今日話題：是什么讓你入職第一天就想離職的？接下來小編就帶領大家來看看，網友們是怎么看待這個問題的。

去過一家公司，上班第一件事是集體喊口號，好，很好，xx公司明天會更好！喊了一個月走了

入職過一個公司，要求早上6點起床跑步，晚上開會可能會到凌晨3點，第二天直接跑路

來公司一個月，看老板罵完這個罵那個，天天準備跟要工資的工人打官司的資料，我辭職三次沒通過，辦公室都沒人了

上班第一天才知道，一天要打四次卡，少打漏打一次扣20元錢，而且全勤200沒有了，要拿用完的筆芯去換新的筆芯，用完的本子換新的本子。雖然帶我的女孩挺熱情的，但是第二天還是不去了

任何繳費的工作，一律不要做，立馬走！你是來賺錢的，不是來交錢的，如果是工作服什么的，你叫他從工資扣！

我離職的時候，已經是最后一天交接了，結果新同事看見主管在辦公室罵其他部門的同事，那個難聽，下午就說不干了，我也沒干了。這個主管她自己說自己有精神病不要惹她，她精神病復發會咬人

我的公司早9晚19，每月單休四天，調休。一個月工資4500。轉正交五險。公司全交。個人不用承擔。在鄭州到底咋樣。

曾經入職過一家初創公司，薪資翻倍，節假日發錢，工作餐免費，娛樂區有小零食隨時可享用，上下班不打卡，每月除了雙休還額外兩天帶薪情緒價假！但是入職剛一個上午，手續還沒辦完我就想離職了，我接到電話，心心念的另一家offer終于批下來了

我之前面試過一個工作，元旦前（大約12.20日）面試的，然后入職一天后讓告訴我元旦后要交年終總結，我也不知道我該總結啥，我就跑路了。還有一個原因就是不按時發工資。

我去一家廠面試，老板吹得天花亂墜，中途接了個電話，然后就邊打電話邊出去了，正好有員工來找他簽字，人不在就等著，我也是無聊就問了一句你們現在貨看起來真不少晚上要加班吧？那員工說加不長時間的昨晚十一點就下班了！我說那平時呢？他說那就不好說一兩點都有的！然后，老板進來，我問他晚上要不要加班有沒有加班費，老板說要加班，但包月就沒有加班費。我趕緊找借口溜了！

之前入職過一家，是在工廠里做設計崗的，坐的一個硬板凳，沒空調沒風扇，夏天巨熱巨吵，每天下班腰酸背疼的。一天要打四比卡，遲到一次扣100.第二次扣200，第三次自己去離職！！這種公司待著干嘛啊！！！上了3天班直接跑了

早8晚6，除過年全年無休，每月4500左右，干了倆月突然要求早上七點到公司，做廣播體操，直接跑路

我是剛換了工作，說實話換份新工作元氣大傷一回，35歲被嫌棄的年齡，剛好找了個機會換了個工作，焦慮得睡不著吃不下，新的工作恨不得有過目不忘的本領，什么都要從底層學習，我還是在堅持。我的上任就是因為領導一句陰陽怪氣的話說不干就不干了，我沒有這樣的資本，還得養家糊口還有房貸。如果換成我年輕的時候可能早就不干了，或者換成年輕一點的也不會像我這樣好脾氣，能容忍堅持，可能早走了，我還在堅持，堅持的終點是領導把我炒了再走

第一天上班同事讓我請他吃飯，然后他身上唯一的二十塊拿去打老虎機，有這樣的同事肯定沒有未來，第二天不去了

第一天上班就加班到晚上十點，要不要跑路

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