晨讀·百年工運故事

第三十二期

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呼聲：工會多層次參政議政開辟具體渠道

工會參政議政是工會代表職工參與國家政治經濟文化生活的一項重要工作。自工會十大以后，黨中央要求各級工會成為政府和企業管理者的堅強后盾和親密合作者。在黨和國家制定和實施重大決策時，工會應充分反映職工的正當要求，提出合理的意見和建議，從而能夠更好地維護職工群眾的合法權益。

1985年8月，全國總工會黨組向黨中央、國務院提交《關于工會參加黨和政府有關會議和工作機構的請示》，建議黨中央、國務院及有關部委在研究、制定有關國家的經濟和社會發展計劃以及重大方針政策時，凡涉及職工切身利益問題時，通知全國總工會參加必要的會議或工作；吸收工會參加涉及職工利益的各項重大改革的領導機構；各產業部和地方也應參照上述原則吸收產業工會和地方工會參與這方面的工作和活動。

同年11月，黨中央批復同意全國總工會的請示，為工會多層次參政議政開辟了具體的渠道。全國總工會積極落實黨中央指示，陸續參加了國務院工資改革領導小組、物價改革領導小組、住房租金改革領導小組的工作，在涉及職工切身利益的工資、物價的改革等重大問題上，及時傾聽多方面意見，積極反映群眾的呼聲，并先后向國家提出了《關于企業工資改革若干問題的建議》《實行職工基本生活費用與相應物價指數掛鉤的建議》，受到了有關部門的重視。

與此同時，各地方工會積極參與地方黨委政府涉及職工利益重大決策的討論，參與地方性法規和規范性文件的制定。

尤為值得一提的是，1988年，陜西省政府和陜西省總工會首倡建立政府與同級工會聯席會議制度。隨后這項制度向全國推廣，建制率穩步提高。目前全國31個省（區、市）均已建立省級聯席會議制度，并從省級延伸到市縣級，逐步形成“按制度辦事、按規范運作”的常態化工作模式。如今，聯席會議制度成為工會從宏觀和源頭上參政議政的重要舉措，成為政府與工會協商解決共同關心的重要問題的有效工作機制。

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來源：全國總工會