2025.4.14 GOODNOON

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咨詢內容

別慌，有仔哥

仔哥，我在我現在的公司工作了一年多了。

而最近呢，我感覺我的上司對我有非分之想。

他經常對我說一些模棱兩可的話。

還帶一點曖昧，有些言語暗示得還挺明顯。

甚至有時候還會對我有些行為上的過度親密。

比如有時候會趁機摟一下我的肩膀，摸我的頭之類的。

我其實對此特別反感。

我現在特別糾結和無助的地方就是。

我怕直接表態譴責他的話，

會遭到他的報復，我在這個公司就很難晉升。

如果順著他的話，我又怕他得寸進尺。

哦對了，我這個上司是已婚的，

這才是讓我覺得惡心的。

但這家公司我挺滿意，薪資福利都挺好。

因為上司而辭職，我覺得很不甘心。

可繼續工作下去，

我又不知道該如何應對上司的騷擾。

所以，想求助仔哥，我該怎么辦才好？

仔哥解答

冷靜，聽我細細講

其實諸如上司騷擾這種事，

你只需要考慮兩個核心點就可以了。

其一，你自己的價值和能力。

任何一家公司，都是逐利為目的的。

哪怕是你的上司，

只要你對公司有核心價值甚至高于你上司。

一個有野心的公司定會發現你的價值而提拔你。

就算沒有，你也有足夠的資本去另謀高就。

也就是說，你的能力才是決定你能否晉升的關鍵。

而不是通過單純的附和或屈服騷擾，

這樣的晉升也絕對是有極大的不穩定性，

隨時可以被取代的，因為你缺乏核心競爭力。

其二，你上司的職位多高，在這家公司地位多高。

包括他又是否跟老公又攀親關系。

這些都可以反應出，你在這家公司的機會有多大。

換句話說就是，你在不得已的情況下和他硬剛時。

你繼續留在這家公司并且還能得到重用的機會有多大。

而你在目前階段，需要做的就是先采用非對抗性回應。

當他意圖對你進行肢體接觸時，

你就選擇回避，后退這樣的行為表示你的抗拒。

而當他對你說一些越界或試探性的言語時，

你就用禮貌或玩笑式但具有極強邊界性的言語給予回應。

總之，就是不管是言語或肢體，

都明確表現出你不會接納被潛規則的態度。

同時，除了在公司必要情況外，

避免和他任何單獨相處。

尤其是他主動約你吃個飯，

哪怕是普通的工作餐，你也要果斷拒絕。

其次呢，可以保留一些他有目的性和暗示性的聊天記錄。

這是你后面不得已之下的自我保護證據。

還有就是你如果對公司其它公司有興趣，

你也可以跟公司人事申請崗位調動。

最后呢，其實對于有騷擾行為的上司是不需要害怕和擔心的。

他也僅僅只是你的上司，而不是老板。

尤其是他還是已婚，多數這類上司，都是紙老虎。

光腳不怕穿鞋的，大不了就是換份工作，

而你在離開之前，有足夠的證據也能讓他付出代價。

無非就是大不了和他都在這家公司混不下去魚死網破。

你其實就只需做好兩手打算，

你只要明確保持邊界和表明態度。

他懂得收斂，你就做好分內事，

你有能力，能不能晉升，真輪不到你上司完全決定。

而如果他不懂得收斂，還變本加厲。

那你就做好大不了換家公司的反擊準備。

比方可以把你收集的證據作為對他進行書面警告。

若依舊無效，那根據公司的制度尋求幫助。

比如可以向人事部或更高一級的上司反應你的困境。

這雖然在職場中并非最優的解決方案，

但反過來也可以證明，

當你在職場中收到上司的不良騷擾。

而公司還不作為不給予你必要的保護的話，

那說明這家公司不少上司都是一丘之貉。

也就是說，你想繼續留在這家公司。

要么你的能力強到公司失去你如同失去半壁江山，

要么你就只能違背自我屈服，

你才可能在這家公司得到晉升機會。

所以，你要理解為什么你的上司是用暗示的方式來試探你的底線。

因為他也怕被發現，他也怕承擔后果。

你只需要抓住他的軟肋，

保持好邊界和態度就行了。

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