黨建引領強根基
星火賦能啟新程
4月18日,錦官驛街道“驛路領航·星火創優”社區工作者賦能提升項目正式啟動。這一舉措不僅是對中央關于加強基層治理現代化建設部署的積極響應,更是錦江區“八個加壓奮進”戰略在基層的生動實踐。
啟動儀式上,錦官驛街道黨工委書記張進強調,新時代社區工作者必須扛起“三個新使命”:在服務大局中彰顯“主城擔當”,在回應民生中提升“三感一度”,在攻堅創新中破解治理難題。鼓勵社區工作者學出“首善擔當”的格局、練就“創新破題”的本領、厚植“人民至上”的情懷,書寫錦官驛“黨建引領、治理升級、群眾滿意”的新篇章。
項目以“人才賦能+實項目培育”為主線,構建了理論學習、實踐探索、反思共創、經驗轉化、品牌賦能“五維賦能”閉環培養體系。培訓將覆蓋街道6個社區58名“兩委”及10余名社區后備干部,通過“集中授課+現場教學+小組討論+品牌項目督導”模式,提升社區工作者綜合能力,進而提升黨建引領基層治理成效。
作為錦江區“品位錦江·幸福城區”建設的核心承載地,錦官驛街道建立“述職展示+即興答辯+綜合考評”三維評估體系,全方位檢驗社區“兩委”的履職能力和綜合素養。在此基礎上,此次培訓持續釋放黨建引領效能,鍛造一支政治過硬、能力突出的社區工作者隊伍,推動形成“一社一品牌”、“一社一特色”的治理格局。
“基層治理沒有標準答案,但有實干路徑。”正如張進書記所言,錦官驛街道正以“星星之火可以燎原”的信念,通過“黨建+人才+品牌”的創新路徑,努力打造超大城市基層治理的“錦官驛”樣板,為加快建設踐行新發展理念的公園城市示范區貢獻基層智慧。
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