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有人說：職場上遇到一位好上司非常不容易，好上司會知人善任，讓你少走很多彎路，快速成長。前不久，日本某機構發起了一次市場調查，調查內容就是：如果選一位中國的歷史人物做上司，你會選擇誰呢？

我國歷史悠久，涌現出了一代又一代優秀的歷史人物，他們或文韜武略、或錚錚鐵骨，各領風騷數百年，在滾滾的歷史長河里留下了濃墨重彩的筆畫，要從我國的歷史人物中選一個做上司，老史我很感興趣大家會選擇跟誰混？

咱們先看這次的市場調查，日本人都選擇了哪些歷史人物做上司：

1.朱元璋

作為歷史上屈指可數的從社會最底層奮斗到皇帝身份的人，朱元璋可謂最成功的歷史人物之一，他沒有背景，沒有后臺，沒有財富，沒有文化，父母早亡，竟然能成就如此偉業，實在是古往今來第一人，白手起家的最巔峰，一個人用一雙手掙到了一個大明王朝，使子孫坐享近三百年的太平富貴，貴為天子，富有四海，真乃天生圣人！

選擇朱元璋做自己上司的人最多，甚至有人說除了洪武帝，其他人都不行。雖然朱元璋對待老百姓非常好，但他對待下屬是非常嚴苛的。此外，明朝的官員俸祿也是歷朝歷代最低的，顧炎武就說過“自古百官俸祿之薄，未有如此者”。這么多日本網民選朱元璋做上司，難道是找虐型的？

2.劉秀

劉秀對下屬關愛的細致程度堪稱典范。下屬受傷時劉秀及時給予真誠的關心。賈復作戰受重傷，劉秀立即下令慰賞，此時賈復妻子有孕，劉秀便許諾：生女，我子娶之；生男，我女嫁之。這些做法使得賈復極為感動，傷愈后在戰場上更加勇猛，沖鋒陷陣，屢立戰功。下屬患病時，劉秀及時給予誠摯的關心。下屬身家危難時，劉秀及時給予幫助。

劉秀對下屬能如此細致入微地關愛，不僅得到了下屬的信任與忠心，也極大地激發了下屬的潛能和動力，他們為劉秀鞠躬盡瘁，百戰無悔，劉秀對待屬下的種種也獲得了大量日本網友的青睞。

3.曹操

曹操是日本最喜歡的中國歷史人物，這是因為日本人對梟雄和強權政治人物情有獨鐘。雖然從宋朝開始，我國的史書就將曹操塑造成挾天子令諸侯的奸雄形象，但在日本網民心目中，曹操是忠于漢朝的英雄，劉備、孫權則是叛逆者。選曹操做上司，大概是這些日本網友看中了曹操的這種純粹的忠臣肝膽和英勇無畏的英雄形象與個人魅力！

4.李世民

李世民任人唯賢，虛心納諫，開創貞觀之治，廣開言路，整體的政治氛圍都是比較活躍與寬松的，因此李世民的臣子們大都直言相諫，各顯其能。同時，李世民是不殺功臣的少數君王之一，他從不濫殺無辜，對待功臣的待遇特別高，于是有了凌煙閣二十四功臣。無論是誰，都想遇到這樣一位理智又寬和的上司，一展宏圖吧！

5.曾國藩

曾國藩放到現代社會，絕對是一名優秀的人事經理，他以會用人著稱，他能準確地識別出每個人是哪種類型的人才，并將他們放在最合適的位子上，同時，他還注重對人才的培養與鼓勵、提拔。人不怕沒有才能，就怕沒有伯樂，沒有大展宏圖的平臺，而遇到曾國藩這樣的上司，就不會擔心伯樂與平臺的問題。因此，大量的曾國藩迷都會選擇在這樣一位明智的上司手下工作。

6.劉禪

還有人選的是劉禪，因為他們覺得跟著劉禪可以過悠閑的職場生活，劉禪是個胸無大志的君王，對待下屬也比較寬容和放縱，對于沒有主見的上司，下屬完全可以充分發揮自己的才能與抱負，同時劉禪對待下屬并不暴戾，這一點獲得了很多日本網友的青睞。

除此之外，還有人選劉備、關羽、桓溫、樂毅、趙匡胤等等。你想選哪位歷史人物做上司呢？歡迎評論區留下你的想法！

本期史冊就探究到這里，我們下期再見！