根據《門楣之光·黃浦人才選拔培養實施辦法》（黃人才〔2022〕4號，以下簡稱《實施辦法》），現決定開展2025年度門楣之光·黃浦人才選拔培養，有關事項如下：

一、選拔名額和要求

2025年門楣之光·黃浦人才計劃選拔領軍人才40人，青年英才20人至40人，分為金融、專業服務、商貿旅游、科技創新、教育、衛生健康、文化和體育、基層黨建和社會治理、高技能、創業十個平臺開展選拔。

每家用人單位限申報2人，且領軍項目與青年項目各限申報1人。

二、選拔流程和時間安排

（一）推薦舉薦（即日-5月30日）

用人單位登錄“上海黃浦”-“門楣之光·黃浦人才選拔申報系統”進行單位注冊，網上填寫《門楣之光·黃浦人才申報表》，所填寫的考核業績均應上傳佐證的附件材料，非本人承擔或主要參與的業績不得作為申報材料。實行申報人誠信承諾，對申報材料弄虛作假實行“一票否決制”。

（二）部門推薦和平臺受理（6月）

各人才工作領導小組成員單位及街道收到用人單位在線申報后，作為推薦部門對申報材料進行初審，并根據人選的行業、專業領域向相應選拔平臺推薦。各選拔平臺對照本平臺推薦標準審核受理。

經平臺受理后，用人單位在線打印《門楣之光·黃浦人才申報表》及附件1份并按要求裝訂，加蓋單位公章（附件材料復印件蓋騎縫章）后，根據系統提示送至推薦部門或選拔平臺牽頭部門。

（三）平臺遴選和推薦（7月-8月底）

各選拔平臺匯總推薦材料后，由平臺牽頭部門與各責任部門（含相關推薦部門）共同組織復審。各平臺牽頭部門出具本平臺復審意見，并將相關材料交區委人才辦。

（四）評議、公示和命名（9月至10月底）

區委人才辦匯總各選拔平臺人選推薦材料，組織開展征信評價、專家評議等工作，召開區委人才工作領導小組會議或征求區委人才工作領導小組組長、副組長及相關區領導意見確定候選名單。候選人選經區委、區政府討論審議后形成擬入選人選名單。擬入選人選經社會公示（一般為7個自然日）后如無異議，則正式命名為“門楣之光·黃浦領軍人才”與“門楣之光·黃浦青年英才”，由區委、區政府授予證書。

入選后的門楣之光·黃浦人才按《實施辦法》中的相關規定進行培養并給予專項資助，培養期為2026年至2028年，期間在2027年組織中期評估。

聯系人：束老師 黃浦區委組織部

33134800-10973

中共黃浦區委人才工作領導小組辦公室

2025年4月10日

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編輯 / 黃騫文

來源 / 中共黃浦區委組織部 黃浦區人才局

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