大家好，我是地產(chǎn)高富帥。

　　近期房地產(chǎn)行業(yè)迎來(lái)新希望，各路人馬都開(kāi)始緊張起來(lái)，中美貿(mào)易戰(zhàn)逐漸清晰化，加強(qiáng)內(nèi)需對(duì)于房地產(chǎn)行業(yè)來(lái)說(shuō)，也是至關(guān)重要的。

　　行業(yè)調(diào)控期四年來(lái)，對(duì)于很多地產(chǎn)人來(lái)說(shuō)，可謂是最噩夢(mèng)的存在，在早期怎么情況不好，起碼找個(gè)工作沒(méi)多大問(wèn)題，如今有口飯吃都是難上加難。

　　作為高周轉(zhuǎn)時(shí)代被討論最多的頭部房企，碧桂園絕對(duì)可以位列前三，不僅僅是高周轉(zhuǎn)高激勵(lì)體系的開(kāi)創(chuàng)者，又是房企首次大批量引進(jìn)博士軍團(tuán)的領(lǐng)軍者。

　　碧桂園未來(lái)領(lǐng)袖計(jì)劃，一個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)值得永遠(yuǎn)銘記的招聘品牌，從2013年開(kāi)始至今，已經(jīng)過(guò)去了12年了，在整個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)雇主品牌領(lǐng)域也是獨(dú)樹(shù)一幟。

　　2013年還是行業(yè)急速發(fā)展的初期，碧桂園能用高出行業(yè)50%平均待遇的高薪酬批量引進(jìn)博士，這在當(dāng)時(shí)的行業(yè)確實(shí)是一個(gè)大的話題。

　　房地產(chǎn)行業(yè)歷來(lái)在當(dāng)時(shí)是不受很多行業(yè)待見(jiàn)的，很多其他行業(yè)的對(duì)房地產(chǎn)都是鄙視態(tài)度，認(rèn)為都是沒(méi)文化的屌絲在干，學(xué)歷較低也是對(duì)外的普遍印象。

　　碧桂園可謂是用一己之力拉高了房地產(chǎn)行業(yè)的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)，截至到2019年，碧桂園在五年多的時(shí)間之內(nèi)就對(duì)外引進(jìn)了超過(guò)1400個(gè)博士人才。

　　或許是碧桂園楊老板每天把自己是農(nóng)民掛在嘴邊，碧桂園這個(gè)時(shí)期就是要引進(jìn)高學(xué)歷人才，加強(qiáng)整體人才梯隊(duì)的建設(shè)，這也讓房地產(chǎn)行業(yè)受到其他行業(yè)持續(xù)關(guān)注。

　　碧桂園從這個(gè)時(shí)期開(kāi)始，每個(gè)年度都在分批次引進(jìn)博士，也分為兩個(gè)方向進(jìn)行培養(yǎng)，第一個(gè)是職能口：例如營(yíng)銷投資財(cái)務(wù)海外等。

　　另外一個(gè)方向就是我們傳統(tǒng)的項(xiàng)目操盤(pán)板塊，比如就是工程經(jīng)理，項(xiàng)目副總，項(xiàng)目總，運(yùn)營(yíng)總，區(qū)域總裁等。

　　因此在行業(yè)后面的幾年時(shí)間，碧桂園未來(lái)領(lǐng)袖出身的區(qū)域總裁也多了起來(lái)，也成為這段時(shí)間行業(yè)討論的話題，畢竟很多工作不到10年，就位居高位。

　　不過(guò)可惜的，碧桂園從最高峰的近萬(wàn)億到如今的暴露，五年時(shí)間左右，碧桂園跌入谷底，不管是行業(yè)還是人才市場(chǎng)，碧桂園這個(gè)招牌在嚴(yán)重貶值。

　　從早期的千萬(wàn)年薪區(qū)域總裁，到如今很多高管都找不到工作，碧桂園只用了不到5年時(shí)間，特別是這過(guò)千的博士人才流失嚴(yán)重。

　　這批博士離開(kāi)碧桂園之后的困境也是可想而知，其他房企也都處在風(fēng)口浪尖，很多房企也不太需要這種高學(xué)歷地產(chǎn)人。

　　不過(guò)到了2023年初期，行業(yè)突然冒出來(lái)一家企業(yè)，在大批量吸納博士學(xué)歷的人才，不僅僅是碧桂園系統(tǒng)，其他行業(yè)背景的博士高材生也都相繼加盟這家企業(yè)。

