你知道嗎？就在昨天，劉強東的一條朋友圈突然刷屏了。

他說去年光是快遞小哥就有1200多人退休，每個人都能一次性提取幾十萬的公積金，加上每個月5350塊的退休金和醫保全覆蓋。

說實話，這個數字看得我有點恍惚—現在送快遞退休都能這么體面了？

更讓我意外的是，老劉直接喊話整個行業：

“所有快遞員和騎手都該有五險一金，咱們這些大平臺的利潤又不是撐不起！”

這話可不是隨便說說，京東是真金白銀在砸錢。

他們家的外賣騎手現在已經有超過1萬人簽了正式勞動合同，最狠的是連個人要交的五險一金部分都讓公司包了。

有個細節特別有意思，京東專門算過賬，假設騎手月薪7000塊，公司每個月得多掏2000多塊錢給他交社保，但人家直接放話：騎手到手的錢一分都不會少！

其實京東搞這套早有預兆。

今年2月11日他們剛殺進外賣市場，上來就放大招——商家免傭金、用戶送餐補、騎手包社保三管齊下。

才一個多月，全國126個城市突然冒出了40萬家掛著“品質堂食”招牌的餐廳接入京東外賣，每天早晚還能搶20塊錢補貼，這哪像是新平臺該有的陣仗？

更絕的是，他們給騎手交五險一金的速度快得嚇人，每天500多人簽約，就跟春節搶紅包似的，生怕員工錯過福利。

老劉在朋友圈里掏心窩子的話特別戳人：

“咱們學的那些商業模式、技術算法，不該用來壓榨最底層的兄弟。”

這話聽著像在打某些平臺的臉，畢竟外賣騎手困在系統里的新聞還沒涼透呢。

他提到2007年京東窮得叮當響時，寧愿自己貼錢也要給第一個快遞員交全五險一金，現在公司年收入都破1.15萬億了，確實有底氣說“要讓兄弟們老有所依”。

最讓我感慨的是那句“五年內每年退休的藍領兄弟會超過一萬人”，這哪是冷冰冰的財報數據，分明是上萬個家庭穩穩的幸福。

不過話說回來，這事對行業沖擊可不小。

自從京東開了頭，已經有平臺開始跟進騎手保障，但像他們這樣連個人繳費部分都扛下來的還真沒第二個。

美團明確說過，交不交社保全憑自愿，但交了到手工資肯定會少。

有業內人士偷偷算過，光外賣業務這塊京東每年得多花好幾個億，但人家財報顯示去年凈利潤414億，看來是真不差錢。

現在最尷尬的可能是其他平臺:

跟吧，成本扛不住；不跟吧，就怕騎手都跑去京東了。

這招簡直是把行業標準直接抬到天花板，逼著大家卷福利。

想想也挺唏噓的，當年劉強東回宿遷老家問快遞員“干滿五年能用公積金買房嗎”，現在人家退休都能帶著幾十萬公積金回縣城養老了。

可能這就是他說的“公司存在的意義”——讓最普通的勞動者也能活得有尊嚴。

不知道你們怎么看，反正東哥連社保個人部分都包了，這招是真的打動人。

就問美團、餓了么，你們敢不敢跟？

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