2025年4月10日，Great Place To Work?大中華區(qū)在中國人壽金融中心成功舉辦了2025年大中華區(qū)Best Workplaces for Women?頒獎(jiǎng)典禮。

本次典禮旨在表彰那些致力于建立高信任文化、持續(xù)改善員工日常職場體驗(yàn)、并在性別平等方面取得突出成就的企業(yè)。越來越多的真實(shí)案例顯示，當(dāng)職場實(shí)現(xiàn)性別平衡、積極賦權(quán)女性后，企業(yè)在學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新性、協(xié)作效能及整體績效等方面均顯著提升。

在職場中頌揚(yáng)女性對(duì)打造包容與公平的工作環(huán)境至關(guān)重要。表彰她們的成就不僅體現(xiàn)了多元視角在推動(dòng)創(chuàng)新與創(chuàng)意中的價(jià)值，更激勵(lì)了每一位員工的成長。當(dāng)企業(yè)積極慶祝女性的成就時(shí)，無疑是在傳遞一個(gè)強(qiáng)有力的訊號(hào)：協(xié)作的力量和多元聲音對(duì)決策至關(guān)重要。這種認(rèn)可不僅提升了員工士氣，也營造出相互尊重與支持的文化氛圍，從而提高組織整體績效和持續(xù)成功。

擁抱并慶祝女性在職場的貢獻(xiàn)，不僅是對(duì)個(gè)人成就的認(rèn)可，更展現(xiàn)了企業(yè)對(duì)構(gòu)建平衡、有活力職場的堅(jiān)定承諾。

Great Place To Work?大中華區(qū)首席執(zhí)行官Jose Bezanilla表示："我們深知，慶祝女性成就，不僅是道德層面的正確選擇，更是商業(yè)發(fā)展的必要條件。她們多樣化的視角、創(chuàng)新的思維以及堅(jiān)定的投入，是推動(dòng)組織成功不可或缺的關(guān)鍵因素。我們致力于打造一個(gè)讓每位女性都能充分發(fā)揮潛能的職場環(huán)境，因?yàn)楫?dāng)女性蓬勃發(fā)展時(shí)，企業(yè)才能真正基業(yè)長青。"

主題演講——本次活動(dòng)亮點(diǎn)之一

VFS Global中國大陸、香港及蒙古地區(qū)人力資源副總裁Lilian Meng女士在活動(dòng)現(xiàn)場發(fā)表了精彩演講。她以自身職場經(jīng)歷出發(fā)，分享了VFS Global在打造信任文化與卓越職場方面的具體實(shí)踐。她不僅講述了作為一名女性高管的真實(shí)體驗(yàn)，也幫助現(xiàn)場與會(huì)者更深入地了解職場女性所面臨的挑戰(zhàn)與突破。她希望通過自身的努力，持續(xù)為打造一個(gè)更具包容性與多樣性的職場文化貢獻(xiàn)力量。

