據(jù)加通社權(quán)威報(bào)道，加拿大規(guī)模最大、影響力深遠(yuǎn)的銀行——皇家銀行（RBC）公開(kāi)表示，在當(dāng)前的業(yè)務(wù)調(diào)整與戰(zhàn)略規(guī)劃中，已毅然裁減了部分員工。這一舉措并非是盲目而為，而是被視為其精心布局的“增長(zhǎng)戰(zhàn)略”的關(guān)鍵組成部分。

從過(guò)往眾多企業(yè)的發(fā)展歷程來(lái)看，適時(shí)的人員調(diào)整往往是為了更好地適應(yīng)市場(chǎng)變化和提升競(jìng)爭(zhēng)力。就如同在全球經(jīng)濟(jì)格局不斷演變的大背景下，許多知名企業(yè)也曾采取類似的策略以實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。皇家銀行此次的裁員行動(dòng)，或許是基于對(duì)未來(lái)金融市場(chǎng)的精準(zhǔn)預(yù)判。

在當(dāng)前數(shù)字化金融迅速崛起、傳統(tǒng)金融業(yè)務(wù)面臨諸多挑戰(zhàn)的形勢(shì)下，皇家銀行可能意識(shí)到，通過(guò)精簡(jiǎn)人員結(jié)構(gòu)，能夠集中資源投入到更具潛力和創(chuàng)新性的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。比如，加大對(duì)金融科技的研發(fā)投入，或者拓展新興市場(chǎng)的業(yè)務(wù)版圖。

而且，從社會(huì)經(jīng)濟(jì)的宏觀角度分析，這種調(diào)整也反映了整個(gè)行業(yè)在追求高效運(yùn)營(yíng)和創(chuàng)新發(fā)展過(guò)程中的一種普遍趨勢(shì)。其他國(guó)家的一些大型銀行在面臨類似的市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)壓力時(shí)，也有過(guò)類似的戰(zhàn)略決策。

RBC表示，此次組織架構(gòu)調(diào)整的核心目標(biāo)在于“更高效地利用RBC在全球范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)規(guī)模，進(jìn)一步簡(jiǎn)化運(yùn)營(yíng)模式，同時(shí)加強(qiáng)以客戶為中心的發(fā)展策略，提升在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中把握增長(zhǎng)機(jī)遇的能力?！痹撱y行詳細(xì)說(shuō)明，通過(guò)此次調(diào)整，能夠優(yōu)化內(nèi)部資源配置，使領(lǐng)導(dǎo)者和人才在推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)方面發(fā)揮更大的作用。

在實(shí)施這些調(diào)整的過(guò)程中，RBC不得不做出一些“艱難的決定”，這導(dǎo)致了部分員工的離職。然而，與此同時(shí)，也有其他員工借此機(jī)會(huì)獲得了職位晉升或職責(zé)擴(kuò)展，這對(duì)于他們個(gè)人職業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的起點(diǎn)。調(diào)整后，RBC期望能夠建立一個(gè)更加精簡(jiǎn)、高效、靈活的組織架構(gòu)，以應(yīng)對(duì)快速變化的金融市場(chǎng)環(huán)境。

這兩天，在社交媒體平臺(tái)上，一些華人網(wǎng)友針對(duì)此次調(diào)整發(fā)表了討論。他們從不同角度分析了這次調(diào)整對(duì)RBC未來(lái)發(fā)展的影響，以及對(duì)員工個(gè)人職業(yè)生涯可能帶來(lái)的變化。一些人認(rèn)為，這是RBC為了適應(yīng)全球金融市場(chǎng)變化而做出的必要舉措，而另一些人則關(guān)注離職員工所面臨的挑戰(zhàn)和新的職業(yè)機(jī)會(huì)。這一討論反映了人們對(duì)于金融機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整的廣泛關(guān)注和對(duì)員工權(quán)益的關(guān)心。

有網(wǎng)友宣稱：“RBC 自去年底起著重推行人員換血之舉，裁撤薪酬高昂之人，招募廉價(jià)人力以填補(bǔ)空缺?！绷碛芯W(wǎng)友披露，被裁之人皆為后臺(tái)員工，涵蓋技術(shù)與運(yùn)營(yíng)部門，甚至大批 VP 級(jí)別的高管亦未能幸免。亦有網(wǎng)友言稱其他銀行也在陸續(xù)裁人。

據(jù)路透社記者 Nivedita Balu 報(bào)道，加拿大皇家銀行在將匯豐加拿大（HSBC Canada）業(yè)務(wù)納入麾下之后，對(duì)其業(yè)務(wù)部門予以調(diào)整，進(jìn)而導(dǎo)致裁員。兩位知情人士透露，部分裁員涉及技術(shù)和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，且已于上周早些時(shí)候開(kāi)始施行。

然而，RBC 發(fā)言人 Jeff Lanthier 指出，此次人事變動(dòng)與 RBC 去年以 135 億元收購(gòu)匯豐加拿大（HSBC Canada）的交易毫無(wú)關(guān)聯(lián)。該收購(gòu)交易受到監(jiān)管限制，其中包括在交易達(dá)成后的六個(gè)月內(nèi)，不得解雇 HSBC Canada 的 4,000 名員工，而針對(duì)前線員工不能被解雇的禁令則延長(zhǎng)至兩年。

上個(gè)月，RBC 公布的財(cái)報(bào)表明，因?yàn)榻灰资杖朐黾恿耍€有業(yè)務(wù)方面的其他好情況，它第一季度的利潤(rùn)有 51.3 億元呢。到 1 月 31 號(hào)的時(shí)候，RBC 的全職員工數(shù)量有 94624 人，跟去年同期相比多了 5%，這主要是因?yàn)槭召?gòu)了匯豐加拿大（HSBC Canada）。

根據(jù)上周四提交的監(jiān)管文件，RBC 把 CEO Dave McKay 2024 年的工資提高了 60%，變成 2450 萬(wàn)元（差不多 1714 萬(wàn)美元），這里面包含了跟收購(gòu)匯豐加拿大有關(guān)的 400 萬(wàn)元獎(jiǎng)金。這次收購(gòu)可是 RBC 歷史上規(guī)模最大的一次。

路透社看到了一份內(nèi)部備忘錄，RBC 商業(yè)銀行的負(fù)責(zé)人 Sean Amato-Gauci 在上周四說(shuō)，有一部分員工因?yàn)闃I(yè)務(wù)調(diào)整離開(kāi)了銀行。個(gè)人銀行業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人 Erica Nielson 在另外一份備忘錄里提到，有些員工從外面加入了這個(gè)業(yè)務(wù)部門，或者在重組的時(shí)候調(diào)整了工作崗位。有個(gè)知道情況的人說(shuō)，RBC 的科技與創(chuàng)新銀行部門 RBCx 也受到裁員的影響了，這個(gè)部門是屬于技術(shù)與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的。