幾個月前，我跟小劉發生了激烈的爭吵，爭吵的原因，是對于項目上遇上的一個問題，解決方案上產生了分歧。

當時我并沒有太在意，因為工作上的事情，大家有不同思路很正常。我能確定自己的思路肯定是正確、可行的，但是別人的方案，到底能不能行，我雖然有質疑，但是并不是非常確定。之后，領導也作出了決定，讓按照小劉的方案執行，我也就沒必要繼續爭執了，開始跟大家一起解決問題。

可是，讓人意想不到的狀況還是發生了，幾個月過去之后，證明了小劉的方案不可行，無法解決問題。

現在的狀況，更加讓人覺得棘手。一來，我們白白浪費了幾個月時間，項目進度嚴重滯后，時間很緊了；二來，用小劉的方案不僅沒解決問題，還讓問題更嚴重了，我當初的方案還是不是有效，能不能解決問題，都不好說。

領導得知狀況，憤怒程度可想而知，在會議上，直接指著小劉的鼻子，讓小劉給一個說法。

不過，這時，讓我意想不到的事情發生了，小劉開始推卸責任，想辦法甩鍋了。她的甩鍋對象，是我。

更讓人意想不到的是，小劉為了把鍋甩給我，PS了我們兩個的聊天記錄。這些記錄里面表現出了一個觀點，那就是，我們兩個當初爭吵之后，我一直沒有妥協，后面執行過程中，我私自把自己負責的部分，更換成了我的方案。現在解決方案行不通，都是我私自更改其中的一部分導致的。

這樣的鍋，我自然是不能背的。一來，這么大一口鍋我背不起，二來，我不可能平白無故受這樣的屈辱。所以，我當著所有人的面，甩出了證據。

12月3日15點03分46秒，小劉PS的圖片上，我說的是“我覺得你的方案有些問題，可能解決不了問題，我要按我自己的方案執行。”

而我自己手機微信聊天界面，我說的是“你那個方案里面，第三部分的具體操作思路，能詳細解釋一下嗎，我不是很明確。”

當然，小劉PS的圖片，跟我微信聊天界面對不上的內容，不止這一條，還有很多很多。不過，就這一條，就足夠打死小劉了。

小劉當時還在試圖狡辯，表示她圖片里的話，我確實給她發過，不過，都被我刪了。現在我微信里沒有這個聊天記錄了，是我修改了證據。

不過，對于領導來說，事實基本一目了然。小劉狡辯的這個狀況，理論上是存在的，但是，實際不可能。就拿上面我提到的這句話來說，這么長，我不能在一瞬間打完這么多字，在同一時間發送兩條內容，后面刪掉其中一條。再說了，小劉提供的是圖片，圖片的內容，可以P，可以改。而我提供的是微信里面的原始內容，這個內容沒辦法修改。如果小劉真想證明自己，為什么不拿出自己的微信，打開我們兩個的聊天記錄呢？

結果就不用多說了，小劉的甩鍋行動并沒有成功。并且，因為甩鍋這樣不負責任沒有擔當的行為，小劉被領導開除了。