　　這家企業(yè)就是來(lái)自浙江諸暨的海亮集團(tuán)，一家銅加工而聞名全球的制造業(yè)集團(tuán)，幾年時(shí)間引進(jìn)了超過(guò)150個(gè)博士生。

　　也就在前不久，另外一家來(lái)自碧桂園的區(qū)域總裁也再次加盟了海亮集團(tuán)，并擔(dān)任聯(lián)席總裁，小編了解到，前面兩年，入職海亮集團(tuán)的碧桂園未來(lái)領(lǐng)袖已經(jīng)高達(dá)80多位。

　　地產(chǎn)一品塘獨(dú)家獲悉：前碧桂園東北區(qū)域總裁孟令宇已經(jīng)正式加盟海亮集團(tuán)，這已經(jīng)是碧桂園博士軍團(tuán)里面的又一個(gè)區(qū)域總裁級(jí)高管。

　　孟令宇，85年出生，2015年博士畢業(yè)于日本廣島大學(xué)，屬于碧桂園未來(lái)領(lǐng)袖03號(hào)戰(zhàn)隊(duì)。

　　孟令宇于2015年加入碧桂園“未來(lái)領(lǐng)袖計(jì)劃”，歷任工程師、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、項(xiàng)目總經(jīng)理、城市公司總經(jīng)理、區(qū)域執(zhí)行總裁、集團(tuán)總裁助理等職務(wù)。

　　2021年調(diào)職碧桂園東北區(qū)域任區(qū)域總裁同時(shí)兼任沈陽(yáng)城建天和置業(yè)有限公司總經(jīng)理。

　　2025年3月，碧桂園東北區(qū)域與華北區(qū)域合并為北方區(qū)域，原華北區(qū)域總裁李春秋接任新區(qū)域總裁，原東北區(qū)域總裁孟令宇辭職。

　　本次孟總加盟海亮集團(tuán)，可謂是無(wú)奈之舉，因?yàn)榈禺a(chǎn)江湖早已經(jīng)不是他剛開(kāi)始加入的時(shí)候了，如今早已經(jīng)是國(guó)央企軍團(tuán)的時(shí)代。

　　其實(shí)從如今招聘市場(chǎng)的最新反饋來(lái)看，碧桂園系統(tǒng)的人才確實(shí)已經(jīng)不占優(yōu)勢(shì)，特別是區(qū)域總裁這種層面的高管，市場(chǎng)上能夠給到的機(jī)會(huì)是少之又少。

　　不過(guò)最值得關(guān)注的是，曾經(jīng)高價(jià)引入博士軍團(tuán)的海亮集團(tuán)，高達(dá)150個(gè)博士的大手筆，如今還留在海亮的只有不超過(guò)10個(gè)了。

　　這百余個(gè)博士里面，其中碧桂園地產(chǎn)系統(tǒng)出身的就高到80多個(gè)，海亮集團(tuán)真的是熱愛(ài)博士啊，也給碧桂園的這波人才騰出了不少位置。

　　在入職海亮集團(tuán)的前碧桂園高管名單里面，前期就有六位區(qū)域總裁級(jí)大人物，不過(guò)如今幾乎全部揮手拜拜。

　　2023年開(kāi)始，碧桂園系統(tǒng)出生的區(qū)域總裁有：趙冉、龐曉贇、張建勝、張銘宗、彭龍，五位大將一同邁進(jìn)了海亮集團(tuán)的總部大門(mén)。

　　趙冉：原碧桂園貴西區(qū)域總裁，2023年9月加盟海亮集團(tuán)任海亮集團(tuán)，擔(dān)任助理總裁分管客戶中心。

　　生于1982年，華南理工大學(xué)博士，2015年加入碧桂園，先后任職滬蘇區(qū)域項(xiàng)目總、南通公司執(zhí)行副總裁，豫北區(qū)域總裁等職。

　　龐曉贇：原碧桂園肇慶區(qū)域總裁，2023年10月加盟海亮集團(tuán)，擔(dān)任助理總裁。

　　生于1988年，清華大學(xué)博士，2015年加入碧桂園，先后任董事局主席助理，佛肇區(qū)域項(xiàng)目總、執(zhí)行總裁、肇慶區(qū)域總裁等職。

　　張建勝：原碧桂園寧夏區(qū)域總裁，2023年10月加盟海亮集團(tuán)，擔(dān)任海亮明康匯生態(tài)農(nóng)業(yè)集團(tuán)輪值總裁。

　　生于1981年，哈爾濱工業(yè)大學(xué)博士，曾擔(dān)任浙江工業(yè)大學(xué)副教授，浙江省重點(diǎn)工程金海重工助理總裁，2015年加盟碧桂園。

