這是什么神仙公司，放假4個月，每個月還給發(fā)錢。

也有網(wǎng)友說，這算不算變相裁員？剛過完年上班，怎么又放假了！

網(wǎng)傳杭州一印染廠發(fā)通知函放假，因為車間進入淡季，為了方便員工返鄉(xiāng)，經(jīng)公司研究決定，從2025年4月10日至2025年8月10日，車間一線員工經(jīng)部門主管同意，放假4個月，每月按2280元補貼。

補貼按月為單位，補貼費用統(tǒng)一發(fā)放至2025年12月工資中，如在年底發(fā)放前離職，視為自愿放棄該補貼，如未按約定時間返崗，公司有權(quán)按曠工處理并解除勞動合同，及取消相應(yīng)的補貼。

這是不是毛衣戰(zhàn)的影響，這么快就產(chǎn)生效應(yīng)了，放假4個月，還給你每個月發(fā)工資，但這補貼費用要到2025年12月底才發(fā)放，不是按月發(fā)放。

如果在2025年12月底前離職的這補貼就沒有了，如果沒有按時返回崗的，那就算解除勞動合同了，這會有人愿意每個月拿2280元就這樣耗著嗎？

企業(yè)這些做，就是讓員工自動離職，而且不需要給賠償金。

不過企業(yè)也是沒辦法，如果有生意，怎么可能放假， 這也是下下策。

查了一下，這家印染有限公司是在杭州蕭山區(qū)，成立于2002年，到現(xiàn)在也有20多年的歷史了，是三元控股集團旗下的一家公司，有600多名員工，專業(yè)從事生產(chǎn)、銷售棉、人棉、天絲、麻等染色印花梭織面料。

該公司在上海，臺灣，美國紐約，意大利等地都設(shè)有辦事處，產(chǎn)品遠銷歐洲，美國，東南亞等地區(qū)，看來主要業(yè)務(wù)還是外貿(mào)。

在這樣的環(huán)境下，企業(yè)是不是應(yīng)該要調(diào)整戰(zhàn)略，積極轉(zhuǎn)型，多針對國人的消費需求和喜好，不過老美老外他們也找不到我們這樣物美價廉的產(chǎn)品吧，相信川川很快就會向我們低頭的。