李兆基3月17日黃昏逝世，生前被譽為亞洲股神，其創辦的恒基兆業也是港四大地產商之一。

李兆基1928年出生于廣東順德，1963年參與創建地產巨頭新鴻基，1976年開始自立門戶創建恒基兆業，因為又是家中四子，也被人廣泛稱為“四叔”。

李兆基還曾登上《福布斯》雜志全球富豪榜第四名，目前則全球排名第60位，家產300億美元。

戲劇性的是這位被稱為港版巴菲特的李兆基，還有一位名為“李家誠”的兒子。

回顧這位地產大亨、亞洲股神的一生，90歲退休把事業交付給兩位兒子，一直到97歲逝世，也完美契合了港商極其長的壽命。

李兆基1928年在順德出生，其父親經營著一家金鋪及銀莊，從小李兆基就在父親的產業下擔任幫工，后來李兆基在1948年只身從廣州到香港謀生。

這為他后來的商業帝國打下根基。

1958年，也就是來到香港十年后，李兆基就與郭得勝等人成立永業有限公司，此后開始在港推行分層出售，十年分期付款的模式，徹底改變了香港房地產整棟樓房出貨搜，一次性全款交易的商業模式。

到了1976年，李兆基成立個人企業恒基兆業地產，正式開啟了他的個人商業帝國。

1996年，李兆基還成為《福布斯》排行榜上的亞洲首富，一度超越李嘉誠，但兩人也曾緊密合作。

李兆基事業有成，和李嘉誠、郭得勝、鄭裕彤家族并稱為“香港四大家族”。

除了房地產之外，李兆基家族還涉足酒店、旅游、公用事業及醫療等服務。2004年，李兆基成立私人投資公司，資產暴漲。

到了2006年，在一場“抽新股”浪潮中，他被輿論追捧為亞洲股神，港版巴菲特，在2008年的亞洲金融風暴中又遭受重挫。

恒基兆業的訃告形容李兆基是“白手起家”，深受員工愛戴。

這位曾經的亞洲首富，一直工作到2019年，也就是90歲才宣布辭去董事局主席兼董事總經理職務，到這個時候，恒基兆業已經擁有1萬名員工，業務范圍也從房地產開發擴展到了酒店、百貨商場和天然氣。

作為地產大亨，李兆基的商業眼光也非常獨到。

他的商業策略基于這樣一種趨勢：工資的上漲速度遠遠快于房價的上漲速度，這使得數十萬購房者和租房者都能夠買得起公寓。

這一策略讓李兆基在上世紀七八十年代，恒基兆業在沙田新建了一個小鎮，成為50萬多人的家園。

那同樣也是是香港經濟的“黃金時代”。

大環境成就了一代企業家，細數今天的香港四大家族，其最早發家史也基本上都是從上世紀走到今天。

隨著房地產業務的發展壯大，李兆基也讓大量親屬進入管理層，包括他的子女和侄子侄女，其中至少有10人擔任高級職務，他的兒子李家杰和李家誠也在李兆基退休的2019年擔任聯席主席。

和另一位首富李嘉誠不同的是，李兆基并沒有選擇在海外進行大規模投資。

1997年，李兆基告訴《福布斯》，其他地方稅收太高了，因此最終留在香港。

得益于父母從小的熏陶，李兆基從十幾歲開始就從事黃金交易，先是跟著父親做外匯，然后自立門戶。1981年，恒基兆業成為上市公司。

1981年時，李兆基和他結婚15年的妻子劉惠娟離婚，李兆基告訴傳記作者，“我不會再結婚了，因為我害怕女人只圖我的錢。”

李兆基因房地產起家，最終也因房地產市場面臨著商業前景問題。

當一個企業的規模超越傳統的家族式經營時，就會面臨種種危險。李嘉誠是這樣，李兆基也不例外。

當房地產開始式微，李兆基的企業也不得不開始多元化布局，但和李嘉誠最大的不同是，李兆基的更多投資和布局，仍然是局限在某一地。

如今隨著李兆基的逝世，曾經的四大家族也開始迎來落寞。李超人李嘉誠，今年也已經96歲了，生命余下的時光已經不多。

找一個合格的繼承人，這是他們最關心的問題。

1998年，李兆基就曾對記者說，在家族企業里接受了10年的指導后，他的大兒子李家杰還沒有準備好接替他，甚至只能打一個及格的分數。

李嘉誠也曾有過類似的教訓，他們無一例外都擔心自己的兒女無法繼承自己龐大的家業，擔心自己辛苦奮斗一生的家業，會在后代的影響下，走向衰敗。

就這一點來說，李兆基可以被稱為港版巴菲特，但似乎永遠也成不了巴菲特。

一個家族式的企業，最終能夠走多遠，還是像沃倫巴菲特那樣，選定職業經理人，哪一個更好，目前來看誰也不知道。

end.