　　張銘宗：原碧桂園皖東區(qū)域總裁，2023年11月加盟海亮集團(tuán)，擔(dān)任助理總裁兼明聚匯生態(tài)農(nóng)業(yè)集團(tuán)聯(lián)席總裁。

　　生于1988年，清華大學(xué)博士，2014年加入碧桂園，先后擔(dān)任集團(tuán)辦公室總裁助理、東莞項(xiàng)目總經(jīng)理、皖東區(qū)域總裁等職務(wù)。

　　彭龍：原碧桂園滇西南區(qū)域總裁，今年初加盟海亮集團(tuán)擔(dān)任集團(tuán)助理總裁、股份助理總裁兼研究院院長(zhǎng)。

　　出生于1988年，清華大學(xué)博士，曾先后任碧桂園浙東區(qū)域項(xiàng)目總、云南區(qū)域執(zhí)行總裁、滇西南區(qū)域總裁。

　　不過(guò)到了去年底，這批碧桂園區(qū)域總裁與大規(guī)模博士軍團(tuán)已經(jīng)走得七七八八了

　　，現(xiàn)在也就只剩下趙冉一個(gè)前碧桂園區(qū)域總裁了。

　　從內(nèi)部用人來(lái)看，海亮集團(tuán)董事會(huì)主席馮海良在2013年之后把核心位置都交給了這幫博士軍團(tuán)，與自己老人也形成了鮮明的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。

　　其次，也是由于海亮集團(tuán)自己早期也是培養(yǎng)了北大博士出身的陳軍偉，并且擔(dān)任了集團(tuán)總部副總裁，海亮教育管理集團(tuán)總裁。

　　這一時(shí)期的馮老板還是覺(jué)得博士好用，故而在這時(shí)期大張旗鼓的通過(guò)“千帆百舸”人才升級(jí)計(jì)劃、“未來(lái)領(lǐng)袖”全球引才計(jì)劃，開(kāi)始網(wǎng)絡(luò)各路高材生。

　　不過(guò)對(duì)于很多民企老板來(lái)看，相信外人也是非常困難的，隨著大環(huán)境的經(jīng)濟(jì)下行，海外貿(mào)易站的持續(xù)打響，海亮集團(tuán)的核心業(yè)務(wù)受到了影響，銅加工行業(yè)利潤(rùn)告急。

　　兩年時(shí)間左右，內(nèi)部老人對(duì)這波外來(lái)博士的抵觸也是顯而易見(jiàn)的，博士圍剿戰(zhàn)在內(nèi)部也形成了一定的認(rèn)知度。

　　這批高薪酬的博士，待遇與產(chǎn)出或許也要重新計(jì)算了，更加重要的是，海亮集團(tuán)旗下的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)：明康匯生態(tài)農(nóng)業(yè)集團(tuán)，至今仍然無(wú)法盈利。

　　農(nóng)業(yè)生產(chǎn)+生鮮雙劍合璧的賽道，看起來(lái)還是非常不錯(cuò)，加上海亮集團(tuán)教育板塊的持續(xù)配套供應(yīng)，明康匯如今也是雄霸華東區(qū)域的超級(jí)生鮮品牌了。

　　在華東區(qū)域布局門(mén)店高達(dá)400家以上，不過(guò)從經(jīng)營(yíng)能效來(lái)看，至今還是無(wú)法走向盈利，這或許也是海亮集團(tuán)最大的痛點(diǎn)。

　　商業(yè)社會(huì)就是這么現(xiàn)實(shí)，不進(jìn)則退，對(duì)于這80多個(gè)未來(lái)領(lǐng)袖來(lái)說(shuō)，一扇門(mén)打開(kāi)了希望，不過(guò)這個(gè)希望看起來(lái)始終還是幻覺(jué)。

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　　地產(chǎn)一品堂，80后 工科理工男 深漂18年 18年獵頭從業(yè)經(jīng)歷，14年以上地產(chǎn)行業(yè)沉淀，關(guān)注地產(chǎn)戰(zhàn)略布局，產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，持續(xù)研究健康管理，個(gè)人微信：luyipin000；各位朋友可以加我隨時(shí)交流探討 共同進(jìn)步；近期新增地產(chǎn)一品堂官方微信群，大家也可以加入，與更多的地產(chǎn)人+再創(chuàng)業(yè)者交流溝通，共同進(jìn)步，還可以討論資產(chǎn)配置與大健康管理。