忍。

畢竟“小不忍則亂大謀”，學會忍耐，才能明哲保身、全身而退。

可以說，“忍”字訣，確實是取得事業成功的重要條件。

就拿司馬遷來說，他因替好友李陵辯護，同時影射漢武帝用人不當，致使對匈奴作戰失利，而李陵投降了匈奴也是被逼無奈，為李陵狡辯。

漢武帝自然不會輕易放過司馬遷，對他施以宮刑。面對如此殘酷的遭遇，司馬遷選擇了忍辱負重。

此后，他發憤圖強，全力撰寫《史記》，終于在55歲那年完成了這部巨著，成就了中國歷史上第一部紀傳體通史。

《史記》全書52萬余字，透過這些文字，司馬遷為我們講述的不僅是故事，更是一個個截然不同的人生。

從這些人的人生中，我們能看出，不同的人在不同事情上會做出不同選擇。

就拿“忍”來說，我們都熟知的韓信，在其故鄉，司馬遷走訪鄰里，搜集到許多故事，其中就有韓信忍受胯下之辱的故事。

當時，韓信在兩個地痞流氓的逼迫下，從他們胯下爬過，這顯然不是好漢的行為。

然而，韓信卻選擇無視他人的嘲笑與世人的評價，毅然選擇了“忍”。

司馬遷深入刻畫了韓信的性格，也向我們揭示了為何歷史選擇韓信助力劉邦對抗項羽，最終建立西漢——因為韓信懂得“忍”，深知“小不忍則亂大謀”。

但是，善于忍耐的人，往往也有重大缺陷，那便是優柔寡斷。

在跟劉邦相處中，韓信正是因為過于能忍、優柔寡斷，所以處處處于下風。

比如，項羽攻打成皋，劉邦帶著夏侯嬰從逃走，卻沒有連夜直奔韓信的軍營，而是在外面的客棧過了一晚上。第二天，不等天亮，劉邦直接假裝是漢王的使者闖入軍營，奪走了韓信的兵權。

這個時候的韓信，還在睡大覺，劉邦又毫不客氣地教訓了他一頓。

雖說韓信是劉邦的下屬，可這支兵馬從招募到訓練，韓信都付出了諸多心血。

然而劉邦卻毫不客氣地直接將兵權拿走，隨后給了韓信一個虛職，讓他繼續招兵買馬去攻打齊國。

韓信好處沒撈到，權力卻變小了，軍權更是被搶走。

面對劉邦這種近乎無賴的行徑，韓信選擇了忍耐。他既沒有反擊，也沒有抗爭，更沒有選擇離開，而是默默忍受。

同樣，在滅掉項羽之后，劉邦帶領軍隊返程，路過定陶時，徑直進入韓信的大營，將韓信在齊國苦心打造的、戰斗力強大的軍隊帶走，只給韓信留下了少量兵力。

面對如此明目張膽的剝削與壓榨，如此赤裸裸的奪權行為，韓信依舊選擇了忍耐。

為什么要忍？為什么能忍？

在這一次次忍耐的背后，更多的是他的優柔寡斷，是他缺乏果斷翻臉的氣魄與勇氣。

你看，生活中那些能忍的人，他們固然有心機、能做事，但在面對壓迫、剝削與霸凌時，往往會選擇息事寧人，退一步海闊天空。

哪怕你將唾沫星子吐到他們臉上，他們也只是用嘴巴譴責你。而當你稍微給他們道個歉、賠個禮，再給點好處，他們便又跟你和好如初，因為他還沒做好跟你翻臉的準備。

或許，在這類人心里，他們還想跟他人和睦相處，怕得罪人，甚至會這類人會一直忍耐下去。

為什么會這樣呢？這便是性格決定命運。

善良、老實，不愿意惹事，或許有智謀、有城府，具備做事的能力。然而，他們存在一個重大的性格缺陷——優柔寡斷，缺乏魄力與勇氣，不敢與他人翻臉。

所以說，能忍、有城府、有心機，這是一個人成事的底層邏輯。

但是，這也常常會成為一個人在關鍵時刻失敗的緣由，那就是優柔寡斷。韓信的故事，可以說就告訴了我們這個流血的歷史教訓。

在生活中，不乏這樣的人，或許你我都是這樣的人。

但是，我們要反思：到底什么時候該忍，什么時候不該忍？什么時候又該果斷反擊，什么果斷該翻臉？

這就要求我們有自己的原則和底線，守住自身利益和底線，方能做到不惹事、不怕事，成為一個有心機、有手腕、有手段，讓別人不敢招惹的人。

你覺得是這樣嗎？

更多《資治通鑒》深度解讀內容，歡迎訂閱我的專欄，為你解讀《資治通鑒》中的領導智慧和成事之道。
讀史通謀略，有位又有為。

關注我，每天為你分享謀略智慧。