從2012年實(shí)施《質(zhì)量發(fā)展綱要（2011-2020年）》，強(qiáng)調(diào)“質(zhì)量發(fā)展是興國(guó)之道、強(qiáng)國(guó)之策”，到2016年《政府工作報(bào)告》首次提出建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)，再到2023年頒布中長(zhǎng)期質(zhì)量綱領(lǐng)性文件——《質(zhì)量強(qiáng)國(guó)建設(shè)綱要》，高質(zhì)量發(fā)展已然成為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的首要任務(wù)。華北制藥作為醫(yī)藥行業(yè)首家摘取“國(guó)家質(zhì)量管理獎(jiǎng)”桂冠的企業(yè)，一直以“人類健康至上，質(zhì)量永遠(yuǎn)第一”為企業(yè)宗旨，其大健康產(chǎn)業(yè)平臺(tái)公司華北制藥華維健康深度踐行質(zhì)量文化、品質(zhì)文化，以國(guó)家政策為指引，在質(zhì)量管理領(lǐng)域精耕細(xì)作，譜寫了一曲質(zhì)量興企、以質(zhì)取勝的時(shí)代華章。

落實(shí)“四個(gè)最嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)，夯實(shí)華維健康“質(zhì)量文化”

科技是第一生產(chǎn)力。華北制藥華維健康以打造有規(guī)模、有質(zhì)量的大健康平臺(tái)公司為目標(biāo)，通過創(chuàng)建“云速度工作室”，建立起覆蓋研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)、銷售的全鏈條協(xié)同機(jī)制，將“四個(gè)最嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)貫穿原料入庫到產(chǎn)品出廠全流程，筑牢產(chǎn)品質(zhì)量安全堡壘。不僅如此，華北制藥華維健康還將“質(zhì)量為信、精益于行”的準(zhǔn)則融入企業(yè)基因，積極推行質(zhì)量文化，通過完善質(zhì)量體系、強(qiáng)化供應(yīng)商管理、管控生產(chǎn)過程等措施，切實(shí)履行食品安全主體責(zé)任，為消費(fèi)者筑牢健康防線。

得益于對(duì)“質(zhì)量文化”的深刻踐行，華北制藥華維健康相繼獲評(píng)河北省綠色工廠、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新型企業(yè)，同時(shí)產(chǎn)品獲準(zhǔn)進(jìn)入美國(guó)市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌。

等高對(duì)標(biāo)、鍛造一流，做強(qiáng)“專精特新”企業(yè)

在推進(jìn)等高對(duì)標(biāo)、鍛造一流企業(yè)建設(shè)，做強(qiáng)“專精特新”企業(yè)的征程中，華北制藥華維健康以國(guó)際視野推進(jìn)質(zhì)量管理創(chuàng)新，通過內(nèi)聯(lián)兄弟單位、外接行業(yè)標(biāo)桿的立體對(duì)標(biāo)體系，先后取得ISO9001質(zhì)量管理體系和HACCP體系認(rèn)證、美國(guó)清真HALAL認(rèn)證，形成涵蓋功能食品、保健食品、藥食同源等6大類產(chǎn)品的生產(chǎn)許可。

2021年，華北制藥華維健康作為食品生產(chǎn)企業(yè)代表參加了石家莊市爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)食品安全城市迎檢工作，規(guī)范化管理體系獲得當(dāng)?shù)卣母叨日J(rèn)可和表揚(yáng)。2024年，華北制藥華維健康發(fā)表10個(gè)小組成果，先后獲集團(tuán)“優(yōu)秀QC成果”、河北省“一等質(zhì)量科技成果”等榮譽(yù)，質(zhì)量部門榮獲“質(zhì)量先進(jìn)班組”、“先進(jìn)文明班組”、“五型班組”、“巾幗建功示范崗”等集體榮譽(yù)，彰顯出強(qiáng)大的質(zhì)量創(chuàng)新實(shí)力。

夯實(shí)基礎(chǔ)、全員參與，將質(zhì)量打造成品牌護(hù)城河

秉持“質(zhì)量是生產(chǎn)出來”的理念，華北制藥華維健康多措并舉將質(zhì)量打造成品牌護(hù)城河：一是推進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保標(biāo)準(zhǔn)和工序有章可循、執(zhí)行有力；二是開展精細(xì)化管理，推進(jìn)大質(zhì)量管理模式，鍛造專業(yè)過硬的質(zhì)量團(tuán)隊(duì)；三是持續(xù)開展質(zhì)量、食品安全、法規(guī)制度培訓(xùn)及案例分享，深化全員質(zhì)量意識(shí)；四是建立正向激勵(lì)機(jī)制，表彰質(zhì)量工作優(yōu)秀個(gè)人和班組，營(yíng)造良好工作氛圍，激勵(lì)全員質(zhì)量提升。同時(shí)，企業(yè)倡導(dǎo)人人參與質(zhì)量保障工作，讓質(zhì)量意識(shí)深深扎根于每一位員工心中，切實(shí)筑牢品牌發(fā)展的根基。

“質(zhì)量追求永無止境。”華北制藥華維健康負(fù)責(zé)人表示，企業(yè)將全面對(duì)標(biāo)《質(zhì)量強(qiáng)國(guó)建設(shè)綱要》的戰(zhàn)略指引，深度融入國(guó)家“產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)質(zhì)量提升工程”的宏圖布局，推動(dòng)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)與高附加值產(chǎn)品矩陣迭代；同時(shí)以國(guó)際權(quán)威認(rèn)證體系為突破口，全方位對(duì)接國(guó)際質(zhì)量標(biāo)桿，讓健康產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐惠及更廣闊的人類命運(yùn)共同體。