4月14日，民政部、人社部印發《關于加強新時代民政高技能人才隊伍建設的意見》（以下簡稱《意見》），這是兩部門首次聯合出臺的民政領域高技能人才文件。《意見》共六部分15條內容，明確了健全人才培養體系、完善人才使用制度、暢通人才評價通道、健全人才激勵機制等方面的具體措施。

《意見》明確，到2030年，民政高技能人才培養體系更加完善、崗位使用更加合理、評價機制更加科學、激勵保障更加有力，規模持續壯大、素質大幅提升、結構不斷優化、收入穩定增加，政策環境、社會氛圍、職業認可明顯改善，對新時代新征程民政事業高質量發展的支撐保障作用進一步增強。

《意見》指出，大力發展職業教育。遵循教育、教學和人才成長規律，充分發揮全國民政職業教育教學指導委員會作用，加強民政技能人才培養需求分析，強化民政職業教育教學研究，健全相關標準體系，推進民政職業教育高質量發展。加快發展養老服務、殘疾人康復、婚姻服務、殯葬服務、兒童福利、公益慈善、社會組織管理等民政特色專業。鼓勵各類職業學校（含技工院校，下同）開設養老服務等民政相關專業，通過校企合作訂單式培養民政高技能人才。鼓勵和引導民政相關專業在校生參與“學歷證書+若干職業技能證書”考核評價。高標準建設民政職業大學，示范性培養民政事業發展急需的高素質技能人才。

《意見》指出，強化緊缺人才培訓。支持各地民政部門會同人力資源社會保障部門，聯合設立養老護理員等民政領域緊缺人才培訓供需對接平臺，動態發布用人單位培訓需求目錄和培訓資源供給目錄，主動服務雙方精準對接。加大民政緊缺人才技能提升支持力度，按規定對符合條件的參訓人員給予職業培訓補貼、職業技能評價補貼和技能提升補貼。建立補貼標準動態評估調整機制，適時調整補貼標準。

來源：財經網

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