【平湖一柱第2759期 延退專題】

有個老師問，他是1965年9月出生， 中師畢業 ， 1983年7月參加工作，中級8檔 ，60歲“提前退”與延遲3個月“正點退”，養老金各是多少？

中師生，1965年9月出生，1983年7月參加工作。視同繳費年限那就是2014年9月-1983年7月=31年3個月，即31.25年。假若：平均繳費指數和視同繳費指數都是1.2800，個人賬戶養老金每月700元，職業年金每月1050元（個人350元、單位700元），職工平均工資7678元，年上漲率為3%。

【滿60歲“提前退”養老金】

60歲“提前退”也就是2025年9月退休，教齡是2025年9月-1986年7月=42年3個月，即42.25年。計發月數139個月，個人賬戶養老金假設90000元，職業金年135000元，則：

①基礎養老金（60歲）=退休時省或市上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費工資指數）÷2×繳費年限×1%

=7678×（1+1.2800）÷2×42.25×1%

=3698.11（元）

②過渡性養老金=退休時省或市上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×1.3%

=7678×1.2800×31.25×1.3%

=3992.56（元）

③個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數

=90000÷139

=647.48（元）

④職業年金=退休時本人職業年金賬戶累計儲存額÷計發月數

=135000÷139

=971.22（元）

①+②+③+④=3698.11+3992.56+647.48+971.22=9309.37（元）

【60歲3個月“正點退”養老金】

60歲3個月“提前退”也就是2025年12月退休，教齡是2025年9月-1986年7月=42年6個月，即42.5年。計發月數137.25個月，個人賬戶養老金變成92100元，職業金年135000元，則：

①基礎養老金（60歲）=退休時省或市上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費工資指數）÷2×繳費年限×1%

=7678×（1+1.2800）÷2×42.5×1%

=3719.99（元）

②過渡性養老金=退休時省或市上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×1.3%

=7678×1.2800×31.25×1.3%

=3992.56（元）

③個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數

=92100÷137.25

=671.04（元）

④職業年金=退休時本人職業年金賬戶累計儲存額÷計發月數

=135000÷137.25

=1006.56（元）

① +②+③+④=3719.99+3992.56+671.04+1006.56=9390.15（元）

【63歲3個月“延遲退”養老金】

如果教師60歲3個月后，還想再延遲，與單位協商同意后，最晚可在63歲3個月，即2028年12退休，同理，我們也以測算出相應養老金，預計將達到：

① +②+③+④=4351.37+4362.28+1020.00+1530.00 =11263.65（元）

另外還有，還有住房公積金，是“扣一補一”。假若在崗時每月扣1200元，則單位每月也繳1200元，退休后教師可一次性領取。

則“正點退”比“提前退”可多領個3月，計3600元；“延遲退”比“提前退”可多領39個月，計46800元，比“正點退”多領36個月，計43200元。

【一代中師生，初中畢業上師范，參工早，新養老金計算辦法，教齡是個“寶”】

這位教師雖然是中級8檔，但預測的養老金卻并不低。其原因就是他是中師畢業，18歲就上崗，教齡42年多，視同繳費年限31年多，這倆值決定了其養老金高，新養老金計算辦法下，教齡是“寶”，視同繳費年年限是“寶中寶”啊！

當然，1983年上崗的中師生，當初上崗是工資僅有40多元，1993年也就200多元，2003年也就600元左右，2008年北京奧運后才過2000元，此后工資開始上漲，2013年后工資達到4000元左右，也就是說，前30年，中師生教師基本上沒有賺著多少錢啊！

現在國家政策后，退休后的養老金也算是給這些中師生們的一點補償吧！感謝黨和國家的好政策！

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