祝賀所有上榜企業(yè)！
2025年大中華區(qū)Best Workplaces for Women?榜單

AbbVie Greater China
Accenture
Adobe
Align Technology China 愛齊科技中國
Allianz China安聯(lián)中國
American Express International, Inc.
Atomy China 艾多美（中國）有限公司
Brown-Forman Greater China 百富門
Cadence
Capella Hotels and Resorts
Cisco 思科
Coats China 高士中國
DB Schenker 德鐵信可
DHL Express
DHL Global Forwarding, China 敦豪全球貨運(yùn)（中國）有限公司
DHL Supply Chain China Taiwan Region 敦豪供應(yīng)鏈股份有限公司（中國臺(tái)灣地區(qū)）
DKSH 大昌華嘉
DOW 陶氏公司
ESAB China 伊薩中國
Ethypharm China 愛的發(fā)中國
eyebuydirect 易佰得
Fonterra 恒天然
Hilti（Shanghai）Ltd 喜利得（上海）有限公司
Hilton
IGT Solutions 艾捷特方案解決
IHG Hotels & Resorts 洲際酒店集團(tuán)
Kerry China凱愛瑞中國
Li & Fung 利豐
Mandarin Oriental Hotel Group
Marriott International
Mastercard 萬事達(dá)卡
Mayoly China 博福-益普生（天津）制藥有限公司
Medela Greater China 美德樂大中華區(qū)
Metlife
Royal FrieslandCampina China
SAP思愛普
SC Johnson中國莊臣
Sephora China絲芙蘭中國
Servier China 施維雅中國
Shanghai Totole Food Ltd. 上海太太樂食品有限公司
Siemens Healthineers 西門子醫(yī)療
SKFChina 斯凱孚中國
Standard Chartered GBS China & GBS Guangzhou 渣打環(huán)球商業(yè)服務(wù)中心
Stryker China Commercial / Stryker (Suzhou) Medical Technology Co., Ltd
Swire Coca-Cola HK 香港太古可口可樂
SynopsysChina 新思中國
Tapestry 泰佩思琦
Tata Communications
TevaPharmaceutical 梯瓦醫(yī)藥
TP
VFS Global 威孚仕
Watts China 沃茨中國
Zurich Insurance

核心發(fā)現(xiàn)

今年，共有53家企業(yè)榮登大中華區(qū)Best Workplaces for Women?榜單。在收集到的75,643份員工反饋中，這些企業(yè)取得了令人矚目的成績。平均信任指數(shù)得分為92.08%，平均包容指數(shù)為89.96%。

上榜企業(yè)橫跨十多個(gè)不同的行業(yè)，其中制造與生產(chǎn)以及信息技術(shù)行業(yè)占比最大。

最具代表性的員工反饋包括：

"我會(huì)向親友表示十分認(rèn)同自己的公司是理想的工作場所"——92.4%

"這是一個(gè)使人精神愉快和心情舒暢的工作環(huán)境"——90%

"管理人員能有效地分配和調(diào)用人員"——90.1%

Great Place To Work?大中華區(qū)將持續(xù)致力于表彰職場女性在推動(dòng)創(chuàng)新、多元包容方面的重要貢獻(xiàn)與卓越領(lǐng)導(dǎo)力。

關(guān)于Best Workplaces for Women?榜單

Best Workplaces for Women?榜單是一項(xiàng)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，旨在表彰那些在職場中優(yōu)先考慮女性信任、包容性和員工福利的企業(yè)。上榜企業(yè)不僅為全體員工提供了優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境，更積極發(fā)展與落實(shí)支持女性的制度與實(shí)踐，確保女性在職場中享有公平正向的發(fā)展體驗(yàn)，同時(shí)在個(gè)人成長與職業(yè)發(fā)展方面擁有充分機(jī)會(huì)，為企業(yè)的整體成功注入持續(xù)動(dòng)力。

該榜單的發(fā)布，旨在表彰來自不同行業(yè)和規(guī)模的企業(yè)在建設(shè)卓越的女性職場文化方面的持續(xù)努力，進(jìn)而提升整個(gè)地區(qū)的競爭力與可持續(xù)發(fā)展能力。

關(guān)于Great Place To Work?大中華區(qū)

Great Place To Work?是高信任、高績效工作場所文化的全球權(quán)威機(jī)構(gòu)，為全球170多個(gè)國家和地區(qū)的企業(yè)、非營利組織和政府機(jī)構(gòu)提供高管咨詢和文化咨詢服務(wù)。 通過專有的評(píng)估工具、基準(zhǔn)和認(rèn)證計(jì)劃，Great Place To Work?提供創(chuàng)建、維持和認(rèn)可杰出的職場文化所需的專業(yè)知識(shí)。在大中華區(qū)，我們與多家媒體合作發(fā)布榜單，包括「大中華區(qū)Best Workplaces?」榜單、「大中華區(qū)Best Workplaces for Women?」榜單、「香港Best Workplaces?」榜單以及「臺(tái)灣Best Workplaces?」榜單。 在美國，我們與《財(cái)富》雜志合作發(fā)布了100家Best Companies to Work For? 榜單。

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