在許昌，你知道五險一金和個稅扣繳計算方法嗎？

本文以許昌現行政策為依據，解析工資扣繳構成、公積金繳費基數合規標準，及個人權益自查方法，幫助職工明晰收入結構，讓公積金和社保得到更好的價值釋放。

01

五險一金與個稅扣繳構成

以月薪8000元為例，合規繳費情況下的扣繳明細如下：

合規情況下實發工資：8000 - 1277 = 6723元

02

繳費基數的標準與常見問題

1繳費基數下限規定

許昌市2023年標準：養老保險3681元/月，醫療保險3958元/月，住房公積金：最低可按社平工資60%執行。

2常見情形

統一按最低基數繳費

月薪8000元，養老保險按3681元基數繳費 → 個人月繳存減少（8000-3681）×8% = 345元

拆分工資結構

合同約定：基本工資3681元 + 績效工資4319元，僅按基本工資繳納五險一金.

3對職工的長遠影響

養老保險：繳費基數降低導致退休金減少，住房公積金：影響貸款額度（許昌市公積金貸款額度=賬戶余額×15倍），醫保個人賬戶：存入金額同比減少。

03

個人權益自查

1自查流程

比對基數數據

查詢渠道：社保基數：登錄“河南社保通”小程序 → 繳費明細

公積金基數：關注“許昌公積金”公眾號 → 在線查詢.

合規標準：繳費基數 = 上年度月平均工資（含獎金、津貼）.

2計算實際損失

養老保險損失模擬計算：（實際月薪 - 企業申報基數）×8%×12個月×工作年限 ，比如：（8000-3681）×8%×12×30 = 124,704元。

04

四優化個人權益的可行方案

1公積金繳存比例調整

許昌市允許職工申請提高個人繳存比例（5%-12%），需與企業協商一致.

比如月薪8000元，比例從5%提至12%，月繳存增加：8000×(12%-5%) = 560元，個稅減免：560元×3%稅率 = 16.8元/月.

2個稅專項附加扣除疊加

在租房提取公積金的同時，可申報“住房租金專項附加扣除”（許昌市扣除標準：1100元/月）.

雙重抵扣效果：公積金提取資金 + 個稅應納稅所得額減少.

05

相關政策

1 2024年許昌調整預告

養老保險基數下限預計上調至3950元/月（2024年7月執行）

住房公積金異地繳存互認范圍擴大（當前支持鄭州、平頂山等周邊城市）.

2高頻問題解答

個稅APP顯示收入含社保個人部分，如何驗證基數？

計算公式：企業申報基數 = （個稅APP收入 - 個人社保繳費）÷（1+個人公積金比例）.

最后：更清晰的了解公積金和社保的規則，有效提升標準，對公積金融資和個人未來養老，都能起到提前規劃的作用。

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