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前幾天看了個三聯(lián)的新聞挺有趣的。

說有個26歲的姑娘22年碩士畢業(yè)于北大新聞傳播學院，學的是健康傳播專業(yè)。

但畢業(yè)后居然選擇留校當食堂的打飯阿姨！還被大學生親切喊一聲“黃媽”。

新聞一出來自然是炸鍋了，無數(shù)人表示不理解。

之前說什么北大博士進街道辦進縣城烤公已經(jīng)夠顛覆了，現(xiàn)在居然去食堂做打飯大師傅？

既然如此當初還上啥北大啊？

姑娘說，她家里是湖南農(nóng)村的，爸媽都是苦哈哈的公交司機。

不過她學習還挺不錯的，高考在小縣城考了600多分，得以上了北京的重點大學，當年連縣上都獎勵了5000塊錢。

本科畢業(yè)后又被保研到北大，那真真是一個光宗耀祖標準的別人家小孩。

結果爸媽在老家美了還沒幾年就驚聞噩耗——北大碩士的女兒，畢業(yè)居然給人打飯？！

姑娘和記者解釋了原因：卷普通職場太累了，卷不起一點！

畢業(yè)前，她也進過央媒和大廠實習，結果發(fā)現(xiàn)，太尼瑪累了，每天從早到晚睜眼工作微信閉眼也是工作微信，精神狀態(tài)那叫一美麗。

這么體驗下來，她覺得自己實在是不適合混高壓環(huán)境，抗壓能力不咋滴，要么還是算了。

于是才入職北大餐飲中心，回到學校后勤當打飯師傅。

自打當了打飯師傅，她是神清氣爽鳥語花香，比在互聯(lián)網(wǎng)大廠更快樂多了昂！

雖然說食堂師傅很累，比如光切菜一切就是半天，從早上上班到下午1點閉餐基本上沒有坐著的時候，一開始體力還跟不上，過了好久才適應。

但姑娘覺得體力上再累也比腦力累強！畢竟這種累只要睡一覺就好了。

不過她這種與眾不同的選擇勢必會遭到別人的蛐蛐。

除了老師和同學詫異，最想不通的肯定就是她爹媽了——

自己開公交辛苦一輩子那么努力供女兒念名校，不就是為了讓女兒不要再吃生活的苦不重蹈自己的覆轍嗎？

結果女兒居然又回去做月工資才5000塊還沒編制沒戶口的體力勞動者了？這讓人情何以堪！

所以現(xiàn)在老家親戚鄰居問起來，姑娘的爹媽就支支吾吾，為了面子只說女兒“留校”了，搞得老家人以為姑娘在北大當教授哈哈哈哈哈。

不過對這些爭議，姑娘都不為所動：“這份工作好不好，全看自己，自洽贏過一切體面！”

看完新聞，大家的評論也很精彩。

有說“名校生脫下孔乙己長衫”的，有說“年輕人越躺越平”的，有說“浪費學歷太可惜”的，還有說“如今工作是真難找”的。

但其實我后來又深扒了新聞，發(fā)現(xiàn)姑娘也不是一味“躺平”，她其實也是有規(guī)劃的。

她的長遠目標是做食堂經(jīng)理，但做經(jīng)理就需要先做餐飲管培生，而做管培生，就需要先去一線輪崗，所以打飯阿姨是她的必經(jīng)之路。

而且目前她已經(jīng)在食堂創(chuàng)新性地做了個健康餐窗口，讓菜品“更少油、更少鹽、更少糖”，希望大家能吃上“便宜健康又好吃的飯”。

這看起來其實也很勵志嘛！

通過這個新聞我們能總結出一些什么道理呢？

首先當然就是就業(yè)率進一步下降的趨勢，又進一步稀釋了名校光環(huán)唄。

以前名校生奪高貴啊，咱不說大富大貴，想找個相對體面的工作總是不難。

但現(xiàn)在，隨著考公考編上岸的難度不斷攀升，以及房地產(chǎn)、金融、教育教培、互聯(lián)網(wǎng)等這幾個高薪行業(yè)不斷萎縮，以往最受大學生歡迎的那些公司和行業(yè)也是泥菩薩過河了。

