家庭永遠是一個人最堅實的后盾。

現在00后畢業生入職場不再像80后、90后那般聽話，任勞任怨的干活，原因在于：他們有換工作的底氣，對于一個初入職場的年輕人，要經驗沒經驗底氣又來自哪呢？

第一，就算不工作也不害怕餓肚子；

第二，沒錢家長給；

第三，現在年輕人家庭條件大部分都不錯，家長不寄希望在孩子身上。

第四，沒有房貸和家庭壓力，一個人吃飽全家不餓。

年輕人自然沒那么大壓力，80后、90后背負著父母的愿望負重前行，不干活就沒飯吃要餓肚子，家庭條件普遍差，在職場就算受了委屈也只能忍氣吞聲。

現在的年輕人，有條件選擇自己感興趣的職業和方向，就算眼下的工作做得不開心，也不受這個氣，又不是沒工作找，再說，自己就算不工作還能回家繼承家業，就算沒錢花家長哥哥姐姐還可以支持，自己可以任性安排腳下的路，現在這類年輕人遇到太多了。

從本質上來看，他們一畢業大部分父母都幫他們把路子鋪好了，他們只需要按部就班實現自我價值即可。

比如：有些年輕人大學專業與興趣不同，喜歡美術專業，可以去學美術，喜歡音樂可以從事音樂行業，喜歡籃球可以從事籃球行業，哪怕沒錢花2~3萬塊錢培訓就能輕松轉型實現行業轉型。

這要放在我們那個年代完全不敢想啊，出來唯有一條路可走，那就是找份工作做著，養活自己，銀行卡沒有2萬塊錢，做事都得小心翼翼，就算在公司有一萬個想辭職的理由，最終都能說服自己，兜里沒錢，根本就沒有離開的勇氣。

說白了，還是現在的年輕人家庭環境好，富裕，有錢給孩子折騰，兜里有錢就不怕離開了這里沒飯吃，更不害怕父母擔心，因為父母也給予孩子更多自由。

更多是鼓勵支持孩子按照自己的想法去生活，所以現在年輕人不開心就辭職，有家庭的底氣在，怕啥。

再者，不排除部分年輕人家庭條件差，玻璃心，從小嬌生慣養，這也是少部分人群，大部分家庭條件好的基本一畢業就結婚了，甚至創業或者繼承家業，或者通過關系找工作，這幾年見到有很多，顯性說明，現在的年輕人條件、資源相比80后和90后更優越，更不用受企業的窩囊氣。

總之，只要兜里有錢就有底氣，不管職場年輕人還是職場老人，有錢那天做得不開心，拍拍衣裳脫下工作衫光明正大的走人。

當然，只要是不違背原則性的事情才這樣，如果是自己的問題，建議在職場多修煉，提升個人綜合素質能力，辭職底氣更足，有本事在在那里不爽離職下一份工作馬上等著你，你也可以活得如此瀟灑。

無論是年輕人辭職干脆還是老人辭職干脆，底氣都是兜里錢給的！