香港入境事務處近期召開年度工作總結發布會，全面回顧了過去一年的工作概況，并發布了2024年度人才簽證計劃的最新成果。

2024年，香港入境事務處持續推進人才引進計劃優化升級，通過多項創新舉措助力特區政府"搶人才、留人才"戰略實施。

為打造具有國際競爭力的人才樞紐，入境處著力提升服務效能：一方面加強人才引進工作隊伍建設，新招聘約100名入境事務主任及210名入境事務助理員；另一方面持續優化審批流程，通過簡化審核程序、壓縮辦理時限等措施提升審批效率。同時，積極推動簽證電子申請，為人才提供更加便捷高效的簽證服務。

入境處處長郭俊峯在記者會上透露，2024年度各類人才入境計劃簽證審批量突破14萬大關，較2023年增長4,000宗。

數據顯示，內地人士移居香港的四大人才計劃呈現差異化發展態勢。

其中，優秀人才入境計劃（優才）及高端人才通行證計劃（高才通）雖然仍保持較高熱度，但2024年申請量和獲批數量較2023年均有明顯回落。

值得關注的是，隨著2024年11月高才通計劃新增10余所認可大學，預計2025年上半年該計劃申請量將出現回升。

相比之下，優才計劃因門檻提升，預計申請量將持續走低。這一調整雖然篩除了部分申請人，但使該計劃更精準地聚焦于高端人才群體，保持了其在精英人才引進方面的獨特優勢。

值得關注的是，輸入內地人才計劃（專才）呈現逆勢增長，2024年申請量同比上升26.7%，續簽量更是大幅增長38.7%。

根據入境事務處最新公布的2024年前三季度統計數據顯示，專才計劃的申請，學士及以下學歷申請人的獲批數量呈現明顯上升趨勢，占比突破75%，較往年有大幅提升。

人才簽證續簽

數據顯示，非本地畢業生留港/回港就業安排（IANG）的續簽申請量在2024年下降，同比減少約40%。這一變化可能是因為2023年起該計劃首次逗留期限從1年延長至2年的政策調整，導致2024年符合續簽條件的申請人數量相對減少。

相比之下，優才計劃的續簽申請量保持平穩，較去年略有增長。值得注意的是，高端人才通行證計劃（高才通）由于首批申請人將在2024年11月才符合續簽條件，入境處暫未公布相關數據，計劃待積累一定的數量申請后再作統計發布。

入境事務處副處長程和木在記者會上透露，政府設定的年度目標是實現各類人才計劃共計5萬人的成功續簽。

然而，續簽與否最終取決于人才的個人選擇。部分人才并非因就業困難而離開，而是在港生活工作一段時間后，基于個人發展規劃考慮，主動選擇不在香港繼續發展。

針對近期備受關注的高才通續簽僅獲批2.5個月的情況，入境處處長作出回應稱，此類情況通常與申請人的證件有效期或雇傭合同期限等具體因素有關，一般不會批出如此短的續簽期限。

例如港澳通行證到期或者是勞動合同到期。后續能續約/更新證件，入境處會按照新合約/新證件批出簽證。問題不大。

這一案例為即將辦理續簽的人才提供了重要提醒：務必確保個人證件有效期能夠覆蓋整個續簽周期。

入境處處長特別指出，申請人在辦理簽證業務時，無論是首次申請還是續簽，都必須確保所提交材料的真實性和準確性。

處長強調，一旦發現提供虛假文件或資料，不僅可能導致簽證或永久居民資格被撤銷，還將面臨法律追責。他特別提醒申請人切勿輕信中介機構所謂的"特殊渠道"或"漏洞操作"，以免承擔嚴重后果。

展望2025年，入境處表示將繼續全力支持特區政府搶人才/留人才的措施。

2024 年人才計劃變化

1優才綜合計分制優化

新綜合計分制以“評核問卷”取代原來的逐項計分方式，并不設年度配額。符合12項評核準則當中最少6項，即可提交申請。新計分制下，申請周期大大縮短。

2擴大高才通合資格大學名單

2024年11月起，高才通合資格大學名單增加新的參考指標，增加13間海內外頂尖院校。12月底又宣布年度更新，目前名單一共199所大學。

3延長高才通A類申請的首個簽證年期

A類人士的首個簽證年期由兩年延長至三年，以便他們規劃帶同家人移居香港。新措施亦適用于該日期前已獲批的人才。

4延長本港大學的大灣區校園畢業生

來港就業安排2年

至2026年年底，持有香港的大學在大灣區設立的院校之全日制學士及以上學位畢業生，可直接申請2年的IANG赴港尋求發展機會，后通過在香港工作/創業續簽簽證，直至申請永居。

5暫免全日制非本地本科生

參與兼職工作限制

繼2023年暫免全日制非本地研究生兼職限制之后，2024年也將本科生納入暫免限制范圍，非本地本科生可在修讀課程期間從事兼職工作，工作時數及地點不受限制。

6推出新資本投資者入境計劃

2024年3月推出新資本投資者入境計劃。合資格申請人投資最少3,000萬港元于獲許投資資產即可獲得香港身份。計劃也在推出10個月后檢討更新，包括放寬凈資產審查期和認可范圍，增加獲許投資資產類別和持有資產方式。

2025年人才計劃已知變化

1專才新增渠道

一般就業政策和輸入內地人才計劃（專才）將在2025年引入新渠道，設置配額。讓年輕而具備相關專業技術資格及經驗的非學位專才申請來港，投身香港人力極短缺的技術工種，例如電梯維修工。

2優才增設機制

優才將在2025年增設機制，主動邀請頂尖及領軍人才來港發展。發揮三顧草廬的精神，主動尋找、親自邀請、禮賢下士。

3更新人才清單

港府在2025年第一季更新人才清單，3月1日起執行。此次更新聚焦四大重點行業，新增9項緊缺專業人才類別。

人才清單的擴展將提升專才計劃的吸引力。

根據現行政策，當香港雇主通過專才計劃引進符合人才清單要求的專業人才時，可豁免提供本地招聘困難的證明。

這一政策優勢與常規申請形成鮮明對比：在普通情況下，企業必須提供充分證據，證明相關職位確實存在空缺，且經過本地招聘仍未找到合適人選，方可從境外引進人才。

這一政策調整不僅簡化了人才引進流程，也為香港重點發展領域的企業提供了更大的人才引進靈活性。

4調整人才申請和簽證簽發收費

2025年2月26日11:00時起，申請需要繳申請費，獲批后按兩級制繳費。

具體來說，無論是人才入境計劃還是資本投資者入境計劃，每份申請都將收取600元的申請費。值得注意的是，這筆費用一旦繳納，無論申請結果如何，均不予退還。

簽證簽發費用的收取依據逗留期限采用兩級制標準。

若簽發的逗留期限超過180天，則每位申請人需繳納1300港幣的簽證費；若逗留期限未超過180天，則每份簽證的收費為600港幣。

這一收費標準同樣適用于首次簽證申請和后續的簽證續簽，不論是主申請人還是其受養人，均需按照上述規定繳納相應的簽證費用。

從入境處2024年工作總結可以看出，獲取香港身份的機會仍然有，但需要申請人根據自身條件精準匹配適合的人才計劃，并及時把握申請時機。

需要提醒的是，人才政策處于動態優化中，建議有意向者盡早行動。對于已獲得簽證的人士，建議盡快把續簽規劃起來。

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