作者 | Talk君

2025年2月22日，一個再平凡不過的的周六，美國聯邦雇員們正享受著難得的周末時光。然而，一條來自馬斯克的推文打破了這份寧靜：

“所有聯邦雇員將很快收到一封郵件，要求匯報上周做了什么，不回將被視為主動辭職。”

這條消息像一顆炸彈，瞬間在聯邦雇員中炸開了鍋，咱們大洋彼岸的牛馬哪經歷過這個？直接傻眼！

老馬啊老馬，中國的這點職場文化精髓都讓你小子學到了，真行啊。

郵件來得猝不及防，標題更是簡單粗暴：“你上周做了什么？”

內容更是直戳心窩：列出五項上周的工作成果，抄送主管，24小時內回復，否則視為辭職。

一時間，聯邦雇員們上演了“生死時速”，有人翻遍郵箱，試圖從垃圾郵件中找回上周的工作記錄；有人瘋狂回憶：

“我TM上周到底干了啥？開會？摸魚？還是開會時摸魚？”

更有甚者，直接打電話給同事：

“兄弟，你還記得上周咱們干啥了嗎？”

然而，并非所有人都買賬，剛上任一天的美國聯邦調查局（FBI）局長卡什·帕特爾出面“違抗”了馬斯克的命令，并且直接發話：

“先別回復，等我們研究研究！”

馬斯克則直接回復：不回復就離職。

聯邦雇員聯合會更是怒斥馬斯克的郵件“極度蔑視聯邦雇員”，并揚言要提起訴訟。

馬斯克的“硬核管理”風格早已名聲在外。從特斯拉到SpaceX，再到如今的聯邦政府，他的信條只有一個：效率至上。

在他看來，聯邦政府臃腫不堪，充斥著“拿錢不干活”的人。而他的任務，就是“挖出最為昭彰的欺詐行為”。

然而，這種“硬核”手段也引發了巨大爭議。有人質疑：馬斯克是否有權要求聯邦雇員提交周報？不回郵件就辭職，這合法嗎？

對此，馬斯克的回應簡單粗暴：

“回復郵件其實非常簡單，只需輸入一些文字然后點擊發送即可！”

在這場“周報大作戰”中，特朗普無疑是馬斯克的堅定支持者。他在社交媒體上夸贊馬斯克“干得很好”，并稱這一舉措是為了“拯救國家”。

然而，聯邦雇員們并不買賬。他們紛紛表示：

“我們每天都在為美國人民服務，憑什么要被這樣對待？”

更有雇員調侃：

“馬斯克是不是以為我們都像特斯拉的機器人一樣，隨時待命？”

不得不說，美國的牛馬們也太玻璃心了，在俺們這，周報、日報甚至“小時報”早已成為職場標配，詳細記錄自己的一舉一動。

相比之下，馬斯克的“周報”要求簡直是小巫見大巫。

等再過一陣子，估計什么KPI、周總結、下周計劃、月計劃、年終總結、述職報告啥的，馬斯克得給各位安排上，一步步來……

屆時，中國的職場文化必將滲透全球，就沖這，任誰看了不得高呼一句：

“人民的馬部長！”

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