為打破“招工難”與“就業(yè)難”的“兩難”局面，解決結構性就業(yè)矛盾，2月14日上午，錦江區(qū)就業(yè)服務管理局和錦江區(qū)退役軍人事務局聯(lián)合柳江街道辦事處、柳江街道錦逸社區(qū)，在錦城逸景B區(qū)商業(yè)街小廣場開展了2025年錦江區(qū)“春風送崗，走街入社”街道巡回招聘活動。

為確保此次“春風送崗，走街入社”街道巡回招聘活動取得成效，活動前期，街道社區(qū)提前謀劃，在鏈接轄區(qū)有招聘需求企業(yè)資源的同時，組織社區(qū)的工作人員通過微信平臺、打電話等多種方式，向有就業(yè)意向的退役軍人、殘疾人群、失業(yè)者、就業(yè)困難者等人員進行宣傳，并積極動員未就業(yè)居民參加招聘會。此外，社區(qū)網格員、居民代表發(fā)動自身力量，提前將活動信息宣傳到轄區(qū)各個院落。

當天的招聘會現(xiàn)場人頭攢動，氣氛熱烈。各企業(yè)展位前，工作人員熱情地向求職者介紹企業(yè)概況、崗位需求和薪資待遇，并耐心解答求職者關心的各類問題。為提升招聘效率，現(xiàn)場還設置了政策咨詢區(qū)，工作人員為求職者提供就業(yè)指導、職業(yè)規(guī)劃等一站式服務，幫助他們更好地了解就業(yè)形勢和政策，明確自身定位，找到心儀的工作。

此次“春風送崗，走街入社”街道巡回招聘活動，轄區(qū)共有20余家企業(yè)報名參加，發(fā)布崗位近1200多個崗位、涉及銷售、采購、倉庫管理、財務、流水線普工等各行業(yè)。當天，共計40余人與用人單位達成初步就業(yè)意向。

近年來，柳江街道始終將促進就業(yè)作為保障和改善民生的重要舉措，下一步，柳江街道將持續(xù)關注轄區(qū)就業(yè)問題，聯(lián)動多方力量積極搭建就業(yè)平臺，拓寬就業(yè)渠道，為企業(yè)和居民提供更加精準、高效的就業(yè)服務，不斷提升企業(yè)、居民的幸福感和滿意度。

文字：高昊焜

編輯：楊米澤

責編：沈 悅

審核：張學雷