來源：工人日報客戶端

原標題：寧夏固原原州區總工會助推農民工變身產業工人

工人日報-中工網記者 馬學禮 李靜楠 通訊員 武德吉 賀東華

近年來，寧夏回族自治區固原市原州區總工會立足本地冷涼蔬菜、肉牛養殖等特色優勢產業，針對農民工群體“就業分散化、技能單一化、權益保障弱”等問題，創新構建了“產業鏈建會強根基、驛站服務促融合”雙輪驅動+“技能提升、權益保障、身份認同”三維賦能模式，推動農民工向產業工人轉型。

據了解，按照“產業延伸到哪里，工會組織就覆蓋到哪里”原則，原州區總工會在特色優勢產業鏈上建立“小三級”工會組織體系，形成三級聯動網絡，確保工會組織能夠觸達產業鏈的每一個“神經末梢”。截至目前，已建立295個“小三級”工會組織，涵蓋鄉鎮（街道）工會14家、村（社區）工會188個以及合作社、企業等工會93家，會員共有19204人。

為有效解決農村戶外勞動者“飲水難、休息難”等問題，原州區總工會在合作社、物流集散地等關鍵節點建設5家工會驛站，并配備飲水機、微波爐等設施，累計服務18000余人次。同時，創新打造了“驛站+就業服務站”新平臺，發布產業鏈用工需求信息6000余條，成功匹配1300個崗位，幫助1100名農民工實現“出村即上崗”。并使驛站成為思想政治引領和提升維權能力的“前沿陣地”，不僅開展了一系列宣講活動，還定期開展送清涼、送溫暖等各類活動。已累計為1000名戶外勞動者送上防暑物資，為115名困難農民工發放慰問金，為134人次農民工提供心理咨詢，為300名農民工提供技術培訓。

此外，原州區總工會創新實施“農民工蝶變計劃”，構建“三維賦能”培養體系。在技能賦能方面，舉辦冷涼蔬菜采摘、鄉宴美食等技能競賽6場次，吸引500余人參賽，激發了農民工練技能、提素質的積極性；實施“求學圓夢”行動，幫助20名農民工提高學歷；組織農民工圍繞重點產業，廣泛參與“五小”經濟技術創新活動，推薦9項市級“五小”創新成果。在權益賦能方面，先后組織200名農民工參加療休養活動，推行“健康護航行動”組織1800余名產業鏈職工進行免費體檢，為740名產業鏈職工贈送醫療互助保險。同時，通過建立健全勞動爭議調解機制，協調解決農民工工資46.562萬元；舉辦公益法律服務活動，為230余人提供法律服務。在文化賦能方面，通過開展“勞模工匠進大棚”活動、書法公益活動以及村級工會農民工籃球比賽等，激勵農民工樹立職業自信，激發他們的榮譽感和歸屬感。