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日前，遼寧省市場監(jiān)管局在東北三省一區(qū)率先出臺《遼寧省檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審人員管理辦法(試行)》(以下簡稱《管理辦法》)。

《管理辦法》依據(jù)國家認監(jiān)委相關(guān)文件，結(jié)合遼寧省工作實際，進一步規(guī)范評審人員行為，明確技術(shù)評審職責，加強技術(shù)評審監(jiān)督，提高技術(shù)評審質(zhì)量，為優(yōu)化檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審人員管理工作提供制度保障。

推行評審員分級管理制度。《管理辦法》將評審員分為實習評審員、評審員、見習主任評審員、主任評審員四個級別，符合一定條件通過晉級考核后可逐級晉級。

完善評審員考核制度。《管理辦法》結(jié)合遼寧省實際，在國家認監(jiān)委評審人員管理辦法的基礎(chǔ)上，對新晉考核、晉級考核、注冊考核作出了詳細的規(guī)定。

規(guī)范評審人員選派。《管理辦法》明確評審組構(gòu)成及各成員的職責，制定評審人員的選派原則，避免評審員選派重復等不合理現(xiàn)象發(fā)生。

細化評審員監(jiān)督管理制度。《管理辦法》將常規(guī)管理、動態(tài)管理、信用管理、暫停處理、取消處理等制度逐項細化，加強評審員的監(jiān)督管理工作。

《管理辦法》明確評審人員在履行職責過程中，禁止以下行為：

（一）未按照資質(zhì)認定基本規(guī)范、評審準則的規(guī)定和要求實施技術(shù)評審；

（二）對同一檢驗檢測機構(gòu)既從事咨詢又從事技術(shù)評審；

（三）與被評審機構(gòu)有利害關(guān)系或者其評審可能對公正性產(chǎn)生影響，未進行回避；

（四）評審工作中故意刁難、態(tài)度粗暴、吃拿卡要；

（五）透露有關(guān)國家秘密、商業(yè)秘密或者技術(shù)秘密；

（六）收受被評審機構(gòu)禮品、禮金、消費卡、勞務(wù)費等財物，違規(guī)接受宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排；

（七）協(xié)助、教唆被評審機構(gòu)提供虛假材料，或出具虛假或不實的技術(shù)評審結(jié)論；

（八）違規(guī)增設(shè)審批條件、程序或環(huán)節(jié)，無故推諉、拖延或拒絕辦理；

（九）其他可能影響評審工作公正性的行為。

全文如下：

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| 投稿： zhangshb@woyaoce.cn

| 來源：遼寧省市場監(jiān)督管理局

| 責編 ：不晚

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