原標題：臺州法院嚴厲打擊惡意欠薪行為（引題）

快立快審快執高效保障勞動者權益（主題）

法治日報記者 王春 通訊員 呂佳慧

近日，《法治日報》記者走進浙江省玉環市一汽配公司園區的會議室，員工們排著隊，在玉環市人民法院執行干警張紹華等人的安排下，正有序辦理工資申領手續。

“我的工資馬上‘齊活’啦！”員工小劉高興地告訴記者。

這是玉環市人民法院在去年年底受理的一起欠薪糾紛。玉環法院啟動快審快執通道，不僅保障了多名員工的合法權益，也及時挽救了岌岌可危的汽配企業。

近年來，臺州兩級法院始終將保障勞動權益置于司法工作的重要位置。

臺州市中級人民法院院長翟寅生向記者介紹稱，去年以來，臺州兩級法院進一步深化機制改革、凝聚社會合力，嚴厲打擊惡意欠薪行為，以“快立快審快執”機制為基礎，構建起勞動者權益全鏈條保護體系，筑牢勞動者權益“防護墻”，為營造和諧有序的用工環境、優化法治化營商環境貢獻法院力量。

開通維權綠色通道

2024年10月，臺州中院會同臺州市人力資源和社會保障局共同出臺《關于加強調裁審執銜接推動農民工工資爭議速辦工作的通知》，在調裁審執各環節落實對農民工群體涉薪資權益的保護。

“沒想到能在過節之前就要到了工資，太感謝法院了。效率真的非常高，我們可以拿這錢好好過個元旦了。”去年底，農民工老張看見工資到賬的消息后，立刻打電話向仙居縣人民法院承辦法官戴天華“報喜”。

一施工項目經層層分包，由仙居縣某建筑勞務公司承攬了部分勞務工程。老張受雇于這家建筑勞務公司，從事腳手架搭建和拆除等工作。但工程結束后，該勞務公司卻以工資應由項目發包方某建設集團支付為由，拖欠農民工工資。

仙居法院立案庭接到老張等人的立案申請后，立刻開通農民工維權“綠色通道”，并由專人與業務庭進行對接，優先排期、優先審理，適用速裁程序進行審理，并由承辦法官戴天華進行督促履行，及時高效保障了老張等農民工的合法權益。

仙居法院對農民工討薪案件實行優先接待、優先立案、優先送達、優先調解，并安排專人負責引導，簡化立案手續，提供優質高效的“一站式”服務，全力為勞動者撐起權益“保護傘”。

“涉農民工案件往往并不復雜，但是小案不小辦，要辦就辦實。”仙居法院民一庭庭長吳勇智說。

開展集中執行行動

2025年伊始，臺州中院在全市開展“執護營商——暖冬”集中執行行動，以拖欠工資案件為重點，聚焦各類涉民生案件和5萬元以下小標的案件，集中解決一批群眾急難愁盼問題。

該項行動中，全市法院執結拖欠工資案件426件，執行到位2375.35萬元。

在臺州市黃巖區，包工頭胡某拖欠水泥工老閆1萬余元工資款遲遲不付。1月9日清晨，黃巖區人民法院執行干警由老閆帶路找到胡某，將其帶往法院。到法院后，胡某在法官的引導下逐漸轉變態度，稱愿意積極湊錢付工資。最終，胡某湊齊所有執行款，案件履行完畢。

“感謝法院為我們主持公道，讓我們這些外來務工人員也能感受到法律的溫暖。”領到工資后的老閆十分感動。

同一時間，在溫嶺市人民法院的會議室里，職工工資執行案款集中發放活動正在開展。28名來自同一家4S店的員工在執行干警的引導下，簽字確認工資金額、收款賬戶信息。

這家4S店因經營不善倒閉，員工被拖欠工資后陸續向溫嶺法院申請強制執行。執行干警先后聯系了4S店原經理、經銷商、汽車生產商，最終找到了一條200余萬元款項的財產線索。在汽車生產商的配合下，溫嶺法院將該款項作為4S店的執行款劃扣到位，28名員工也順利地領到了屬于他們的工資款。

多元化解勞動糾紛

近年來，臺州兩級法院在勞動糾紛領域積極探索工作新思路，多方協同推進勞動糾紛調裁訴的銜接配合，建立勞動糾紛多元化解機制，推動構建和諧勞動關系。

三門縣人民法院主動融入黨委、政府矛盾糾紛預防化解共建共治共享大格局，會同縣總工會、縣人社局搭建“一中心、一小組、一會議”的勞動糾紛調裁訴聯合化解工作格局，向勞動糾紛調裁訴聯合化解中心派駐法官，為職工群眾提供“一窗受理、集中分流、分類處理、一攬子調處”的高質量、高效率調處服務。

日前，員工劉某因工傷與三門某工程公司產生糾紛，來到三門縣勞動糾紛調裁訴聯合化解中心求助。該中心受理后，在法官、調解員等多方力量的努力下，劉某與該公司達成和解。公司一次性賠償劉某傷殘就業補助金等各項損失合計4.5萬元。

“多虧了他們幫忙，我才能拿到工傷賠償。”劉某激動地說。

來源：法治日報