新疆
近年來，新疆和布克賽爾縣堅持“人才強縣”戰略，聚焦產業發展、鄉村振興和基層治理需求，創新實施“產業鏈+人才鏈+服務鏈”三鏈融合工程，通過精準引才、系統育才、科學用才，為縣域經濟高質量發展注入強勁動能。
聚焦產業需求，精準繪制“人才地圖”。立足礦產資源、畜牧養殖和文旅融合三大主導產業，建立“一產業一智庫”機制。縣委組織部聯合商工信局、農業農村局等部門，摸排重點企業技術瓶頸，編制《急需緊缺人才目錄》，通過“揭榜掛帥”引進地質勘探、畜產品深加工等領域專家12名。針對鐵礦石選礦技術難題，柔性引進中國礦業大學團隊，推動選礦回收率提升15%，年增收3000余萬元。
強化本土培育，激活“造血功能”。實施“賽爾英才”計劃，采取“導師幫帶+實訓基地+項目歷練”模式，分層分類培養鄉土人才。依托縣職業技術學校設立“馬背宣講團”“氈房課堂”，組織科技特派員、致富帶頭人深入牧區，開展雙語技能培訓42場次，覆蓋農牧民1800余人次。查干庫勒鄉養殖大戶巴特爾在專家指導下推廣良種牛冷配技術，帶動周邊50戶牧民戶均增收2萬元。
優化服務生態，構筑“留才暖巢”。縣委出臺《人才服務保障十條》，在住房安置、子女入學、職稱評審等方面開辟綠色通道。建成人才公寓68套，設立200萬元創新創業基金，支持人才領辦合作社、小微項目。蒙古族非遺傳承人烏云其木格團隊獲基金扶持，開發駝絨文創產品，帶動30名婦女就業，產品遠銷北上廣。（通訊員：鮑宗龍）
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