中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳聯(lián)合下發(fā)的提振消費(fèi)方案里明確提及，2025年提高退休人員養(yǎng)老金，這項(xiàng)工作預(yù)計(jì)很快就會落地實(shí)施。

現(xiàn)在已經(jīng)是3月中下旬了，根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，存在3月份就公布養(yǎng)老金通知的情形。當(dāng)然，最近兩年是在4-6月份。不過，不管是幾月公布都會補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金的，所以大家用不著擔(dān)心少領(lǐng)錢了。

每年調(diào)整養(yǎng)老金，幾乎都是幾家歡喜幾家愁，有的人加得比較多，歡呼雀躍，有的人增加金額不足預(yù)期，對政策的公平性產(chǎn)生質(zhì)疑。

那么今年調(diào)整時(shí)哪些人會更獲益呢？這與很多因素有關(guān)，無法用一句話講清楚。不過，可以確定的是有一類人必然迎來大豐收，至少比去年調(diào)整養(yǎng)老金的時(shí)候能夠多漲不少。

這類人就是出生于1954年的退休人員，而之所以可以迎來大豐收是由于他們今年第一次納入享受高齡傾斜增加額的范圍。

養(yǎng)老金的調(diào)整不是簡單將現(xiàn)在每月領(lǐng)取的金額乘以全國平均上漲比例，而是根據(jù)所在地區(qū)、累計(jì)繳費(fèi)年限、月基本養(yǎng)老金等因素綜合調(diào)整。

在諸多養(yǎng)老金調(diào)整部分里，高齡傾斜增加額是一個(gè)比較特殊的調(diào)整部分，不是所有退休人員都能享受的，只有達(dá)到一定年齡后才可以，而這個(gè)年齡標(biāo)準(zhǔn)是70周歲。

同時(shí)，每年的養(yǎng)老金調(diào)整方案中對于年齡的計(jì)算日期是上年的12月31日，所以2025年調(diào)整養(yǎng)老金時(shí)看的是截至2024年12月31日退休人員的年齡。

根據(jù)以上兩點(diǎn)，1954年出生的退休人員在2024年1月-12月正好年滿70周歲，他們將首次獲得高齡傾斜增加額。

大家可不要小看了這部分增加額，能夠讓養(yǎng)老金增幅變多不少。比如，某地養(yǎng)老金調(diào)整方案規(guī)定如下。

1.定額增加35元；

2.一年繳費(fèi)年限加1.1元；

3.在原來每月領(lǐng)取養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上增長1%；

4.年滿70歲至79歲額外加20元、年滿80歲及以上額外加30元。

對于一位累計(jì)繳費(fèi)年限為30年、月入3500元的退休人員而言，在不計(jì)算高齡傾斜增加額的時(shí)候每月可以增長103元，增幅為2.9%。

如果其它條件不變，這位退休人員出生于1954年，那么可以獲得第一檔的高齡傾斜增加額，在103元的基礎(chǔ)上再加20元，每月增長123元，增長比例大幅提高至3.5%。

通過這個(gè)例子大家應(yīng)該能夠體會到達(dá)到高齡傾斜增加額享受年齡標(biāo)準(zhǔn)的好處了吧？

部分地區(qū)還有更好的政策，例如山東。當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金調(diào)整方案每年都會規(guī)定“到齡補(bǔ)貼”，即正好達(dá)到70周歲、75周歲、80周歲的企業(yè)退休人員每月再加290元、190元或者360元。

這意味著1954年出生的山東企業(yè)退休人員在常規(guī)增加額基礎(chǔ)上能再獲得290元的增加額。

將上面例子里的數(shù)據(jù)搬下來可知，每個(gè)月可以加413元，增長比例非常高。

高齡傾斜增加額也好，“到齡補(bǔ)貼”也罷，本質(zhì)上都是國家對于高齡退休人員的照顧。

隨著年齡的增長，人的體質(zhì)是逐步下降的，需要花費(fèi)更多的錢在醫(yī)療和營養(yǎng)補(bǔ)充上，給高齡退休人員漲更多錢也是符合客觀規(guī)律的。

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