在2025年3月6號上午11點10分，陜西省咸陽市武功縣人民政府網站發布了一份政府文件，標題為“關于印發《武功縣公安機關警務輔助人員薪酬待遇制度（試行）》的通知”，本文件標志著武功縣輔警工資待遇進入標準化、規范化、公開化。

輔警由低到高分別是：試用期輔警、七級輔警至一級輔警，工資情況為：

一：實習期輔警工資。新招聘輔警實習期為6個月，工資統一為每月3900元。

二：正式輔警工資。實行崗位層級工資制度，崗位層級工資分為七級，由基本工資(包括崗位工資和層級工資)、績效工資和津補貼3部分構成。

1.崗位工資，對應輔警7個層級標準為2200元至3100元

2.層級工資，標準為600元至1500元

3.績效工資：分為月績效工資和年度績效工資，考核結果分為優秀、良好、合格、基本合格和不合格5個檔次，每季度按考核等次發放績效工資，也就是績效工資不是每個月發，而是一個季度發一次，考核為基本合格及以下或者不確定等次的，績效工資不予發放。

三：津補貼，分為：1.工作津貼，2.值勤津貼，3.加班補貼，其中執勤津貼和加班補貼參照民警標準。

同時購買社保和公積金，納入工會享受工會福利，夏季防暑降溫費和冬季取暖費，參照科級以下民警標準，降溫費每人每年930元，取暖費每人每年2300元，工作滿一年，可按規定享受與民警相同的帶薪年休假和健康體檢等。

上圖后面寫的合計欄工資數是以考核最低標準填寫的，如果七級輔警考核優秀，那么就是4950元，一級輔警考核優秀就是7700元，只要達到最低標準的合格，那么就是后面那一列的工資標準，估計是含社保和公積金的數字。

以七級輔警考核為合格計算，4550元工資，社保繳費比例合計11%，個人社保繳費500.5元，公積金職工的繳存比例分別不低于5%，個人繳費227.5，4550減500.5再減去227.5等于3822元。

只要轉正，輔警起步最低到手就是3822元，但是很多地方對三級、二級、一級輔警人數做出了限制，只能占總人數百分之幾。

所以大多數人只能最高以四級輔警計算，四級輔警為5450，扣除社保11%及其公積金5%，到手工資為4578元。

這個工資已經超過了全國大部分輔警了。

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