甘肅
來源：故城縣醫(yī)院宣傳科 2025年2月28日
為進一步提升醫(yī)院醫(yī)療服務質(zhì)量、運營效率、患者滿意度以及可持續(xù)發(fā)展能力，2月28日下午，我院舉行績效改革項目啟動會，特邀北京華思維醫(yī)院管理咨詢有限公司副總監(jiān)孫保靜進行專題授課。醫(yī)院領導班子成員、中層干部共計160多人參加會議。
副院長陳靜主持啟動會。
孫保靜總監(jiān)以醫(yī)院績效考核項目介紹為題，緊扣當前國家醫(yī)改政策導向，結合醫(yī)院運營現(xiàn)狀和發(fā)展實際，深刻闡述了醫(yī)院推進績效分配制度改革的重要性與必要性，并對績效方案調(diào)整的目的意義、遵循的基本原則、獎勵性績效工資構成、科室分類以及科室二次分配辦法進行了詳細解讀。
院長居艷梅在總結講話中指出，隨著醫(yī)療市場競爭的日益激烈，傳統(tǒng)的績效考核模式已難以滿足醫(yī)院現(xiàn)代化發(fā)展的需求，實施績效改革勢在必行。此次改革旨在通過科學合理的績效評估體系，充分調(diào)動全院職工的工作積極性，激發(fā)創(chuàng)新活力，推動醫(yī)院醫(yī)療、教學、科研等各項工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展，最終為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的醫(yī)療服務。她強調(diào)：全院干部職工以此次啟動會為契機，進一步錨定公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的目標任務，以公立醫(yī)院績效考核為重要抓手，以刀刃向內(nèi)的改革勇氣，強化能力提升，補齊工作短板，全力推進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，努力交上一份公立醫(yī)院績效考核優(yōu)秀答卷，攜手打造“患者滿意、職工幸福、社會認可”的現(xiàn)代化醫(yī)院。
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