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身為一名注冊安全工程師，每天都操心著大家的安全。你說職工安全意識要是提不上去，就好比房子沒打穩(wěn)地基，保不準(zhǔn)啥時候就出亂子。好在我這有一套“獨門秘籍”，專克職工安全意識“不在線”。

打破沉悶，安全宣傳“趣”字當(dāng)頭

以前那些安全宣傳，要么是干巴巴的條文宣讀，要么是冷冰冰的事故案例展示，職工們聽得哈欠連天，左耳進(jìn)右耳出。咱得換個思路，把安全知識包裝得有趣點。比如，制作安全宣傳漫畫，把那些容易被忽視的安全細(xì)節(jié)，像沒系安全帽卡扣、違規(guī)操作機器啥的，畫成搞笑又夸張的場景。張三上次沒按規(guī)定穿防護(hù)服，咱就把他畫成一個被“危險小怪獸”追著跑的滑稽形象，旁邊配上醒目的文字：“別讓違規(guī)，成為危險的邀請函” 。職工們看了，笑得前仰后合，同時也記住了不遵守安全規(guī)定的后果。

再搞點安全知識小視頻，融入當(dāng)下流行的網(wǎng)絡(luò)熱梗。把安全操作流程編成朗朗上口的rap，配上節(jié)奏感十足的音樂，讓職工在哼歌的過程中，不知不覺就把安全要點刻進(jìn)了DNA里。

情景模擬，讓安全“觸手可及”

光講理論，職工們沒啥實感。來一場情景模擬，讓大家親身感受危險，比千言萬語都有用。模擬車間起火，拉響警報，看著滾滾“濃煙”（當(dāng)然是特效啦）彌漫，職工們一下子慌了神。這時，我就跳出來，一邊指揮疏散，一邊講解正確的逃生姿勢和滅火器使用方法。有人緊張得連滅火器都拿不穩(wěn)，我就打趣說：“這滅火器可是咱們的‘滅火神器’，別把它當(dāng)燙手山芋呀！” 模擬結(jié)束后，大家對火災(zāi)逃生和消防設(shè)備使用有了更深刻的認(rèn)識，以后再遇到類似情況，也能鎮(zhèn)定自若。

還可以模擬機器故障場景，讓職工在操作中體驗違規(guī)行為帶來的嚴(yán)重后果。李四違規(guī)操作機床，結(jié)果“機床鬧脾氣”瘋狂抖動，嚇得他臉色蒼白。等他緩過神，我再耐心給他講解正確操作流程，他肯定印象深刻，以后再也不敢瞎來了。

獎勵誘惑，激發(fā)職工“安全斗志”

人都是有“小貪心”的，適當(dāng)給點獎勵，大家參與安全活動的積極性就蹭蹭往上漲。設(shè)立一個“安全之星”評選制度，每周評選一次。只要一周內(nèi)嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，積極發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患的職工，都能參與評選。當(dāng)選“安全之星”的，獎勵一張電影票或者一頓免費午餐。這可把大家的熱情點燃了，每個人都爭當(dāng)安全模范。王五為了能看場免費電影，每天上班第一件事就是檢查設(shè)備安全，還主動提醒同事注意安全，安全意識直線上升。

時不時再搞個安全知識競賽，獲勝者能拿到實用的小獎品，像安全防護(hù)手套、保溫杯啥的。職工們?yōu)榱粟A獎品，都認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識，安全意識在這一來二去中，就深深扎根在心里啦！