近幾年就業形式不樂觀，很多大企業出現降薪、裁員的現象。

而有實力的公司新招聘的人才則偏向于211、985這些重點大學，企業要求的學歷也越來越高，很多企業碩士以上研究生成了入門門檻。

客觀的說，普通大學畢業的?？粕?、本科生正面臨著就業難的現實問題，不符合心目中大企業招聘條件，就業難度大。

對他們來說，畢業就相當于失業了，沒有收入，連日常生活花銷都要靠啃老。

在小企業看不上、大企業沒人要的困境下，于是很多人選擇了考公這條路。

說實話，公務員事業編工作穩定，也很有前途，如果認認真真、踏踏實實備考，不失為一條明智的擇業道路。

然而，一些年輕人只是在裝樣子考公，根本沒有那股必須要考中的狠勁。

我就發現一個剛畢業的學生，美其名曰全力考公，父母什么都不讓他就養著他，他自己也沒有找個工作一邊干著一邊備考的心思，心安理得的在啃老。

如果他真的能認真在學，那他父母也值了，可他卻假裝努力看書，一會給發個信息，一會刷刷視頻，剛學一點東西，一笑一樂全忘了，全完是在裝樣子，糊弄父母，糊弄自己，用考公的假象在干啃老的勾當。

一、“我在備考”成了最理直氣壯的借口和遮羞布。

更可笑的是，竟然還誕生了假裝備考產業鏈：

——某寶“考公氛圍組”商品月銷上千：仿真刷題本、做舊筆記本、帶翻頁痕跡的教材

——某紅書“假裝學習”教程獲贊10萬+：如何偽造學習打卡照、模擬圖書館定位

——某魚代寫《備考日記》服務明碼標價：每日50元，包月1200元

這不是備考大軍，這是啃老專業戶，而且是用上了計謀的啃老高手。

這樣的荒誕劇，既可笑又可悲，沒有一方是贏家：

子女的算計：用“考公”換取免責啃老資格；

父母的妥協：用金錢購買對子女失控人生的最后掌控感；

社會的縱容：將35歲失業危機包裝成“上岸救生圈”

二、扭曲的價值觀和就業觀

更可悲的是，最近幾年居高不下的畸形考公熱，孩子都想往里擠，父母都以自己孩子進了體制為榮，家庭社會產生了新型PUA。

“你看隔壁誰家孩子都三戰上岸了，人家家里可算熬出來了”

“你表姐邊帶孩子邊考上事業編，多給你姑媽爭氣”

“全家砸鍋賣鐵供你備考，別的你不要考慮，就安心備考就行”

三、背后反映的社會問題

其實，假裝考公啃老這個家庭鬧劇里，藏著三個扎心社會真相：

第一：逃避成長

當大廠裁員、教培團滅、地產暴雷接連上演，考公成了風險最小的心理舒適區。

第二：透支親情

某調查顯示：63%的“全職考生”坦言“若父母停止資助，會立即放棄備考”。

第三：規則所致

現行公務員招錄規則，客觀上給“職業考生”留下操作空間：

——35歲年齡紅線倒逼“無限續杯式備考”

——三不限崗位催生“萬人坑”式內卷

——培訓機構炮制“越考不上越要考”的焦慮產業鏈

真正的穩定和努力從不在體制內，而在直面現實的勇氣里。

那些在假裝努力備考的年輕人，和當年在網吧通宵打游戲的少年并無本質區別——

只不過把“虛擬世界”換成了“虛擬奮斗”。

所以，清醒吧，真實努力，不考公，在哪個行業，你都很優秀。