這時再想體面實在是體面不起來，除非你愿意肝腦涂地加入蛋卷大軍。

之前咱們就討論過，這個社會上的絕大多數(shù)崗位，確實也壓根用不上那么高的學歷。

只不過同齡人之間競爭的激烈程度，取決于社會提供的機遇總量。

而且說起來，人家北大餐飲中心放在現(xiàn)在的就業(yè)市場也算是正兒八經(jīng)的好工作了！

就和前陣子在北大當保安的姑娘一樣，那姑娘實際入職的是北大保衛(wèi)部戶籍管理中心，都是北大下面的正經(jīng)公司。

現(xiàn)在的高校普遍開始改革，很多事業(yè)單位也面臨改企，所以以前的編制工作現(xiàn)在都是外包公司運營。

只是聽起來不怎么悅耳，什么保安啊打飯阿姨啊一絲絲有辱斯文的趕腳。因為是含金量不高的體力工作嘛，收入也一般。

但實際上，人家這工作環(huán)境氛圍好還受人尊敬，前景也不錯，也是很受歡迎的香餑餑呢！

其次，我覺得大家也不用太悲觀地看待這個問題。

對社會來說， 普通行業(yè)的人才大幅度提升素質和學歷，本身是件好事兒。

好比你娃要上學了，發(fā)現(xiàn)娃老師是你們村小時候不學無術的王二麻子；

去看病，發(fā)現(xiàn)大夫是隔壁村天天逃學的劉狗剩，你肯定是心里打鼓的。

至少現(xiàn)在 各行各業(yè)從業(yè)人員的素質都大幅度提升 ，隨便一個好點的公立學校，老師的招聘要求都是研究生學歷，隨便一個三甲醫(yī)院，醫(yī)生都是博士畢業(yè)。

咱肯定放心得多。

現(xiàn)在打飯的阿姨也是北大碩士，人家不是打飯之余也在開發(fā)迎合現(xiàn)代年輕人理念的健康餐嗎？

做為一位對郭嘉、對民族有責任心的知識青年，最重要的是接地氣！

另外，也說明現(xiàn)在的 年輕名校生沒有名校包袱了 ，這也是一件好事。

簡單說，就是以前那套光鮮的職業(yè)光環(huán)和所謂的功成名就，對年輕人漸漸已經(jīng)沒啥蠱惑力了。

人家對當人上人沒興趣，更看重個人感受。

面子是什么東西啊，多少錢一斤？

畢竟這類東西都是要付出代價的，這代價可不是誰都愿意付。

對于當下的年輕人來說， 什么工作才是吸引人的？

之前和幾個00后網(wǎng)友聊天，發(fā)現(xiàn)隨著經(jīng)濟發(fā)展，大家已經(jīng)都 不那么在意薪資（夠花就行）和社會地位 了。

一份讓人向往的工作，最好是 不需要拍領導馬屁捧領導臭腳，不用和同事惡性競爭，沒有太多無效社交和內(nèi)耗，能安安靜靜搬磚 就好！

如果還能 有點樂趣，能滿足一下個人價值 ，就更棒了。

我們這些7080后 為了所謂的體面和成功放棄個人生活 的做法，在人家看來就和傻子差不多。。。

最后，我覺得看了這個新聞， 家長對娃的培養(yǎng)思路也要變一變。

以往家長雞 娃就是一味 補課刷成績刷學歷刷各種指標證書獎杯。

這些勞什子又花錢又耗人又費時間，破壞親子關系不說，還 把孩子一個個弄成精神病。

但社會培養(yǎng)的人才和崗位需求的不匹配現(xiàn)狀，導致市場注定了消化不了那么多的高精尖人才。

所以作為家長來說，也 要 趁早放下對學歷的執(zhí)念。

之前說過很多次，學歷本質只是一張入場券。

決定人生廣度和高度的，終究還是真正的能力。

除了一些天生就是考試天才的娃（比如我Bing，一門完全不懂的科讓我去盲考都能靠“兩長一短選一短”拿至少70，Bing公一開始不信，拿他醫(yī)學執(zhí)業(yè)證考試的的閱讀理解考我，結果每次我準確率都有80）花巨大的經(jīng)歷去死磕學歷，其實是不值的。

我們培養(yǎng)娃，還是應該主抓能力。

能力是什么？

包括 對社會運作的了解、對趨勢的敏銳、對機會的捕捉，還有交際、商業(yè)、財務 等等能力的綜合。

基本就是商商，財商，社商等等的融合。

就比如前文的姑娘，她雖然現(xiàn)在是打飯阿姨，但內(nèi)心還有個更大的目標，那就是 將來成立自己的餐飲公司。

因為她很看好健康飲食這個行業(yè)，覺得這一行做好了，肯定很賺錢。

如果是為了實現(xiàn)自己的夢想，那現(xiàn)在給自己選擇的打飯阿姨職業(yè)路徑也是相當有必要啊。

雖然創(chuàng)業(yè)是殘酷的，結局也是說不好的。

但這種內(nèi)心篤定頭腦清晰的姑娘， 一開始就奔著從商去，早早開始深入一線 ，肯定比在大廠干到40歲被優(yōu)化啥都不懂還要創(chuàng)業(yè)開餐廳的選手要有競爭力吧？

綜上，家里如果有個非考霸的娃，不現(xiàn)實地刷名校碩博學歷，畢業(yè)后當那些大公司的高級螺絲釘，還不如 讓娃去發(fā)現(xiàn)、去發(fā)掘新時代的新商機，搞不好贏面更大。

爸媽如果自己沒能力給娃提供壁壘，那就更要 盡早幫娃找到努力方向。

上學，是我們認識這個世界的途徑，而不是我們的最終目的。

從小訓練娃的品格和毅力，在熱愛擅長的領域中深耕，留下足印，準備好自己的作品和展現(xiàn)自己的能力—— 這才是摔不爛的鐵飯碗。

內(nèi)容來源｜英華蘭DrBing

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