2025年3月4日，西安市人力資源和社會保障局副局長潘皓亮在西安市委宣傳部、市政府新聞辦舉行“‘深化六個改革’創新推進中國式現代化西安實踐”系列新聞發布會上介紹：2024年，西安市把就業工作作為深化“三個年”活動和“八個新突破”重點工作的民生首要任務，納入為民實事，通過實施職業技能提升、勞務品牌培育、就業服務提質“三項工程”，下大力氣挖掘就業崗位、優化就業服務，全市就業局勢總體穩定。

在政策支撐方面，西安打出“組合拳”，相繼出臺先進制造業促就業10條、穩就業17條等措施，全年為企業減負近43億元。通過“春風行動”等685場專項活動，累計提供就業崗位59萬余個，服務重點群體成效顯著。特別是創新打造的“15分鐘就業服務圈”建設，建成529個就業服務驛站、零工市場和50個高校驛站，推出“藍小工”“長安零工”等線上零工平臺，方便求職者尋找工作。

同時，勞務品牌建設成為特色亮點，潘皓亮表示：“西安市在‘藍田廚師’等傳統品牌基礎上，新培育了‘長安漢唐妝造師’‘閻良航空工匠’等28個特色勞務品牌。同時，聯合多部門開展專項整治行動，有力凈化就業市場環境。”

2025年，西安市將將以深化“三個年”活動為抓手，以深化“六個改革”為牽引，聚力打好穩就業促增收硬仗，幫助廣大市民群眾好就業、就好業。在政策層面，加強就業監測和形勢分析，進一步加大重點領域、重點行業、城鄉基層和中小微企業就業支持力度，定期歸集發布重大項目就業崗位。針對高校畢業生落實“1131”實名服務，計劃舉辦百場校園招聘，提供10萬個市場化崗位，并為千名創業意向的青年人才提供“一對一”創業咨詢輔導。農民工等重點群體、困難群體將通過蘇陜協作、跨區域勞務交流和鄉村振興產業項目等渠道，提供外出務工和就近就業的機會，讓困難群眾就業有渠道、生活有保障。

“服務體系建設方面，年內將升級‘家門口’就業服務，打造標準化就業服務驛站50個、高校服務驛站30個以及零工驛站20個，讓人社就業服務更加規范、更加便捷、觸手可及。重點圍繞康養托育、文旅數字、先進制造、現代服務、新職業等行業領域，大力開展‘崗位（產業）需求+技能培訓+技能評價+就業服務’四位一體項目化培訓，讓廣大市民群眾具備更好的就業能力，推動技能成才、技能就業。”潘皓亮說。

潘皓亮表示，下一步，西安將持續構建和諧勞動關系，強化靈活就業和新就業形態勞動者權益保障，加強各項勞動者權益保障指引指南的落實。持續開展人力資源服務業誠信示范創建等活動，推動就業招聘市場規范有序、健康發展，切實維護好、保障好廣大勞動者合法權益。