為填補應屆本科畢業生從畢業到考取執業醫師資格證的“空窗期”，“管培醫生”來了！

撰文 |燕小六、郭雪梅

責編丨汪 航

一種醫學生新型就業形態——管培醫生，正在多家醫學院、醫院中探索施行。

據悉，“管培醫生”是醫學應屆本科畢業生成長為規培生、研究生、臨床醫生之間的“過渡期”，由西南醫科大學2024年4月最早提出，當年6月試點推行。

它的出現，旨在解決部分醫學生的就業難題——不少醫院將規培證、執醫證和研究生學歷作為招聘入門條件，但本科生需畢業1年后才能考取執醫證，規培3年考核合格方能獲得規培證——這將醫學本科應屆畢業生拒之門外。

《2024年中國本科生就業報告》藍皮書顯示：2021-2023屆醫學本科生未就業比例逐年攀升。

“管培醫生”的誕生，正是為了解決這部分人的就業問題。

用西南醫科大學招生就業處處長譚群英的話來說，“面對‘畢業即待業’的尷尬境地，不少原本立志從醫、具有較強學習能力的同學無奈選擇‘坐考’，造成醫學教育資源和社會人力資源的浪費。”

西南醫科大學前身為瀘州醫學院，現有5所直屬附屬醫院，在校本科生、研究生、留學生等2.4萬余人。在“醫學界”發布的2024年度中國醫學院排行榜中，西南醫科大學排名全國第59。

在探索、解決上述資源浪費問題時，校方表示找到了一個突破口，那就是很多縣級醫院因高質量發展特別是醫院績效考核的需要，存在對于應屆本科畢業生的需求。

“我們認為醫學本科應屆畢業生和縣級醫院之間存在‘雙向奔赴’的空間。”譚群英此前曾公開介紹，“管培醫生”簽約期限1年，是為畢業生和醫院提供“二次選擇”的緩沖平臺。

去年6月，西南醫科大學啟動首屆“管培醫生”專場招聘會，川渝兩地29家醫院參會。日前“瀘州觀察”復盤該項目運行近一年的效果稱，最終四川省內6市9家醫院與該校學生完成簽約35人，簽約學生陸續到崗履約，經體檢和試崗二次雙向選擇后，實際上崗29人。

通過面試簽約的畢業生，以“管培醫生”身份入職。一份網上流傳的項目“實施方案”顯示，“管培醫生”的崗位職責包括3方面：完成臨床技能訓練、參加執業醫師考試、參加規培或研究生考試。

其中，臨床技能訓練主要是在帶教醫生指導下開展病人接待與溝通、病情診斷與治療方案制定、健康信息收集與治療情況跟進等，在日常實訓中提升臨床技能。

“實施方案”還約定了“管培醫生”的基本待遇，包括醫院要支付不低于當地平均標準的工資，購買相關保險，提供住宿等。

“這個項目不僅讓我鞏固本科學到的臨床知識和技能的同時有一定收入，還讓我有時間二次考研，堅定想要走醫學這條道路的決心。”談起“管培醫生”項目，作為該校首批“管培醫生”之一的2019級中西醫臨床專業的畢業生姜麗佳如是告訴“瀘州觀察”。

相關報道還稱，西南醫科大學初步研判首批試點取得階段性成功。回訪調查顯示，在29名上崗學生中，24人報考研究生，15人上線；29人全部報考執醫考試；未上線和未報名考研的學生表示，通過參加工作對個人和職場有了新認識，下一步計劃積極參加規培或轉向基層就業，就業觀念有了較大轉變。

“醫學界”在“西南醫科大學就業信息網”檢索發現，華鎣市人民醫院正面向該校招聘“管培醫生”。

這是一個“全職”崗位，僅接受2024、2025應屆畢業生，要求本科及以上，職位描述是“取得執業醫師證前在臨床科室輪轉”。薪資待遇為4000-5999元。

為保證“管培醫生”項目的實施效果，校方曾表示，畢業年級輔導員持續跟蹤，督促畢業生按時報到，完成入職手續，醫院也將按照項目要求嚴格管理并兌現承諾，支持學生職業發展和業務能力提升。

此外，學校還會和試點醫院一起，持續做好“管培醫生”的成長追蹤，全面論證這一新就業形態實施效果，為上級主管部門出臺新政策和后續推廣提供參考。

2024年6月21日上午，西南醫科大學舉辦首屆“管培醫生”專場招聘會/圖源：西南醫科大學

除了西南醫科大學，3月初，川北醫學院一行人赴四川樂山、眉山等地，重點推介了“管培醫生”。該校還曾赴四川廣安，就該項目與廣安區人民醫院、鄰水縣人民醫院等達成初步合作意向。

一位川北醫學院畢業生向“醫學界”表示，“管培醫生”為本科生們創造了更多就業機會，是學校提升就業率的新思路。

目前，西南醫科大學已啟動2025屆“管培醫生”項目。今年3月，該校向四川省教育廳提交《關于“管培醫生”就業新形態的推進情況和優化對策報告》，爭取支持推動項目推廣優化。

校方表示，未來希望通過舉辦全省專場招聘會，共建“管培醫生”“管培醫院”資源庫，實現崗位共享、學生互薦；通過選取項目開展成效突出的單位樹立標桿案例，總結并推廣“帶教標準化”等經驗。以四川為中心，動員和輻射川、渝、云、貴四省區縣級醫院資源，構建可復制、可推廣的醫學本科生“管培醫生”新形態就業模式。

同時，也期待通過政策賦能、區域推廣、體系改革，為醫學人才培養開辟新道路，讓醫學生在實踐中成長，讓縣級醫院成為醫學人才成長的搖籃，完善我國醫學人才培養體系。

參考文獻：

1.學校召開“管培醫生”試點推行研討會. 西南醫科大學

2.招生就業處組織召開2025屆畢業生“管培醫生”項目推進會. 西南醫科大學

3.我校赴樂山市、青神縣開展訪企拓崗專項行動. 川北醫學院

4.西南醫科大學啟動首屆“管培醫生”專場招聘會. 川觀新聞

來源：醫學界

校對：臧恒佳

編輯：莉 莉

值班編輯：徐李燕

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