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在當今競爭激烈的就業市場中，一則關于中國核工業集團有限公司（中核）的招聘消息在教育界和社會各界激起了千層浪。中核作為我國核工業領域的領軍企業，其一舉一動都備受矚目。而此次，中核在自己的公眾號上公布收到了將近 120 萬份求職簡歷，這一數字宛如一道刺眼的強光，瞬間吸引了所有人的目光，讓整個社會為之震驚。

中核此次招聘，共提供了 1723 個崗位，初步計劃招收 8000 人左右。這一招聘規模，放在任何行業都算得上是大規模招聘。當這 1723 個崗位與近 120 萬份簡歷放在一起對比時，強烈的反差感撲面而來。平均下來，每個崗位都有超過 700 人競爭，如此激烈的競爭程度，讓人咋舌。

這一消息一經公布，迅速在網絡上引發了熱議，網友們的評論更是如潮水般涌來。其中，最令人深思的評論，無疑是那些直擊當下就業現實痛點的話語。許多網友感慨道：“這簡直就是 985、211 高校學生的天下了，他們這些學校的大學生都消化不了，讓其他普通本專科大學生情何以堪?！?這句話，看似簡單，卻深刻地反映了當前就業市場中存在的學歷歧視現象。在許多大型企業的招聘中，往往將學歷門檻設置得極高，非 985、211 高校的畢業生常常在簡歷篩選階段就被無情地淘汰。這種 “唯學歷論” 的招聘方式，讓那些通過自身努力考上普通院校的學生們深感無奈和絕望。他們在寒窗苦讀多年后，卻發現自己連進入面試環節的機會都難以獲得，仿佛之前所有的付出都付諸東流。

“殘酷”，這是眾多網友在評論中頻繁提及的兩個字。如此激烈的就業競爭，如此懸殊的崗位與求職者比例，將殘酷的現實就業壓力赤裸裸地展現在了大眾面前。在這個競爭激烈的時代，每一個求職者都如同在千軍萬馬中過獨木橋，稍有不慎，便可能被淘汰出局。而對于那些普通本?？拼髮W生來說，他們面臨的壓力更是巨大。他們不僅要與眾多雙一流高校的畢業生競爭，還要面對企業對學歷的嚴苛要求，這種雙重壓力，讓他們在就業道路上舉步維艱。

“如此廉價的大學生，讓從小精心培養他們長大的父母情何以堪。” 這句評論，更是戳中了無數人的淚點。在當今社會，培養一個大學生，對于許多家庭來說，是一筆巨大的開支。從孩子小時候的各種補習班、興趣班，到中學階段的高昂學費，再到大學期間的生活費用和學習費用，父母們可謂是傾盡全力。他們滿心期待著孩子能夠通過知識改變命運，將來能夠找到一份好工作，過上幸福的生活。然而，現實卻給了他們沉重的一擊。當看到孩子在就業市場上四處碰壁，甚至因為學歷問題連面試的機會都沒有時，父母們的內心該是何等的失落和無奈。他們會問，自己多年的辛苦付出，難道就這樣白費了嗎？

對于畢業季的大學生們來說，這一事件是一記警鐘。它提醒著他們，一定要打破自己對于高薪工作的幻想，不要過度期望。在這個現實的社會中，理想與現實往往存在著巨大的差距。許多大學生在畢業前，對自己的未來充滿了美好的憧憬，他們幻想著能夠進入一家大型企業，拿著高薪，過上體面的生活。然而，當他們真正踏入就業市場時，才發現現實遠比想象中殘酷。他們可能會遭遇無數次的拒絕，可能會面臨長時間的失業，甚至可能不得不接受一份與自己專業不符、薪資待遇極低的工作。這種巨大的落差，往往會讓他們感到迷茫和無助，甚至會對自己的能力產生懷疑。因此，畢業季的大學生們，必須要認清現實，調整自己的心態和就業期望，腳踏實地地去尋找適合自己的工作。

中核收到近 120 萬份簡歷這一事件，不僅是一個簡單的招聘現象，它更是當前就業市場現狀的一個縮影。它反映了就業市場中存在的學歷歧視、競爭激烈等問題，也揭示了畢業生就業期望與現實之間的巨大差距。這一事件，值得我們每一個人去關注和思考。我們希望，在未來的日子里，就業市場能夠更加公平、合理，每一個求職者都能夠憑借自己的努力和能力，找到一份適合自己的工作，實現自己的人生價值。

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