目前

個別不法單位或個人

發布虛假招聘信息

侵害求職者合法權益

為此

市人社局發布鄭重提示

及關于規范招聘信息發布的

警示提醒函

鄭重提示廣大求職者

目前，個別不法單位或個人假借“國企內推”“大廠直簽”“免試入職”“直簽錄用”等噱頭，在微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書等平臺上發布虛假招聘信息，謀取不正當利益，侵害求職者合法權益，造成惡劣社會影響。為此，市人社局向求職者鄭重提示：

高度警惕“內推、免試”類招聘信息。凡是聲稱“渠道內推”“無需面試”“大概率錄用”“保Offer”“內部關系操作”，并收取“服務費”“咨詢費”“中介費”等行為均為詐騙，務必高度警惕、認真識別。

優先選擇官方渠道獲取招錄（聘）信息。機關事業單位、國有企業、大企名企都有明確的招錄（聘）規定、嚴格的招錄（聘）流程、規范的招錄（聘）信息發布渠道。求職者通過其他渠道獲得的信息，應通過用人單位官方公開的聯系方式進行核實，避免上當受騙。

理性慎重選擇職業指導、就業咨詢服務。付費尋求職業規劃、簡歷修改、面試指導等服務時，應認真閱讀、看清合同約定。特別要看清服務項目、收費標準、退費標準以及提前終止服務退還費用的程序、方式、時限及爭議解決辦法等內容。警惕夸大、虛假服務效果的承諾，不要輕易繳費。

若發現違規招聘信息，可撥打當地勞動保障監察機構投訴舉報電話進行投訴舉報；若遇到疑似詐騙行為和相關線索的，請立即報警。

關于規范招聘信息發布的警示提醒函

全市各類人力資源服務機構：

近期，一些不法單位利用微信公眾號、視頻號、抖音平臺等發布涉及國企內推、國企免試入職等虛假信息，謀取不正當利益，造成惡劣社會影響。為進一步規范人力資源服務機構招聘信息發布行為，切實保障用人單位和求職者合法權益，維護人力資源市場秩序，現就規范招聘信息發布警示提醒如下：

一、未經許可不得從事職業中介活動

從事職業中介活動應當依法向住所地人社部門申請取得人力資源服務許可，未經許可的機構，不得擅自從事職業中介活動。

二、嚴禁發布違規、虛假信息

不得發布不實招聘信息，不得以“內推”“直簽”“免試入職”等噱頭博流量，不得以虛假或者引人誤解的內容欺騙、誤導求職者，不得虛構、夸大服務效果，不得以招聘為名謀取不正當利益。

三、嚴格履行招聘信息審核義務

人力資源服務?機構在發布招聘信息時，?應當依法對用人單位及具體招聘信息進行審查，確保發布信息真實、合法、有效，對發布的招聘信息應當在醒目位置標注信息來源。及時處理用人單位、求職者投訴舉報的招聘信息，第一時間下架刪除不實信息、違規信息、無效信息。

四、嚴禁亂收費、嚴禁誘導或強迫參與貸款、培訓

人力資源服務機構不得向求職者收取明示服務項目以外的服務費用，??不得收取求職者押金，不得以各種名目誘導、?強迫求職者消費、貸款、??培訓等。

人社、網信、市場監管、公安等部門將聯合對人力資源服務機構違規從事職業中介活動、違規發布招聘信息等行為進行網絡監測、排查整治。對機構違規違法行為，將依照有關法律法規規定予以嚴處，情節嚴重的吊銷人力資源服務許可證，按規定實施聯合懲戒，涉嫌違法犯罪的由公安機關依法查處。

成都市人力資源和社會保障局

2025年3月31日

來源 | 成都人社局