最近因工作上的聯(lián)系，接觸了一些央企和央企子公司的員工，從其中一個那里得到了一些消息。

我問他，央國企的社會招聘如何？他告訴我，進(jìn)入央企常規(guī)的手段就是校招或者熟人介紹，但凡事能夠拿出崗位來進(jìn)行社會招聘的，要么就是實在在內(nèi)部找不到愿意去做這個事的人了，其工作內(nèi)容也是臟活累活，要么就是時間緊、任務(wù)重，階段性的招聘進(jìn)來，過一段時間要不了那么多人了，大概率要裁員。

我不清楚他說的這些是普遍情況，還是他所在的公司的情況，但是他講的很實誠，都是他在央國企工作期間看到的現(xiàn)象。

由于近期也分享了一些央國企職工的工資的情況，這么爆料者自稱是浙江省湖州市某央企全資子公司員工，大學(xué)本科學(xué)歷，擁有5年工齡。

根據(jù)他的爆料：每個月扣除公積金、社保和個人所得稅之后，實發(fā)到手的工資大概在13000元左右。住房公積金非常有誘惑力，雙邊公積金合計達(dá)到了7200元，年終獎有13萬至15萬元。

公司提供免費的單人間宿舍，食堂吃飯每個月也有1200積分，相當(dāng)于1200元錢，可以用于食堂消費，也可以去指定超市購買生活用品。其他福利待遇方面和公務(wù)員差不多。

根據(jù)他爆料的數(shù)據(jù)（真實性待確定），簡單合計一下他全年的收入情況。

可支配收入：13000元*12個月+130000元=286000元

公積金收入：7200元 * 12個月 =86400元。

綜合收入：286000元 +86400元 =372400元。

全年實發(fā)到手的可支配收入高達(dá)30萬元，公積金收入8.64萬元，綜合收入37萬元。這是什么神仙單位？爆料者又是什么職級和崗位？這可能是真實的情況，還是投稿人胡編亂造在忽悠小編呀。

為了證明不是小編在胡編亂造，我把公眾號后臺這個小伙伴投稿的截圖發(fā)出來，我的確只是如實記述了投稿人爆料的數(shù)據(jù)。

看到這個數(shù)據(jù)，尤其是年終獎的時候，著實被驚呆到了，因為很多央國企的投稿人，年終能發(fā)四五萬都算是高收入了，年終收入能發(fā)13萬至15萬元，著實少見。不過有一種情況是可能的，那就是不是國企在編員工，而是類似于職業(yè)經(jīng)理人一樣的合同制員工。

不過我從央國企的朋友那里了解到，現(xiàn)在都在要求央企將職業(yè)經(jīng)理這樣的聘用制管理人員轉(zhuǎn)為合同制的，以后不大可能會出現(xiàn)聘用制的管理人員比企業(yè)高管工資收入還高的情況了。

對于爆料者如此高的收入水平，有知情的小伙伴可以答疑解惑嗎？

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