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面試了一個區屬投資控股企業的工程管理崗位，槽點有點多，后面慢慢說，先看具體情況：

首先是崗位職責方面：

1-跟進項目全周期管理，負責制定計劃、進度控制、編制預算、監控成本、審核變更和工程安全和質量管理等。

2-對接設計、施工、監理等單位，做好內外協調與驗收工作。

3-做好項目臺賬管理，包括保管工程圖紙、合同等資料。

從工作職責來說，感覺有點不專業，不過是投資管理公司的工程管理嘛，按我個人的理解來說就是業主的工程部，但是他們更偏向于管理，偏向于信息的收集、匯編和報告。

在等待面試的時候問了一下人力，說他們的工程管理崗位是不駐場的，就在公司上班，那我就理解了。

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再看任職資格：

1-身體健康，性別不限，年齡35周歲（含）以下；

2-學歷要求：研究生及以上學歷，碩士學位；

3-專業方向：土木工程、工程管理或建筑經濟等相關專業，雙證持有者優先：本科為工程類學科（如結構工程）+碩士為管理類學科（如項目管理）；

4-職稱要求（至少具備一個或以上）：二級建造師及以上（建筑/機電等專業）專業技術職稱、注冊監理工程師/PMP項目管理專業人士資格認證、造價工程師/安全工程師、中級工程師等證書；

5-項目經驗：3年以上EPC/PPP項目全周期管理經驗，主導過單項目投資額不低于1億元的工程實施；具備招投標管理、進度控制、成本管控、質量安全管理竣工驗收五大關鍵環節實操能力。

6-薪資寫的是8K-1.2W，工作3-5年。

從第3點來看有點像蘿卜坑，畢竟這個雙專業的要求稍微有點難以滿足，管理工程與科學和土木工程是完全不同的兩個方向，不知道是不懂還是因人設崗。

從職稱要求和項目經驗來看，應該是想招有過總包項目管理經驗或者甲方工程師工作經驗的人。

薪資方面來說，不知道工作三年的碩士現在大概是個什么水平，我碩士畢業第三年的時候是不止這點的，大概是這個的兩倍的樣子。

但它是甲方單位，是區屬國企，穩定，事少，薪資方面咱就不苛求那么多了。

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OK，說回面試，稍微有點氣憤，我先吐槽一下吧：

1-3月36日在失聯招聘上面投的簡歷，4月16日中午通知我第二天面試（所以你知道為什么叫失聯招聘了嗎），問面試時間是否可以調整，已讀不回，問是否可以添加微信，答目前不方便，有事電話溝通或者在招聘軟件上溝通。

就是完全不管你到時候有沒有時間去面試，就只是告知你面試時間，愛來不來，完全沒有就面試時間跟你進行溝通。

說實話今年以來我也投過一些簡歷、面試過一些公司，關于面試時間，基本上都會提前反復確認，不方便就改時間，沒有說單方面決定的。

無語。

2-面試地點離我大概40多公里，開車50分鐘，跑過去，簽到表上面有7個人（全是碩士+一建+三年以上經驗），來了5個，趁人力不在的時候問了其它幾個求職者，基本上都離得比較遠，有些還是從其他城市過來的。

結果在等候室的時候被告知面試官比較忙，今天來面試的人也有點多，面試的時候控制一下時間，自我介紹控制在1分鐘左右，每個人面試時間只有5-10分鐘。

大哥，我來回奔波百來公里，有些求職者來回幾百公里，你跟我說面試時間只有5-10分鐘？是不是有點太不尊重人了，你要是面試時間這么短，給人家報銷個車費也行啊！提都沒人提，樓下停車場還收我6塊錢停車費！這就是投資控股公司的格局？！

而且，這么點時間能聊出什么呢？我去面試別的公司隨便都是40分鐘起步，5-10分鐘都不夠我做自我介紹（吹牛逼）的。

最后的結果是第一個面試者進去十分鐘就出來了，我面試的時候稍微多聊了幾句，18分鐘才出來，面試完就走了，后面的不太清楚。

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吐槽完了咱再說回面試：

1-面試官五個人，大領導居中，看樣子應該是書記之類的，左右護法應該是公司副總，再旁邊應該是一個員工和一個人力（為什么我知道他是人力，因為他問的問題很不專業）。

2-首先是自我介紹，因為提前被告知盡量簡短，控制在1分鐘左右，所以就簡單說了一下：姓名、學歷、畢業時間、工作經歷、目前所在公司及所在崗位。

2-提問1：副總問的，在你過往項目中，你覺得在管理過程中遇到的關于業主方面的難題是什么？

回答1：總-分-總結構，先說結論，然后舉了實際案例，再說回結論，講得還可以，副總點頭了。

3-提問2：書記問的：你覺得你個人性格上面的優缺點是什么，說一個優點一個缺點。

回答2：優點是工作認真負責，然后舉了個在項目上趕工搶工犧牲個人休息時間的例子；缺點是因為常年在工地，常年跟班組還有包工頭打交道啥的，所以難免的身上有點江湖氣息，后面也加了例子。

副總在旁邊說：到底是工地出來的，從側面出來說能喝能侃，他們哈哈大笑，我只能尷尬一笑。

3-提問3：作為工程管理者來說，作為業主來說，你怎么處理預算、設計和施工？

回答3：分階段分目標來管理，這三個本來就是不同的階段，預算方面，還屬于可研階段，充分收集各方面信息，得出結果，然后一定要咬死這個結果，后續對設計、對施工，這個預算都不能超。

對于設計和施工，提要求，定目標，我的預算在這里，我的要求就在這里，能干就干，不能干我就換人干。

4-提問4：因為我之前在央企，目前在國企，然后他們是區屬國企，問離職原因，問會不會有落差，問期望薪資。

回答：說央國企太奔波太漂泊無法顧家，得到書記贊賞，薪資待遇稍微說得低了一點，并解釋說為了家庭可以少賺點。

5-還有一個印象比較深刻的問題是人力問的：你這個證書是有掛項目是嗎？那你如果到我們這邊來的話，你的證書是不能掛外面的哦。

回答：現在都是人證合一，社保合一的，這個我知道的，我考證也不僅僅是為了掛證賺錢，更重要的是提升自己的業務能力和知識水平巴拉巴拉。

就這么個回答，他們居然說我專業……

總體來說面試效果還不錯，但是內心還是有點不開心的，如果只能給到這個薪資的話估計不會考慮，不過這都是后話，都不知道有沒有入人家的眼，能不能進復試呢。