最近我看了一部職場短劇，短劇的內容很簡單直白，

公司老板開會，要求每個員工必須完成某個業績指標，

按月統計，按月實行，

只要完成了，全員當月漲工資，

如果有一人完不成，那大家都不能漲工資，

并且還要扣這個人的工資。

其實很多人都有這樣一種感受，大多數短劇的劇情，

都屬于一眼能看到頭的那種，

有些短劇因為過于荒誕，所以大家看的不是這個劇有多精彩，

而是看這個劇有多離譜，

事實上，我猜到了第一個月，大家都完成指標之后，

老板以可笑的理由拒絕漲工資，

而第二個月，一個很有脾氣的人故意沒完成的結果，

也讓我猜到了這個人會被扣工資之后的表現，

不過讓我有些意外的是，

雖然劇情的起承轉合中，引發那個被扣工資的人最終爆發，

是因為扣錢是一個劇情上的重大轉折，

但實際上最終的結果，

是老板并沒有真的，敢扣他的工資。

爛俗的網劇，自有滋味，

爛不是壞，俗不是蠢，

爛俗，是對于那些普遍、平庸且平常之事，

以放大的視角，扒開故事里的真相，

細細咂摸。

比如這個職場劇，開篇就是平原一聲雷，

這一聲雷，不是全員要完成某個業績，

而是提到了漲工資。

要知道，對于那些已經失去信譽的說謊者而言，

故意承諾無法兌現的事情，已經不是什么稀奇的把戲了，

而作為這一聲雷，突然炸響的“本錢”，

不是人們真的相信，只要好好工作就會漲錢，

而是人們想知道，

這個騙子，又打算怎么騙人了。

這才是真正的“雷聲”。

而后續提到的那個“一人錯人人皆錯”的舉動，

也不過是給這個可笑的“雷聲”，

加上一點“雷聲大雨點小”的特效罷了。

劇情推演如此，那些值得一說的，

恰恰都是在現實里不值一提的，

接下來的對比，讓這個爛俗之局的俗字，

再強行煽出點更重的味道，

第一個月，全員完成任務，

老板哈哈一笑，眼珠滴溜一轉，

謊稱的說辭，這回不能以雷聲自居，

而是以嘆氣聲結尾，

錢么，是發不了了，

但是你們能完成任務，說明什么呢，

說明還是我老板有本事，

我要沒本事，你們能完成任務嗎？

邏輯是荒謬的，但荒謬的邏輯，

卻成了支撐騙局的“基底”。

在下個月，一人挺身而出，

你們能完成，我就不完成，

結果這“一人不行人人不行”的條件，就這樣被觸發了，

不過所幸，之前也沒漲錢，

這次就算想罰所有人，怕是肉眼可見的代價，

也有點太可怕了。

于是老板靈機一動，那按照“約定”罰那個人的錢吧，

通告一出，沒人搭理，

那個被說好扣錢的人，拍案而起，

緊接著一套“我吐槽你，你安慰我”的戲碼應運而生，

整個公司頓時表現出一種看起來人人自危的緊張戲碼，

只不過，這種看起來人人自危的狀態，

只不過是大家故意而為之的偽裝，

畢竟，老板的謊言，

終究要有人配合才行。

扣錢危機并未持續2分鐘，

畢竟總共不到10分鐘的短劇，

有2分鐘的“沖突”已經實屬不易，

最終，扣錢也如同漲薪一般，

只不過是大張旗鼓的說說而已，

但結局，卻是人們皆大歡喜，

大家的情緒，都在老板的謊言聲中，

起承轉合，不亦說乎，

至于老板本人，則表現出一種令人可笑的深思熟慮，

畢竟這次騙過了大家，下次該怎么騙，

也確實應當嚴肅應對了，

但實際上，其實人們早就拆穿老板的謊言，

所以大家也要深思熟慮一番：

這一次，假裝被老板騙到了，

老板心滿意足了。

那下一次，又該怎么假裝被騙呢？